新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的路徑研究

葉盛文

（廣東電力交易中心有限責(zé)任公司 廣東廣州 510000）

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)需要持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，而創(chuàng)新發(fā)展離不開先進(jìn)的思想支持，更需要理念上的驅(qū)動(dòng)，企業(yè)也紛紛通過(guò)黨建，在企業(yè)內(nèi)部開展思想政治工作，以增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力，提升企業(yè)發(fā)展活力。以黨建工作為載體為支持，始終將黨組織置于核心領(lǐng)導(dǎo)地位，統(tǒng)籌企業(yè)戰(zhàn)略決策、內(nèi)部管理等，讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

新形勢(shì)下企業(yè)黨建思想政治工作強(qiáng)化的重要性

堅(jiān)定維護(hù)黨的執(zhí)政地位。企業(yè)黨建工作是企業(yè)層面的基層黨組織建設(shè)，致力于企業(yè)中黨的方針、政策、精神的貫徹落實(shí)。重視企業(yè)黨建中的思想政治建設(shè)能穩(wěn)固黨的執(zhí)政地位，讓基層員工了解到黨的新思想、新動(dòng)態(tài)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)深悟透黨的政策方針才能更好地指導(dǎo)企業(yè)做出正確的戰(zhàn)略決策，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部借助黨建強(qiáng)化思想政治教育，能讓員工加強(qiáng)思想政治專業(yè)學(xué)習(xí)，激發(fā)其責(zé)任心和使命感，提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力。

帶動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，走可持續(xù)發(fā)展之路，必須對(duì)內(nèi)凝聚力強(qiáng)，管理持續(xù)優(yōu)化，戰(zhàn)略決策導(dǎo)向清晰，管理理念管理思路科學(xué)先進(jìn)，而這離不開思想政治引導(dǎo)。加強(qiáng)黨建思想政治教育工作[1]，使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益兼顧，也推動(dòng)企業(yè)黨建文化建設(shè)，為員工提供成長(zhǎng)與發(fā)展的空間，提升員工思想覺(jué)悟，使其正確處理好個(gè)人與集體利益的關(guān)系，充滿工作的責(zé)任心與熱忱度，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

企業(yè)黨建思想政治建設(shè)優(yōu)化策略

重視黨建思想政治工作。企業(yè)要認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)形勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境的新變化，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境，以創(chuàng)新發(fā)展理念帶動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，這要求在黨建工作開展中致力于思想政治教育，將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的動(dòng)力，繼而轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。以黨建思想政治教育解決企業(yè)發(fā)展中內(nèi)外部矛盾，也加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)。在黨建思想政治工作開展中，做好黨建經(jīng)驗(yàn)的積累，企業(yè)發(fā)展規(guī)律的探索，堅(jiān)持黨建思想政治導(dǎo)向，帶來(lái)企業(yè)管理行為、業(yè)務(wù)活動(dòng)的優(yōu)化。而黨建思想政治工作的深入開展，也帶動(dòng)員工管理理念、價(jià)值取向的變化，配合有效的黨建工作責(zé)任制考核，實(shí)現(xiàn)員工熱情、工作責(zé)任感的激發(fā)，政治意識(shí)深化。要求無(wú)論是管理人員還是工作人員，都要自覺(jué)學(xué)習(xí)思想政治，積極參與黨建活動(dòng)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，理論與實(shí)踐相聯(lián)系，提升個(gè)人素養(yǎng)和工作能力，形成“嚴(yán)細(xì)實(shí)、精簡(jiǎn)要”工作作風(fēng)，積極培育“知行合一”的執(zhí)行力文化，進(jìn)而帶來(lái)企業(yè)各項(xiàng)工作開展的高效率、高質(zhì)量。

企業(yè)兩個(gè)建設(shè)的強(qiáng)化。新時(shí)期提出了加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的兩大建設(shè)思想，而兩個(gè)建設(shè)的強(qiáng)化是企業(yè)黨建思想政治工作任務(wù)部署與貫徹落實(shí)的關(guān)鍵。一方面要堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，落實(shí)黨組織在企業(yè)治理中的法定地位，黨組織要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)?；谄髽I(yè)發(fā)展實(shí)際情況，實(shí)現(xiàn)不同管理機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的調(diào)整融合[2]，堅(jiān)持黨組織的領(lǐng)導(dǎo)中心性，帶來(lái)黨建工作考評(píng)體系的優(yōu)化，進(jìn)一步完善工作報(bào)告制度、考核制度，讓基層黨建工作落到實(shí)處，思想政治宣導(dǎo)取得實(shí)效。另一方面，要注重企業(yè)文化建設(shè)，以企業(yè)文化建設(shè)帶動(dòng)黨建思想政治教育實(shí)效的提升，基于員工意識(shí)形態(tài)實(shí)際，借助規(guī)章制度的現(xiàn)實(shí)約束，提升員工工作熱情，打造積極向上的企業(yè)文化，提升員工工作的幸福感，對(duì)企業(yè)的歸屬感。以文化宣傳為利器，要關(guān)注員工、尊重員工、培育員工、信任員工，以文化建設(shè)為載體，帶來(lái)員工核心價(jià)值觀的樹立，先進(jìn)工作理念、工作模式的執(zhí)行，思政教育與文化建設(shè)相結(jié)合，滲透到企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的方方面面，實(shí)現(xiàn)黨建基層指導(dǎo)作用的持續(xù)發(fā)揮。

始終堅(jiān)持群眾路線。企業(yè)思想政治建設(shè)要想落到實(shí)處，取得實(shí)效，必須從群眾中來(lái)，到群眾中去，堅(jiān)定不移地走群眾路線，思想政治教育的主體是群眾，而執(zhí)行的主體也是群眾，企業(yè)在發(fā)展中要加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作，必須樹立群眾服務(wù)理念[3]，走群眾路線，讓思想政治工作深入基層，獲得群眾的認(rèn)可，更好地貫徹落實(shí)。以黨建思想政治建設(shè)帶動(dòng)員工主觀能動(dòng)性的發(fā)揮，進(jìn)而產(chǎn)生積極的思想宣導(dǎo)效應(yīng)，讓基層員工做好先進(jìn)思想的傳播，提升黨建思想政治工作實(shí)效，讓更多的基層員工自覺(jué)參與黨建活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治知識(shí)的學(xué)習(xí)，于企業(yè)內(nèi)部建構(gòu)黨建思想政治工作開展的良好環(huán)境。

不斷提升創(chuàng)新能力。企業(yè)黨建思想政治工作開展中也應(yīng)著眼于員工創(chuàng)新能力的提升，而員工創(chuàng)新能力的提升，又對(duì)黨建思想政治工作開展起“反哺”作用[4]，進(jìn)一步提升黨建思想政治工作質(zhì)量。具體來(lái)說(shuō)，要對(duì)思想政治工作機(jī)制調(diào)整優(yōu)化，創(chuàng)新企業(yè)環(huán)境，使得各項(xiàng)工作有序開展，建立完善企業(yè)考核機(jī)制，規(guī)范員工行為，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情，要求企業(yè)以不同的創(chuàng)新方式滿足員工學(xué)習(xí)訴求，為員工提供創(chuàng)新展示的舞臺(tái)，使得員工對(duì)創(chuàng)新保持持久的熱情，以員工的創(chuàng)新反哺帶來(lái)思想政治工作的高質(zhì)開展。企業(yè)必須深入了解員工需求，組織切實(shí)有效的專題培訓(xùn)，加強(qiáng)員工專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升員工綜合素質(zhì)，從而找到創(chuàng)新發(fā)展之路。企業(yè)也要注重現(xiàn)有創(chuàng)新成果的運(yùn)用，嘗試將不同創(chuàng)新形式有效整合提升，加大創(chuàng)新關(guān)注度。例如企業(yè)在黨建思想政治工作開展過(guò)程中開展部門知識(shí)競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)起員工黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的熱情，也實(shí)現(xiàn)員工技能、思想的傳播交流，讓思想政治工作落實(shí)到位。

積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。企業(yè)黨建思想政治工作的順利開展深入推進(jìn)，也需要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)主體的帶頭作用，發(fā)揮黨員先鋒的模范作用。領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各項(xiàng)決策往往起著決定性的作用，在企業(yè)發(fā)展中也承擔(dān)著較大的壓力和責(zé)任，而黨建思想政治工作要想部署落實(shí)到位，必須借助領(lǐng)導(dǎo)主體帶頭作用自上而下地推行，這也是黨建思政工作順利推進(jìn)與開展的關(guān)鍵。要著重發(fā)揮不同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，但始終保持黨組織的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一性，從不同方面優(yōu)化管理，使得黨建思想政治工作目標(biāo)一致，開展有序[5]。企業(yè)黨建思想政治工作開展中，必須發(fā)揮黨員先鋒作用，挖掘員工隊(duì)伍中的黨員先鋒人物，起到榜樣示范的作用，以他們作為黨建先進(jìn)思想傳播主體，提高其他人的黨建思想政治參與度，在企業(yè)內(nèi)部形成“爭(zhēng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)”的良好風(fēng)氣，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才的優(yōu)化培養(yǎng)，讓黨建思想宣導(dǎo)深入到員工內(nèi)心。黨建人員也要走出去，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的黨建工作模式，汲取成功案例的經(jīng)驗(yàn)等，也在對(duì)外學(xué)習(xí)中明確自身不足，自覺(jué)地提升完善自己。以個(gè)人黨建工作意識(shí)的強(qiáng)化和工作素養(yǎng)能力的提升等，更好地應(yīng)對(duì)新時(shí)期黨建工作的新挑戰(zhàn)，積極推進(jìn)基層黨建工作的開展。

全面落實(shí)以人為本思想。政治工作的核心是人，主體是人。在黨建思想政治工作開展中，要做有溫度的黨組織，要堅(jiān)持以人為本，要用心用情，滲透人本思想，按照既定目標(biāo)，加強(qiáng)與創(chuàng)新黨建思想政治工作，以人為本，鼓勵(lì)指導(dǎo)員工發(fā)展，尊重關(guān)心員工，積極地了解員工訴求，有針對(duì)性地開展思想政治工作，這也是思想政治工作準(zhǔn)確切入的突破口，更是思想政治工作落實(shí)必須遵守的原則。以人為本作為企業(yè)思想政治工作革新的依據(jù)，必須落實(shí)在企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)的方方面面，而不僅僅是黨建思想政治工作方面，要求加強(qiáng)對(duì)基層員工的關(guān)懷，急人所急，解人之難[6]，在員工遇到困難的時(shí)候，能關(guān)心幫助他們，引導(dǎo)他們盡快走出困境，在他們無(wú)助迷茫的時(shí)候，及時(shí)地進(jìn)行教育引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)，以人文關(guān)懷送去溫暖，而這種教育比單純的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)與工作激勵(lì)更富實(shí)效。

要堅(jiān)持辦事的透明與公開。企業(yè)黨建思想政治工作開展中必須堅(jiān)持辦事透明公正，深入推進(jìn)基層民主建設(shè)工作，保障基層員工民主權(quán)益。構(gòu)建橫向到邊，縱向到底的公開制度，提高企業(yè)辦公透明度，讓更多的員工參與到企業(yè)各項(xiàng)工作的建設(shè)與監(jiān)督管理中，拓寬企業(yè)黨建思想政治工作的范圍。強(qiáng)化辦事透明度公正度，也能獲得員工真實(shí)的心聲反饋，了解基層員工的實(shí)際情況，有針對(duì)性地開展黨建思想政治工作，也能從基礎(chǔ)上解決員工顧慮，使得思想政治工作更富成效。強(qiáng)化辦事透明度公正度不僅僅是制度建設(shè)那么簡(jiǎn)單，更需要做好日常宣傳，搭建管理層與基層溝通平臺(tái)，讓基層員工建言獻(xiàn)策，發(fā)表意見，使得及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織黨建思想政治教育專題培訓(xùn)，而這些信息也成為企業(yè)各項(xiàng)決策的指導(dǎo)與參考。

市場(chǎng)不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理也存在著較大的壓力，而黨建工作作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要一環(huán)，必須引起足夠的重視，且確保黨建工作實(shí)效持續(xù)發(fā)揮。我們要將黨建工作放在極其重要的位置，特別是黨建中的思想政治教育工作，重視企業(yè)黨建思想政治工作的開展，多管齊下，多措并舉，理論與實(shí)踐結(jié)合，以人為本，大局考慮，實(shí)現(xiàn)企業(yè)各方面工作的統(tǒng)籌部署，以思想政治工作的優(yōu)化帶來(lái)優(yōu)秀復(fù)合人才的培養(yǎng)，讓企業(yè)黨建思想政治工作實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，也進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新穩(wěn)定發(fā)展。