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      信息時代檔案管理工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

      2020-12-07 10:21:31
      魅力中國 2020年52期

      (長白山保護開發(fā)區(qū)就業(yè)服務(wù)中心,吉林 安圖 133613)

      一、引言

      在現(xiàn)階段的學習和工作中,信息技術(shù)在不同程度上改變了原有的方式,就檔案管理來說,管理工作者具備易變性,將檔案的行業(yè)特點與時代變化相結(jié)合,因此,在信息大背景下,需要相應(yīng)地提高管理者的素質(zhì),以便為工作提供更加堅實的保障。

      二、信息時代的新要求

      信息技術(shù)要求檔案工作需要應(yīng)對新的情況。首先,信息化的發(fā)展在檔案工作中的應(yīng)用十分廣泛,逐步建立起檔案信息化管理工作平臺。社會各領(lǐng)域進入快節(jié)奏的發(fā)展階段,檔案管理相應(yīng)地有了新要求,僅僅實現(xiàn)記錄歸檔的工作職能已經(jīng)不能滿足社會需要,要將檔案管理融入到社會實踐中,讓社會認識到檔案的價值和重要性,充分實現(xiàn)有效的檔案管理目標,從而為社會管理工作提供便利,為檔案的使用和效果提供服務(wù),減少檔案工作的實踐中的問題。信息化為我們帶來便捷,促進了管理平臺的搭建,尤其是大數(shù)據(jù)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,使得信息的收集和整理更加快速。這就要求檔案管理人員與時俱進地提升自己的業(yè)務(wù)能力,滿足時代的需要,提升檔案管理的系統(tǒng)性和科學性。其次,信息化的檔案管理,不同于以前的管理方式,電子版檔案成為未來檔案管理的主要趨勢,重要資料的紙質(zhì)版?zhèn)浞萑匀恍枰A?,需要結(jié)合兩種工作方式來進行管理。最后,檔案管理中需要提高人員的計算機操作能力,能夠進行大數(shù)據(jù)時代的信息分析和信息保密,保證檔案的信息安全。

      三、需要的素質(zhì)和能力

      (一)思想高尚的時代素質(zhì)

      從事檔案管理,需要有正確的觀念。檔案工作人員需具備相應(yīng)地的道德素質(zhì)和法制精神,能夠在工作中忠于職守、務(wù)實創(chuàng)新,做好自己分內(nèi)之事;還需要具備長遠的職業(yè)規(guī)劃和理想,保持對于檔案管理工作的熱情,具有的檔案管理的責任感,實際工作時能夠認真鉆研業(yè)務(wù)之事,面對困難積極尋找解決辦法;與時俱進更新思想,面對時代變化具有高度的敏感性,及時轉(zhuǎn)變思想,關(guān)注時代的趨勢,積極用先進的思想來充實頭腦,促進檔案管理工作進步。

      (二)在實踐中全面提升管理素質(zhì)

      檔案工作離不開專業(yè)知識的支撐,專業(yè)知識是管理者的素質(zhì)體現(xiàn),對于實踐工作具有很好的指導(dǎo)作用,關(guān)系著檔案管理地開展工作。因此,作為檔案人員需要不斷更新自己的知識,學習新的管理方式和模式,為社會實踐工作提供指導(dǎo)。此外,其他相關(guān)的人文知識、科學文化以及公文寫作等,也是保證檔案編研有效開展的必備技能。重視現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展,掌握科學管理方法,促進現(xiàn)代視聽傳輸技術(shù)與檔案管理工作的結(jié)合。例如,隨著計算機數(shù)據(jù)庫的建立和完善、索引技術(shù)的實現(xiàn)以及互聯(lián)網(wǎng)信息獲取等,管理人員首先要學會實操技術(shù),了解運行模式,充實自己的知識體系,適應(yīng)時代發(fā)展,提高檔案的服務(wù)的質(zhì)量。

      (三)具備保密意識和政治素養(yǎng)

      檔案工作中,管理者需要對自己進行嚴格的要求,始終堅持著正確的思想導(dǎo)向,在檔案工作中時刻謹記黨的方針,用黨的新思想武裝頭腦。對于工作中接觸到的涉及秘密的資料,保持警惕意識和保密精神,將檔案資料的安全放在重要的位置上。

      (四)熟練的業(yè)務(wù)能力

      計算機作為必備的工作工具,在檔案管理中也發(fā)揮了有效作用,能夠提高檔案整理和歸檔的工作效率。在收集資料和信息加工、整理的工作中,需要操作人員具備計算機的熟練使用能力,適應(yīng)當前的工作環(huán)境和信息資料來源。

      另外,在信息化的檔案管理中,逐步向紙質(zhì)資料與電子檔案相結(jié)合的模式,因此需要相關(guān)人員能夠充分鉆研信息手段與檔案管理兩者之間的融合,借助信息和通訊技術(shù)的發(fā)展,來提高檔案管理的效率。

      四、提升策略

      開展學習和交流。相關(guān)單位可以為檔案工作者提供相關(guān)的培訓(xùn)機會,重視對于管理素質(zhì)提升的重視,增加培訓(xùn)的資金和時間投入,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的人員,可以適當?shù)貫槠渲贫▊€人發(fā)展規(guī)劃。注重企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè),在單位中營造學習的氛圍,開展理論學習與實踐結(jié)合、在崗學習和脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合。

      加強檔案工作者的思想教育。單位可以通過不同形式的繼續(xù)教育模式來提升思想素養(yǎng),做到教育工作的常態(tài)化,讓每個人都能堅守工作中涉及的道德與法制底線,規(guī)范地進行工作實踐,有序進行檔案管理,跟上時代的發(fā)展。

      五、結(jié)束語

      綜上,在信息化的檔案管理中,需要大數(shù)據(jù)的特點,掌握電子化檔案的管理工作,具備信息的分析和統(tǒng)計能力,發(fā)揮檔案工作在社會發(fā)展中的服務(wù)功能和價值。

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