關(guān)于如何加強基層黨支部基礎(chǔ)建設充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用具體路徑的思考和探究

孫 澤

（中國航空油料有限責任公司貴州分公司 貴州貴陽 550012）

新時代對國有企業(yè)黨支部建設工作提出更進一步的要求，黨支部可謂是貫徹落實與宣傳黨的政策方針、理論以及路線的“核心終端”，支部建設水平的高低，直接和能否發(fā)揮黨支部與黨員作用相掛鉤，關(guān)乎著能否在基層有效貫徹與嚴格落實關(guān)于黨的政策方針、理論路線以及上級黨組織決議等，影響著能否切實提高黨支部的凝聚力、向心力以及組織力。

抓好基本教育，打造“思想引領(lǐng)力強”黨支部

在新時期國有企業(yè)，應重點關(guān)注基層黨支部自身的思想政治建設，不斷加強黨支部的政治性、先進性和純潔性建設。例如通過積極開展獨具企業(yè)特色的主題黨日活動，以“三會一課”為切入點查找研究，并認真整改活動當中的缺陷不足，進而確保支部各項工作可以更為有序地進行。通過貼合實際并及時創(chuàng)新，以多種形式與路徑進行教育，讓黨員依托多媒體、微信等平臺在參與中分享自己的入黨歷程，重點勉勵其爭做新時代合格黨員。還可與發(fā)現(xiàn)的問題相結(jié)合針對其整改情況進行專項檢查，通過身邊事、身邊人等實例進行廉政警示教育。通過企業(yè)黨支部工作平臺、微信群等，面向企業(yè)全體黨員與廣大員工開展習近平新時代中國特色社會主義思想宣講，引導基層黨員向黨訴說自己的“心里話”，表達對中國共產(chǎn)黨的真摯情感，由此教育企業(yè)黨員始終堅定理想信念、感恩奮進，提高自己的使命感與責任感。

抓好基本建設，打造“安全保障力強”黨支部

所謂安全保障力強，主要是指黨支部工作應始終將安全生產(chǎn)作為根本要務，要在該方面下足功夫，從而更好地適應當前我國企業(yè)產(chǎn)生安全工作的新任務、新形勢以及新要求，將基層黨支部真正構(gòu)建成生產(chǎn)一線的堅實的安全屏障與堡壘。針對社會主義現(xiàn)代化建設而言，安全不僅是根本，更是基礎(chǔ)保障，若是和安全脫離則一切均無從談起。現(xiàn)階段，雖然基層黨支部以安全生產(chǎn)為中心，積極開展“黨員身邊無違章”“黨員示范崗”等一些活動。可是在發(fā)展新形勢要求下，一方面知識、設備及技術(shù)都在日新月異地更新發(fā)展，另一方面其也需要不斷投入應用。因此，針對黨支部于企業(yè)安全生產(chǎn)中組織的活動提出了全新的要求，同樣在安全保障力方面也制定了更高層次的目標，那么黨支部應及時創(chuàng)新組織活動。在具體工作過程中，應重點關(guān)注技術(shù)人才為核心的黨員隊伍建設關(guān)注，大力培育出業(yè)務能力強、綜合素質(zhì)硬，甘于奉獻的黨員隊伍，并以此來保證安全生產(chǎn)。關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)中所涉及的“難、急、重、險”工作，應落實攻關(guān)保安全舉措，以提高員工素質(zhì)來保證安全，進而強化安全保障能力。

抓好基本保障，打造“工作落實力強”黨支部

打造“工作落實力強”黨支部，必須強化黨風廉政建設。一是要將“一崗雙責”進一步落實，以防控風險視為底線工程要狠抓真抓，對于內(nèi)部存在的黨風廉政建設問題，無論是主要負責還是分管負責同志均需要承擔責任，建議每半年對廉政風險點進行一次徹底梳理，針對風險等級與表現(xiàn)形式全面分析，科學制定防控廉政風險的有效舉措。二是要將“三重一大”制度進一步落實，達到廉政各方面要求，避免個人擅權(quán)審批大額資金、重大項目。三是要強化調(diào)研指導，做好項目管理工作、科學管理經(jīng)費使用，保證規(guī)范有序地實施重點工作及重要項目。

打造“工作落實力強”黨支部，必須突顯“關(guān)鍵少數(shù)”起到的帶頭作用。在黨支部建設與黨建工作水平提高工程中，絕對不能忽視“關(guān)鍵少數(shù)”——領(lǐng)導班子的作用。支部領(lǐng)導班子應提高自己的憂患意識與責任意識，針對現(xiàn)階段黨建工作出現(xiàn)的問題、面對的挑戰(zhàn)客觀分析，要在主、客兩個方面對問題原因加以總結(jié)，找準后續(xù)優(yōu)化企業(yè)基層黨建工作的主要方向。黨支部領(lǐng)導班子的宏觀決策與統(tǒng)籌指導作用也需充分發(fā)揮，可以針對企業(yè)黨支部當前的力量及資源進行科學配置，即便在相對有限的條件下也可以高質(zhì)量完成基層黨建工作。另外，領(lǐng)導班子還應積極發(fā)揮以上率下的榜樣力量，更好地帶動企業(yè)廣大黨員干部攻克在黨建工作中遇到的難關(guān)，從而“有聲有色”地開展基層黨建工作。

抓好基本制度，打造“組織凝聚力強”黨支部

第一，黨支部若想切實提高基礎(chǔ)建設水平，則應科學建立相關(guān)制度。以這些制度對黨內(nèi)關(guān)系有效協(xié)調(diào)、確保黨內(nèi)正常生活，以此推動黨支部工作逐漸達到科學化、制度化與規(guī)范化的標準。

第二，對各項制度進行定期梳理，針對存在的制度缺陷應及時完善與補充，針對需細化的部分，要及時制定有關(guān)實施細則，針對不再適合實施的制度需將其廢止。另外，還需要將已經(jīng)成熟成系統(tǒng)的做法上升至制度高度，進一步促進制度創(chuàng)新。特別是黨支部基礎(chǔ)制度，必須結(jié)合黨支部實際情況加以完善，這樣才能強化黨支部管理，提高黨支部的戰(zhàn)斗力。

第三，針對現(xiàn)實需要迫切、發(fā)揮作用顯著的制度，應制定具有較強可操作性的相關(guān)配套制度，促進制度更好地貫徹落實。與此同時關(guān)于宏觀層面的制度，企業(yè)各個黨支部也需依據(jù)具有支部情況對有關(guān)內(nèi)容加以細化，從而更好地落實制度內(nèi)容。

抓好基本隊伍，打造“員工戰(zhàn)斗力強”黨支部

第一，入黨申請門檻提高。將入黨積極分子發(fā)展成新黨員，能夠為黨支部帶來新的精神面貌，新晉黨員雖然缺少豐富的工作經(jīng)驗，卻擁有較強的工作積極性，愿意學習與創(chuàng)新，尤其是在提高黨建工作質(zhì)量與創(chuàng)新黨建工作形式創(chuàng)新上發(fā)揮著顯著作用。對此，黨支部在對入黨積極分子進行選拔以及發(fā)展新黨員時，應適當提高選拔門檻，對其提出更為嚴格地要求。一方面應綜合性考察他們的思想素質(zhì)、工作表現(xiàn)、政治意識，另一方面還要著重考察其工作能力。

第二，定期組織學習培訓。黨支部基礎(chǔ)建設與黨建工作形勢的變化難以預測，這對黨員隊伍整體業(yè)務素質(zhì)與能力提出更進一步的要求。出于保證黨支部基礎(chǔ)建設高質(zhì)量、高標準開展，培訓與學習是重要的兩大抓手：（1）在黨支部內(nèi)部應提供多樣化學習渠道，比如視頻教學、討論學習等。（2）定期選拔優(yōu)秀青年黨員、黨員骨干接受黨校培訓。（3）將所學知識與培訓內(nèi)容充分結(jié)合基層黨建工作，由此才可以真正呈現(xiàn)學習培訓工作的價值所在?？傊h支部應開展常態(tài)化地學習培訓，從而真正使黨員干部擁有實現(xiàn)個人發(fā)展的機會。

第三，探尋新的黨組織形式。增強黨組織滲透能力，比如開展“微型黨課”“支部聯(lián)動”等有關(guān)支部活動，通過示范引領(lǐng)、以點帶面將各級黨組織具有的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來，推動黨支部基礎(chǔ)建設和生產(chǎn)、管理、創(chuàng)新等有關(guān)方面積極融合，讓企業(yè)基層黨組織更具向心力與吸引力，實現(xiàn)整體事業(yè)的發(fā)展與提升。

在新的歷史發(fā)展時期，黨支部基礎(chǔ)建設屬于工作量大、涉及面廣、系統(tǒng)性強的一項工程，出于進一步提升黨支部基礎(chǔ)建設水平，需不斷強化創(chuàng)新意識、科學配置黨務工作人員、重視支部班子及隊伍建設并完善有關(guān)機制體制，唯有與時俱進地創(chuàng)新黨支部工作模式，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，才可以真正讓黨支部基礎(chǔ)建設更上一層樓。