曹燕
(河北省雄安新區(qū)雄縣第二小學(xué),河北 雄安 071800)
隨著時(shí)代的發(fā)展和變化,小學(xué)生的思想和認(rèn)識(shí)也在不斷變化,傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式已經(jīng)受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)。班主任要找準(zhǔn)問(wèn)題,不斷創(chuàng)新和提高班級(jí)管理的方法,才能發(fā)揮班級(jí)管理的核心作用,才能更好地教書育人。目前,小學(xué)班級(jí)管理普遍存在一些問(wèn)題,影響了班級(jí)管理水平的提升。下面。我針對(duì)小學(xué)班主任在班級(jí)管理方面的問(wèn)題進(jìn)行探討,并提出幾點(diǎn)建議,以供廣大同仁參考與指正。
小學(xué)班主任一般都是任課老師,承擔(dān)了一定的教學(xué)工作,同時(shí)還承擔(dān)著班級(jí)的管理工作。小學(xué)班主任通過(guò)班級(jí)管理,培養(yǎng)孩子們的自主學(xué)習(xí)能力,養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,鍛煉學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,促使學(xué)生成長(zhǎng)成才。因此,班主任要根據(jù)本班學(xué)生的實(shí)際情況,采取科學(xué)合理的班級(jí)管理舉措,有效落實(shí)新課程改革下的教學(xué)理念和教學(xué)方法,在培養(yǎng)學(xué)生掌握知識(shí)的同時(shí),加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育,促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。
小學(xué)班主任的主要精力集中在課堂教學(xué)和班級(jí)管理的具體事務(wù)上,沒(méi)有意識(shí)或者沒(méi)有精力去系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握最新的管理理論,教學(xué)和管理理念比較傳統(tǒng)和保守,普遍依靠經(jīng)驗(yàn)去管理班級(jí),造成班級(jí)管理水平的低下,存在較高的試錯(cuò)成本。
傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式下,班主任處于主導(dǎo)地位,對(duì)班級(jí)各項(xiàng)事務(wù)“一人說(shuō)了算”,學(xué)生必須服從班主任的管理,處于非常被動(dòng)的狀態(tài)。隨著信息技術(shù)水平的提高,學(xué)生接受新鮮事物的渠道更寬,知識(shí)面更廣,自主意識(shí)更強(qiáng),會(huì)出現(xiàn)少數(shù)學(xué)生因?yàn)椴毁澩嘀魅喂芾矸绞蕉a(chǎn)生矛盾。如果班主任不改變強(qiáng)壓式的管理方式,容易增加小學(xué)學(xué)生的叛逆心理,使得師生矛盾更加尖銳,不利于正常開(kāi)展班級(jí)工作。
隨著生活水平的提高,家長(zhǎng)對(duì)孩子的需求往往盡力實(shí)現(xiàn),造成較多孩子普遍以自我為中心,對(duì)班集體的概念認(rèn)識(shí)比較模糊,集體觀念淡化。目前小學(xué)教育普遍還是應(yīng)試教育,班主任更多的關(guān)注點(diǎn)在于學(xué)習(xí)成績(jī)和升學(xué)率,缺乏對(duì)學(xué)生集體觀念的培養(yǎng),造成學(xué)生班級(jí)榮譽(yù)感淡薄,不利于學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的提升和創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)的培養(yǎng)。
小學(xué)班主任要注重提高自身的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)水平,做到學(xué)高為師,身正為范。不僅要加強(qiáng)執(zhí)教課程的專業(yè)學(xué)習(xí),還要加強(qiáng)對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提升與學(xué)生溝通交流、做學(xué)生思想工作、強(qiáng)化班級(jí)管理等方面的能力水平,讓學(xué)生從內(nèi)心認(rèn)可和尊重自己,而不是畏懼班主任的權(quán)威,為做好班級(jí)管理打好基礎(chǔ)。此外,班主任要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代科技的了解和生活理念的更迭,找到與學(xué)生溝通的共同語(yǔ)言,能夠站在學(xué)生的角度思考問(wèn)題,理解學(xué)生的想法,提高說(shuō)話和辦事的藝術(shù)性,通過(guò)個(gè)人魅力贏得學(xué)生的尊重。要能夠較好地控制自己的情緒,不把個(gè)人的負(fù)面情緒帶到班級(jí)管理中來(lái),更不能發(fā)泄到學(xué)生身上。
隨著新課程改革的推進(jìn),教學(xué)活動(dòng)中教師的身份逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)的主導(dǎo)者,學(xué)生的主體地位更加凸顯。那么在班級(jí)管理中,班主任也要充分尊重學(xué)生的主體地位,構(gòu)建和諧平等的師生關(guān)系。可以讓學(xué)生自己推選班干部,推動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)管理的積極性,引導(dǎo)他們建立健全班級(jí)管理規(guī)章制度,自覺(jué)遵守班級(jí)公約,提高班級(jí)管理工作效率和質(zhì)量。班級(jí)管理過(guò)程中,班主任還要平等對(duì)待每一位學(xué)生,無(wú)論成績(jī)優(yōu)秀或落后,性格外向或內(nèi)向,不同的學(xué)生要一視同仁,不能讓學(xué)生明顯感到待遇不同,讓每一位學(xué)生都認(rèn)同班級(jí),在班里感受到溫暖。
班主任要發(fā)揮好學(xué)校與家庭的橋梁紐帶作用,與家長(zhǎng)一起構(gòu)建和諧的教育環(huán)境,為班級(jí)管理水平的提升注入活力。班主任可以通過(guò)定期家訪、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、建立微信群等方式,及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)生在校表現(xiàn)情況,共同制定教育管理對(duì)策,講學(xué)生教育管理延伸到家庭教育和日常生活中。另一方面,要與學(xué)生進(jìn)行有效溝通。部分學(xué)生與家長(zhǎng)的溝通比較少,遇到問(wèn)題無(wú)法傾訴,班主任要主動(dòng)與學(xué)生溝通交流,讓學(xué)生感受到關(guān)懷,成為學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的可信賴可依賴的人,有利于班主任開(kāi)展班級(jí)管理,也有利于學(xué)生培養(yǎng)。
好的班級(jí)管理必須是全員參與和配合的,經(jīng)常開(kāi)展集體活動(dòng)是增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力、向心力的重要舉措。班主任可以通過(guò)開(kāi)展主題班會(huì),讓師生之間和學(xué)生之間增加溝通和了解,培養(yǎng)相互之間的信任,感受班級(jí)大家庭的溫暖??梢酝ㄟ^(guò)開(kāi)展讀書會(huì),讓學(xué)生自由選擇感興趣的書籍與同學(xué)進(jìn)行分析,放松的同時(shí)也能培育學(xué)生愛(ài)好,發(fā)現(xiàn)志同道合的朋友,增進(jìn)友誼。通過(guò)開(kāi)展夏令營(yíng)活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)交往和生存能力,引導(dǎo)學(xué)生相互支持幫助,培養(yǎng)"同睡一張床、一起扛過(guò)槍"的戰(zhàn)友情懷,增強(qiáng)班級(jí)的榮譽(yù)感和凝聚力。
總之, 隨著時(shí)代的發(fā)展和變化,小學(xué)生的思想和認(rèn)識(shí)也在不斷變化,傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式已經(jīng)受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)。班主任要找準(zhǔn)問(wèn)題,不斷創(chuàng)新和提高班級(jí)管理的方法,才能發(fā)揮班級(jí)管理的核心作用,才能更好地教書育人,肩負(fù)起培育社會(huì)主義合格建設(shè)者和接班人的重任。