于曉莉
(陽泉煤業(yè)太行地產(chǎn)投資管理有限公司 山西陽泉 045000)
在企業(yè)發(fā)展過程中,產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的提升固然重要,但也不忽視企業(yè)文化的建設(shè)。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),必然離不開有效的企業(yè)文化支撐,通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),能夠增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,并不斷為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入更多的動(dòng)力和活力。而思想政治工作的開展,實(shí)際上也是企業(yè)文化建設(shè)的重要體現(xiàn),因此企業(yè)在加強(qiáng)文化建設(shè)的過程中,也要重視思想政治工作的開展,并不斷完善該項(xiàng)工作,進(jìn)而促使企業(yè)不斷發(fā)展。
思想政治工作與文化建設(shè)均是企業(yè)內(nèi)部管理的重要內(nèi)容,且二者的關(guān)系是相輔相成的。一方面表現(xiàn)在企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作開展的重要基礎(chǔ),通過文化建設(shè)能為思想政治工作不斷完善提供方向,且在相關(guān)文化活動(dòng)作用下,能夠不斷豐富企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的內(nèi)容,如此便能夠促使思想政治工作深入到企業(yè)各項(xiàng)工作中,并提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力和員工工作積極性,從而更好地開展企業(yè)各項(xiàng)工作;另一方面表現(xiàn)為企業(yè)思想政治工作的開展,能夠?yàn)槠髽I(yè)文化的完善奠定良好的基礎(chǔ)。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,企業(yè)也面臨著較大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)良好可持續(xù)發(fā)展,就需要從多個(gè)層面進(jìn)行考慮,并順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,制定更加科學(xué)合理的發(fā)展策略,才能更好更快的發(fā)展。而思想政治工作的開展,是企業(yè)內(nèi)部思想發(fā)展重要基礎(chǔ),也是企業(yè)建設(shè)發(fā)展的重要途徑。文化建設(shè)則強(qiáng)調(diào)企業(yè)員工要具有先進(jìn)性的思想,并在實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的同時(shí),不斷促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。出于二者均是為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,因此為了讓企業(yè)的發(fā)展能具有更加廣闊的空間,有必要促使二者相互融合發(fā)展。如何實(shí)現(xiàn)二者融合發(fā)展,具體可從以下兩個(gè)方面進(jìn)行:
以思想政治工作為基礎(chǔ)提升企業(yè)文化質(zhì)量。通過上述可得知,企業(yè)思想政治工作的開展,有利于完善企業(yè)文化建設(shè)。因此企業(yè)要想促使二者更好的融合發(fā)展,應(yīng)在厘清二者關(guān)系的基礎(chǔ)上,通過不斷加強(qiáng)思想政治工作,從而不斷提升企業(yè)的文化質(zhì)量。具體而言,就是要通過有效的思想教育方式,讓企業(yè)全體員工對(duì)企業(yè)文化產(chǎn)生認(rèn)同感,并在此基礎(chǔ)上積極參與到企業(yè)文化建設(shè)中,這樣企業(yè)員工既能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的發(fā)展,也能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。而如何保證思想政治工作的質(zhì)量?首先,企業(yè)要從根本上提高思想政治工作的認(rèn)識(shí),積極開展思想政治教育的相關(guān)活動(dòng),可以是座談會(huì)的形式,也可以是一對(duì)一面談的形式,總之就是要讓每個(gè)員工都能夠清楚和了解企業(yè)文化內(nèi)涵及最新的思想動(dòng)態(tài),然后在在對(duì)話交流過程中對(duì)企業(yè)規(guī)章制度產(chǎn)生高度認(rèn)同感,并結(jié)合思想政治教育對(duì)企業(yè)員工實(shí)際工作中存在的問題進(jìn)行改進(jìn),幫助員工找到正確的工作方向,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。其次,為了更好地促進(jìn)企業(yè)員工能夠積極的參與到企業(yè)文化建設(shè)中,還需要建立科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的引導(dǎo)作用,激發(fā)員工的工作熱情和積極性,這樣才能夠更好地提升企業(yè)的文化質(zhì)量。最后,為了有效提高企業(yè)整體的創(chuàng)造力,讓企業(yè)的發(fā)展邁入到更高的層次,還需要在促進(jìn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展過程中,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工思想動(dòng)態(tài)的關(guān)注,確保企業(yè)內(nèi)部思想政治工作開展具有適應(yīng)性,這樣才能夠讓員工深入理解企業(yè)所傳遞的思想內(nèi)涵,進(jìn)而不斷發(fā)揮出員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力,促使企業(yè)的發(fā)展。
以文化為載體為思想政治工作注入活力。企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作開展的重要基礎(chǔ),通過企業(yè)文化建設(shè),能夠讓企業(yè)思想政治工作開展更加有針對(duì)性和有效性。因此,為了更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)在加強(qiáng)思想政治工作時(shí),應(yīng)充分利用企業(yè)文化作用,為思想政治工作注入更多的活力。首先,企業(yè)應(yīng)基于以人為本的理念上,注重企業(yè)發(fā)展的同時(shí),也要重視企業(yè)員工的個(gè)人發(fā)展,并將這兩部分有機(jī)融合在一起,運(yùn)用企業(yè)文化中的價(jià)值觀念及理想信念,不斷引導(dǎo)和激勵(lì)員工,激發(fā)員工的熱情,凝聚力量,從而更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。其次,企業(yè)在開展思想政治教育工作過程中,應(yīng)著眼于教育人、培養(yǎng)人和發(fā)揮人的潛能,積極運(yùn)用企業(yè)精神、企業(yè)道德等精神文化因素,不斷規(guī)范和影響員工的道德行為及思想,引導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,并培養(yǎng)其不斷拼搏向上的文化精神,進(jìn)而不斷發(fā)揮出自身的潛力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。最后,要不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),通過建設(shè)懲罰機(jī)制及反腐倡廉的相關(guān)宣傳,營造出健康和諧的發(fā)展氛圍,并基于企業(yè)文化發(fā)展愿景及企業(yè)價(jià)值觀和行為準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上,不斷對(duì)企業(yè)員工的廉潔思想進(jìn)行激發(fā),如借助典型案例剖析的方式對(duì)企業(yè)員工的進(jìn)行警示教育,或者設(shè)置嚴(yán)格的廉政責(zé)任制度和專門的監(jiān)督部門,保證內(nèi)部民主制度真正落實(shí),從而發(fā)揮制度應(yīng)有的作用,全面提升企業(yè)內(nèi)部管理水平。
總之,企業(yè)應(yīng)并行推進(jìn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作,當(dāng)然這需要企業(yè)在處理好思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系基礎(chǔ)上,通過加強(qiáng)二者在企業(yè)開展工作中的力度,并促使二者深度融合,解決實(shí)際工作中存在的問題,進(jìn)而不斷促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。