水利工程管理及養(yǎng)護(hù)問題的研究

（延壽縣水務(wù)局，黑龍江 哈爾濱 150700）

一、水利工程管理和養(yǎng)護(hù)的基本內(nèi)容

（一）水庫(kù)的工程養(yǎng)護(hù)

在水利工程中，水庫(kù)工程發(fā)揮著重要的作用。水庫(kù)具有蓄水?dāng)r洪、水流調(diào)節(jié)的功能。在對(duì)水庫(kù)工程進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)時(shí)，要求有關(guān)人員可以對(duì)水庫(kù)工程隱患問題及時(shí)進(jìn)行排查，更好地確保水庫(kù)當(dāng)中各部分都可以充分發(fā)揮自身作用。另外，對(duì)含有泄洪閘的水庫(kù)，還需要關(guān)注閘門和機(jī)電設(shè)備，并且進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和維修。

（二）水閘工程的養(yǎng)護(hù)

水閘在水利工程中主要起到了防洪排水的作用，在水利工程中具有非常重要的意義，因?yàn)樗l的發(fā)展比較電子化，因此其中包含了很多復(fù)雜的電子設(shè)備，經(jīng)常會(huì)發(fā)生故障問題，對(duì)于保養(yǎng)的工作也非常的困難，所以在水利工程的養(yǎng)護(hù)中需要極其重視對(duì)水閘的養(yǎng)護(hù)。

（三）堤防工程養(yǎng)護(hù)

堤防工程養(yǎng)護(hù)主要是針對(duì)堤坡、堤頂及附屬設(shè)施進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，同時(shí)及時(shí)清理淤泥沉淀區(qū)，加強(qiáng)護(hù)堤林和防浪林的養(yǎng)護(hù)，做好安全隱患排查工作，保證消浪結(jié)構(gòu)、防浪墻的功能性和可靠性。

二、我國(guó)水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作中存在的問題

（一）相關(guān)工作人員意識(shí)淺薄，素質(zhì)不高

就目前的情況來看，我國(guó)水利工程的養(yǎng)護(hù)工作在進(jìn)行的過程中，容易發(fā)生很多的問題。在人力方面，很多的工作人員的工作能力和工作出現(xiàn)不匹配的現(xiàn)象，這就在工作運(yùn)行的過程中容易出現(xiàn)很多狀況。

（二）水利工程管理與養(yǎng)護(hù)缺乏嚴(yán)格的規(guī)章制度

水利工程管理與養(yǎng)護(hù)工作都具有系統(tǒng)性的特點(diǎn)，水利工程管理與養(yǎng)護(hù)工作的內(nèi)容較多，并且是需要長(zhǎng)期持續(xù)進(jìn)行的，需要有相應(yīng)的規(guī)章制度來約束管理與養(yǎng)護(hù)工作行為，還需要對(duì)各項(xiàng)管理與養(yǎng)護(hù)過程進(jìn)行完善的記錄，保持整體管理與養(yǎng)護(hù)工作的有序性和有效性。

（三）管理養(yǎng)護(hù)資金不足

在水利工程的管理中，需要大量的資金來維持其正常的運(yùn)行，所以要保障資金對(duì)于水利工程管理維護(hù)工作的支持。在當(dāng)今的水利工程管理工作中，普遍存在著資金不足的問題，使得水利管護(hù)的工作運(yùn)行起來比較困難。同時(shí)，在水利管護(hù)資金的使用中，也缺乏相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制，使得一些資金沒有完全用到水利工程的管護(hù)工作上。資金的使用效率較低，進(jìn)一步加深了資金短缺的問題。

三、水利工程管理養(yǎng)護(hù)的有效對(duì)策

（一）加強(qiáng)技術(shù)人員的培養(yǎng)和部門之間的配合

在水利工程養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行的過程中，每個(gè)部門之間都應(yīng)該積極的配合，只有加強(qiáng)水利工程工作過程中各部門彼此之間的了解，不斷的增強(qiáng)溝通，才能深入地了解到彼此的工作內(nèi)容，有利于各部門之間的有效融合，并且嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，以此提高工作的效率，只有部門與部門之間相互監(jiān)督、相互幫助，才能夠建設(shè)一個(gè)良好的工作秩序，有利于水利工程事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

（二）建立科學(xué)的水利工程管理及養(yǎng)護(hù)規(guī)章制度

水利工程管理和養(yǎng)護(hù)工作的規(guī)范開展，需要以相應(yīng)的規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，因而水利工程相關(guān)管理部門要結(jié)合實(shí)際，明確水利工程管理、養(yǎng)護(hù)需求，從而建立科學(xué)的水利工程管理及養(yǎng)護(hù)規(guī)章制度，對(duì)管理及養(yǎng)護(hù)任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理的規(guī)劃。在規(guī)章制度建立的過程中，要對(duì)現(xiàn)代化管理理念和方式進(jìn)行引入應(yīng)用，并嚴(yán)格遵照相關(guān)的法律規(guī)范進(jìn)行編制。當(dāng)規(guī)章制度建立完成之后，落實(shí)制度成為重點(diǎn)，要同步建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，以此調(diào)動(dòng)管理及養(yǎng)護(hù)人員的積極性，并強(qiáng)化制度對(duì)管理及養(yǎng)護(hù)工作的約束力。將管理及養(yǎng)護(hù)工作任務(wù)落實(shí)到具體人員身上，實(shí)行責(zé)任制，強(qiáng)化工作人員管理和養(yǎng)護(hù)的意識(shí)。

（三）加大管護(hù)資金的投入

在水利工程的管護(hù)工作中，需要大量的資金保證其運(yùn)行。各地應(yīng)針對(duì)水利工程制定相關(guān)的資金撥付政策，配合水利工程做好管護(hù)工作。除了加強(qiáng)對(duì)于資金的投入力度以外，還要對(duì)水利工程的管理資金的使用做好監(jiān)督工作，確保?？顚Ｓ?，防止出現(xiàn)挪用的現(xiàn)象。還可以借鑒國(guó)外的管護(hù)經(jīng)驗(yàn)來提高管理的水平和效率，運(yùn)用現(xiàn)代化的管理模式，提高管理人員的管理效率，從而提高資金的使用率，實(shí)現(xiàn)管護(hù)水平的提升。還應(yīng)積極探索現(xiàn)代化的管理模式，通過提高管理效率，精簡(jiǎn)多余的人員，來減少資金的使用。

（四）合理調(diào)整維護(hù)管理方式，完善鼓勵(lì)機(jī)制

工程維修和養(yǎng)護(hù)是日常行為，通過對(duì)工作人員工作性質(zhì)的劃分，實(shí)現(xiàn)對(duì)水利工程養(yǎng)護(hù)和管理和明確分工，在保證其全面性、安全性的情況下實(shí)現(xiàn)對(duì)其維護(hù)管理方式的合理調(diào)整可以充分發(fā)揮水利工程的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)資金的有效利用，使管理更加合理和方便。將工種和工作業(yè)績(jī)與相應(yīng)的福利津貼掛鉤，通過及時(shí)調(diào)整相關(guān)制度來保證競(jìng)爭(zhēng)的公平性，保證工作人員的工作熱情，從而形成良好的工作風(fēng)氣，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

四、結(jié)語(yǔ)

在水利工程的管理與維護(hù)工作中，會(huì)面臨很多問題，這需要相關(guān)的管理人員在實(shí)際工作中，針對(duì)遇到的問題采取合理的解決措施，通過制定科學(xué)的管護(hù)方案，達(dá)到提高水利工程管護(hù)水平的目的。同時(shí)，也要加強(qiáng)對(duì)于管理人員的水平提高、管護(hù)資金的投入、完善相關(guān)的管理制度等措施的執(zhí)行，只有這樣才能保障我國(guó)水利工程的管護(hù)質(zhì)量，提高水利工程的管護(hù)水平。