張 偉

（國網(wǎng)河北省電力有限公司曲陽縣供電分公司 河北保定 073100）

目前國網(wǎng)正處于一個(gè)改革的關(guān)鍵時(shí)期，應(yīng)當(dāng)毫不猶豫地加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的政治核心，發(fā)揮黨建工作在國網(wǎng)企業(yè)政治建設(shè)的優(yōu)勢，能夠幫助企業(yè)有效發(fā)揮改革的創(chuàng)新精神，準(zhǔn)確找到改革創(chuàng)新的目標(biāo)。

國網(wǎng)黨建工作的現(xiàn)狀

國網(wǎng)企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)高效增長以及社會(huì)主機(jī)市場經(jīng)濟(jì)不斷創(chuàng)新發(fā)展的大環(huán)境下，所面臨的困難越來越多，企業(yè)自身內(nèi)部的問題逐漸被顯現(xiàn)出來。在如此嚴(yán)峻的形勢下，國網(wǎng)企業(yè)首先需要解決的就是國網(wǎng)的黨建工作問題，黨建工作問題的解決關(guān)鍵在于加強(qiáng)對黨建工作的認(rèn)識和發(fā)揮黨建工作的作用這兩個(gè)方面。這是因?yàn)槟壳皣W(wǎng)企業(yè)內(nèi)部部分干部存在對黨建工作重要性認(rèn)識不夠，嘴上都說黨建工作是重中之重，在實(shí)際工作中卻以各種其它工作為由推脫不參加黨建工作等嚴(yán)重問題，對黨建工作認(rèn)識不足以及嘴上與行動(dòng)上不一致是目前國網(wǎng)黨建工作的現(xiàn)狀，也是國網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部工作存在的嚴(yán)重弊端。長此以往，容易導(dǎo)致黨建工作被邊緣化，黨建工作的政治核心被減弱，部分干部對黨建工作的參與度會(huì)越來越低，認(rèn)識會(huì)越來越不足，形成惡性循環(huán)。

國網(wǎng)黨建工作機(jī)制的提升

國網(wǎng)黨建工作機(jī)制提升的原因。國網(wǎng)企業(yè)在國企改革的大浪潮下其運(yùn)營模式已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，其管理模式也在不斷改變，在企業(yè)整體不斷改變的大環(huán)境下，其人員調(diào)動(dòng)和分配以及相關(guān)工作的開展也需要針對改革帶來的變化做出相應(yīng)的調(diào)整，以應(yīng)對變化帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。而黨建工作也需要根據(jù)這場改革做出相應(yīng)的調(diào)整，發(fā)展新的黨建工作模式，促進(jìn)國網(wǎng)企業(yè)更好的發(fā)展。黨建工作新形勢的變化應(yīng)當(dāng)仍以加強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗激情，把心凝聚在一起作為首要目標(biāo)，以四個(gè)機(jī)制作為工作核心，確保黨建工作的政治核心地位以及生命力[1]。

國網(wǎng)黨建工作機(jī)制提升的關(guān)鍵。國網(wǎng)黨建工作機(jī)制提升的關(guān)鍵在于抓好黨建具體工作，促進(jìn)黨建長遠(yuǎn)發(fā)展，明確認(rèn)識自己的職責(zé)和自身享有的權(quán)利，建立內(nèi)部各組織之間協(xié)同發(fā)展，統(tǒng)一指揮的工作形式，建立一套完備科學(xué)有效的工作體系。而抓好黨建工作，促進(jìn)黨建工作長遠(yuǎn)發(fā)展的重點(diǎn)在于思想政治教育，在思想上將人心凝聚，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的速度和質(zhì)量。思想教育黨建工作機(jī)制可以通過具體落實(shí)到實(shí)際生產(chǎn)需要和整體的過程中，全面具體的抓好黨建工作中的思想政治教育。

國網(wǎng)黨建工作機(jī)制提升的主要方法。提升黨建工作機(jī)制，增強(qiáng)黨建工作的核心地位的主要方法在于當(dāng)國網(wǎng)企業(yè)發(fā)生重大變化，出現(xiàn)重大決策的時(shí)候積極的進(jìn)行配合，根據(jù)實(shí)際情況，提出合理有效的建議。但在提出自身想法的時(shí)候一定要從事情的根本上找問題，抓住問題的關(guān)鍵，謹(jǐn)慎的提出自身想法。為企業(yè)在改革過程中少走彎路盡自己的一份力量，促進(jìn)企業(yè)良性的發(fā)展，同時(shí)還會(huì)提升黨建工作在重大決策方面的解決能力，進(jìn)而提升黨建工作的管理能力，提升黨建工作的機(jī)制。

國網(wǎng)黨建工作水平提升的措施

加強(qiáng)黨建工作的基層建設(shè)。加強(qiáng)黨建工作的基層建設(shè)首先就是加強(qiáng)各組織之間的聯(lián)系，根據(jù)國網(wǎng)企業(yè)的統(tǒng)一管理，完善黨建工作的機(jī)制建設(shè)，完善黨建工作的基本架構(gòu)，將黨建工作延伸到國網(wǎng)企業(yè)所有的經(jīng)營生產(chǎn)上，做到哪里有黨組織，哪里就有黨建工作。然后就是加強(qiáng)基層干部的水平，通過建立臺賬制度和監(jiān)督指導(dǎo)制度，做到信息可查，嚴(yán)格指導(dǎo)，能夠有效提升基層干部的管理水平[2]。最后就是對組織生活進(jìn)行嚴(yán)格的約束，加強(qiáng)生活秩序的規(guī)范性。具體包括落實(shí)那些事情可以做，那些事情不可做，進(jìn)行嚴(yán)格的劃分和界定，將哪些事情不可以做作為紅線，嚴(yán)禁跨越。當(dāng)然也應(yīng)當(dāng)考慮實(shí)際情況，拓寬組織生活內(nèi)容，加以豐富。

加強(qiáng)黨建工作的基層管理。加強(qiáng)黨建工作的基層管理主要在于黨建工作機(jī)制的完善、支部“三會(huì)一課”的規(guī)范、黨建工作載體三個(gè)方面。黨建工作機(jī)制的完善在于落實(shí)國網(wǎng)企業(yè)制定的所有工作細(xì)則和規(guī)范，對黨建工作的隊(duì)伍的建設(shè)、黨建工作的實(shí)施程度、廉政工作的具體情況進(jìn)行全面的評價(jià)，提高黨建工作的規(guī)范性、合理性、科學(xué)性水平。

加強(qiáng)黨建工作人員的個(gè)人素質(zhì)。在加強(qiáng)黨建工作人員的個(gè)人素質(zhì)上可以利用多種通信軟件，將人員進(jìn)行緊密的聯(lián)系，形成多種樣式的學(xué)習(xí)小組，加強(qiáng)黨員之間共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的局面。在個(gè)人素質(zhì)提升過程中還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨員自身技術(shù)的發(fā)揮的提升，通過設(shè)置評級規(guī)則和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)技術(shù)人員技術(shù)的提升，加強(qiáng)黨員的工匠精神，發(fā)揮自身優(yōu)勢做到極致。在必要的情況下還應(yīng)當(dāng)對黨員進(jìn)行全面的技術(shù)培訓(xùn)，全面提高黨員的技能素質(zhì)[3]。

加強(qiáng)黨建工作廉潔奉公的能力。構(gòu)建廉潔奉公機(jī)制，使黨員在思想和行動(dòng)上做到不敢腐、不能腐和不想腐，加強(qiáng)黨建工作廉潔的能力。簽訂廉政責(zé)任書，加強(qiáng)日常抽查和考核工作，加大腐敗的懲罰力度；各個(gè)組織部門分配監(jiān)督員，實(shí)行交叉監(jiān)督，進(jìn)行集中和分別約談；加強(qiáng)案例現(xiàn)場教育，案例環(huán)境影響，加強(qiáng)來廉政文化建設(shè)等方法均可加強(qiáng)黨建工作廉潔奉公的能力，是國網(wǎng)企業(yè)自身得到凈化，得以“健康”的發(fā)展。

國網(wǎng)黨建工作的建設(shè)有助于國網(wǎng)企業(yè)的改革抓緊完善，國有企業(yè)內(nèi)部的職工素質(zhì)全面提升，營造廉潔的企業(yè)氛圍，能夠加強(qiáng)企業(yè)在面對復(fù)雜多變環(huán)境時(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)，使得國有企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下始終有著明確的目標(biāo)，能夠正確的找到發(fā)展方向，促進(jìn)自身全面轉(zhuǎn)型升級的勝利。