李 敏,曾 旋,徐宇翔,張嬌紅
(深圳市第三人民醫(yī)院呼吸內(nèi)鏡室,廣東 深圳 518114)
經(jīng)纖支鏡支氣管黏膜活檢(Endobronchial Biopsy,EBB )是通過纖維支氣管鏡用可屈性活檢鉗,鉗取支氣管黏膜組織以明確肺部疾病病理診斷的方法[1]。對于臨床上懷疑為肺部腫瘤或肺部其他診斷不清的疾病,應(yīng)做纖維支氣管鏡檢查,在病灶處進(jìn)行活檢以明確診斷。其診療過程的順利性受操作內(nèi)鏡醫(yī)師水平、專科護(hù)士經(jīng)驗和患者配合程度等因素影響[2,3]。我院呼吸內(nèi)鏡室自建科以來,通過不斷革新、發(fā)展,年診療人數(shù)達(dá)到5000余例,取得了長足進(jìn)步。但是我科面臨師資力量年輕、護(hù)理人員流動性大、高精尖人員儲備體量低等現(xiàn)實問題,阻礙了科室質(zhì)量深入發(fā)展。為實現(xiàn)科室質(zhì)量管理深化改革,促進(jìn)質(zhì)量管理目標(biāo)的實現(xiàn),自2018年1月,我科組成醫(yī)護(hù)PDCA循環(huán)管理小組,聯(lián)合應(yīng)用PDCA循環(huán)模式,在支氣管鏡黏膜活檢中取得了滿意的效果,現(xiàn)報道如下。
1.1 研究對象
采用便利抽樣法選取2018年1月至2018年10月在我科行支氣管鏡黏膜活檢術(shù)的患者156例作為研究對象。將2018年1~4月的80例患者設(shè)為對照組,2018年5~10月的76例患者設(shè)為研究組。納入標(biāo)準(zhǔn):1經(jīng)胸部影像學(xué)證實有可疑肺部病變;2簽署知情同意書,愿意配合研究。排除標(biāo)準(zhǔn):1已確診相關(guān)肺部疾病的患者;2不能耐受或接受氣管鏡檢查患者。
1.2 PDCA循環(huán)管理法
1.2.1 P階段(計劃-plan)
組建PDCA團(tuán)隊,團(tuán)隊成員包括2名醫(yī)師,4名護(hù)士。年齡28-46歲,平均年齡35.33;本科室工作時長:未滿1年2人,1-3年2人,3年以上2人;學(xué)歷:大專2人,本科及以上4人。每月進(jìn)行PDCA循環(huán)管理小組活動會議,并做會議記錄。
(1)現(xiàn)況調(diào)查,選定目標(biāo):調(diào)查2018年1月至2018年4月經(jīng)支氣管鏡黏膜活檢中質(zhì)量管理現(xiàn)狀。通過對科室質(zhì)量管理調(diào)查,發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題:①對患者進(jìn)行非計劃性活檢;②活檢鉗使用不規(guī)范;③對支氣管鏡活檢缺乏系統(tǒng)認(rèn)知;④對支氣管鏡操作引起的相關(guān)大出血緊急救治能力高低不一。
(2)分析相關(guān)因素,找出最主要原因:提煉的主要原因如下:①人:A.醫(yī)生因素:我科醫(yī)生普遍屬于年輕化群體,容易出現(xiàn)對患者影像資料評估不足、鉗取標(biāo)本質(zhì)量不高等情況;每位醫(yī)生對新發(fā)或突發(fā)的事件處理水平參差不齊,總體應(yīng)對能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。B.護(hù)士因素:我科內(nèi)鏡護(hù)士經(jīng)驗水平層次不一,對專業(yè)理論知識的掌握和操作技能的掌握均有待提高;在圍手術(shù)期,護(hù)士對患者缺乏健康教育和指導(dǎo),導(dǎo)致患者術(shù)前及術(shù)中緊張、術(shù)中不配合甚至手術(shù)失敗。②機(jī):電子支氣管鏡、活檢鉗等手術(shù)儀器未進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),也未作相應(yīng)考核。③料:科室培訓(xùn)內(nèi)容具有滯后性,新的專科理論知識、器材養(yǎng)護(hù)知識、前沿內(nèi)鏡技術(shù)觀念等未得到及時更新。④法:專業(yè)理論知識與實踐培訓(xùn)效果評價缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);理論培訓(xùn)與實踐學(xué)習(xí)形式較為單一。⑤測:對科室人員培訓(xùn)效果測評方法需要進(jìn)一步豐富。
(3)確定目標(biāo):降低非計劃活檢率,提高護(hù)理人員健康宣教能力,提高手術(shù)醫(yī)生對護(hù)士的滿意度,提高醫(yī)護(hù)人員對經(jīng)支氣管鏡粘膜活檢并發(fā)癥預(yù)防及處置能力。
1.2.2 D階段(實施-Do):
(1)加強(qiáng)醫(yī)生與護(hù)士的理論知識,醫(yī)護(hù)共同學(xué)習(xí):每日晨交班后總結(jié)前一日診療經(jīng)驗;每月第一周,由年資高的醫(yī)生講解相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識;每月第二周邀請放射科醫(yī)生進(jìn)行一月一次的影像知識培訓(xùn);每月第三周進(jìn)行新知識新方法分享,國內(nèi)外文獻(xiàn)分享,健康宣教內(nèi)容講解,更新固有的觀念和模式及提高護(hù)患溝通技巧;按照國家現(xiàn)行要求,強(qiáng)化對專科醫(yī)生與??谱o(hù)士的培養(yǎng),安排科室人員參加國家級、省級培訓(xùn)班。(2)加強(qiáng)醫(yī)生與護(hù)士對粘膜活檢相關(guān)并發(fā)癥處理應(yīng)急能力:每月第四周模擬真實場景,對支氣管鏡操作相關(guān)大咯血進(jìn)行應(yīng)急演練,并進(jìn)行演練總結(jié)。(3)完善儀器、器械管理和培訓(xùn)制度,采用視頻和圖片展示方法,做到同質(zhì)化管理。(4)完善并落實術(shù)前討論制度,診療前科主任帶領(lǐng)所有醫(yī)護(hù)人員對每一例患者進(jìn)行診療前評估,對影像學(xué)有可疑肺部病變患者進(jìn)行術(shù)前診療規(guī)劃。(5)健全科內(nèi)懲獎監(jiān)督機(jī)制,在科室內(nèi)部設(shè)護(hù)理質(zhì)量管理小組和各專業(yè)質(zhì)控組,對于違反規(guī)章制度的人員進(jìn)行組織學(xué)習(xí),并按比例扣除績效獎勵。
1.2.3 C階段 (檢查效果-Check):
檢查階段進(jìn)行PDCA小組內(nèi)自查、領(lǐng)導(dǎo)階層他查,針對薄弱環(huán)節(jié)重點核查。
(1)小組自查:對每例實施活檢的患者檢查急救物品、設(shè)備完備情況,患者健康宣教落實情況,儀器設(shè)備、器材使用規(guī)范性。(2)領(lǐng)導(dǎo)層督查:定時檢查各項制度、規(guī)范,包括呼吸內(nèi)鏡??谱o(hù)士準(zhǔn)入制度、儀器設(shè)備、器材使用規(guī)范的整改落實情況。疑難及重點病人活檢前患者病情、風(fēng)險、影像學(xué)評估等。
1.2.4 A階段(處理階段-Action)
處理階段是對檢查結(jié)果進(jìn)行分析、評估和總結(jié)。同時,對檢查過程中沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的計劃措施進(jìn)行重新評估分析,列入下一輪PDCA 循環(huán),以此促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的不斷提升。
1.3 統(tǒng)計學(xué)方法
采用SPSS 21.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)數(shù)據(jù)分析。計量資料,若服從正態(tài)分布,使用t檢驗,數(shù)據(jù)采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差進(jìn)行描述,若服從非正態(tài)分布,使用非參數(shù)秩和檢驗,采用中位數(shù)與四分位間距表示。無序計數(shù)資料使用x2檢驗,采用相對數(shù)表示。以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.1 兩組非計劃活檢率
2.2 兩組手術(shù)醫(yī)生滿意度
2.3 兩組并發(fā)癥預(yù)防及處置相關(guān)知識
2.4 兩組護(hù)理健康教育能力
3.1 PDCA改進(jìn)后支氣管鏡黏膜活檢中質(zhì)量管理總結(jié)分析
現(xiàn)今,感染性肺疾病發(fā)病率仍然居高不下:針對全球結(jié)核病的調(diào)查顯示,2017年有1000萬人患結(jié)核病,其中160萬人死亡[4],因此,在肺部疾病診治任務(wù)日益艱巨的今天,提升呼吸內(nèi)鏡專業(yè)人才素質(zhì),加大??谱o(hù)士培養(yǎng)是發(fā)展的重要靶向[5]。隨著我院越來越多的結(jié)核篩查患者和難治性肺結(jié)核患者就診,協(xié)助臨床診治結(jié)核病是我科艱巨的任務(wù)。纖維支氣管鏡技術(shù)和器材設(shè)備快速發(fā)展,支氣管超聲和導(dǎo)航支氣管鏡技術(shù)在活檢技術(shù)中能帶來更高的活檢陽性率和安全性,但因其設(shè)備及手術(shù)費昂貴,傳統(tǒng)的支氣管鏡黏膜活檢仍然是主要操作,陽性率差異性大[6]。本研究通過PDCA循環(huán)管理有效的提高了我科醫(yī)護(hù)人員對經(jīng)支氣管鏡黏膜活檢綜合能力,非計劃性活檢率降低,護(hù)理健康教育能力提高,醫(yī)生對護(hù)理工作滿意度提高,同時通過一系列的培訓(xùn)、考核,并形成長效機(jī)制,提高了全體醫(yī)護(hù)人員的風(fēng)險防范意識和應(yīng)急能力。發(fā)揮 PDCA 循環(huán)螺旋形逐步上升的優(yōu)勢,不斷改進(jìn)了我科醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量。
3.2 以制度促管理,以管理提質(zhì)量
PDCA循環(huán)在管理強(qiáng)調(diào)全員、全面、全過程參與,建立透明的質(zhì)量管理體系,使得在實際質(zhì)量改進(jìn)過程中,人人都是檢查者,也是受檢者,在整個質(zhì)量管理過程中,做到全員參與,不斷促進(jìn)自我完善;建立健全科室質(zhì)量管理和考評制度,達(dá)到人人參與、共同促進(jìn)質(zhì)量的提升。通過健全支氣管鏡黏膜活檢中質(zhì)量管理制度,建立纖維支氣管鏡??漆t(yī)生和護(hù)士準(zhǔn)入制度、定期組織學(xué)習(xí)、考核,成立質(zhì)量管理督查組開展醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量評估、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方式,提高呼吸內(nèi)鏡醫(yī)生及護(hù)士的操作能力、應(yīng)變能力和責(zé)任意識,以促進(jìn)我科醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量的提升。