目前，教育部印發(fā)《關(guān)于加強博士生導(dǎo)師崗位管理的若干意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》堅定支持導(dǎo)師按照規(guī)章制度嚴格博士生學(xué)業(yè)管理，對于未能有效履行崗位職責，在博士生招生、培養(yǎng)、學(xué)位授予等環(huán)節(jié)出現(xiàn)嚴重問題的導(dǎo)師，培養(yǎng)單位應(yīng)視情況采取約談、限招、停招、退出導(dǎo)師崗位等措施;對于師生出現(xiàn)矛盾或其他不利于保持良好導(dǎo)學(xué)關(guān)系的情況，培養(yǎng)單位應(yīng)本著保護師生雙方權(quán)益的原則及時給予調(diào)解，必要時可解除指導(dǎo)關(guān)系，重新確定導(dǎo)師。

（據(jù)教育部網(wǎng)站9.27）