朱曉園,毛彥華
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冶金企業(yè)是高危企業(yè),安全管理非常重要。冶金企業(yè)要提高生產(chǎn)效率,獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益,安全是需要重點(diǎn)關(guān)注的,并落實(shí)到具體的工作中。如果冶金企業(yè)建立一套科學(xué)有效的安全管理辦法,安全事故的發(fā)生率就會(huì)減少,為員工塑造安全的環(huán)境,從中可以明確,員工素質(zhì)至關(guān)重要,而且安全管理還要實(shí)現(xiàn)科技化,提高管理水平。從目前的冶金企業(yè)安全管理情況來(lái)看,依然存在不足之處,需要提高管理水平,以達(dá)到預(yù)期的效果。
“三同時(shí)”是指建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建設(shè)項(xiàng)目要保證安全設(shè)施到位,確保安全生產(chǎn),保證建設(shè)項(xiàng)目順利展開(kāi)?!叭瑫r(shí)”是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。近年來(lái)發(fā)生的一些生產(chǎn)安全事故,主要是由于安全設(shè)施不夠健全,沒(méi)有對(duì)安全設(shè)施充分考慮,一些工程施工現(xiàn)場(chǎng)雖然安裝了安全設(shè)施,但是不與主體生產(chǎn)項(xiàng)目配套,通常是主體工程已經(jīng)建成投產(chǎn),但是沒(méi)有將安全設(shè)施落實(shí)。尤其是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中投入的資金量越來(lái)越高、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈,使得一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位過(guò)于重視經(jīng)濟(jì)利益,沒(méi)有強(qiáng)化安全設(shè)施建設(shè),導(dǎo)致后果非常嚴(yán)重。
一些企業(yè)沒(méi)有將企業(yè)的主體責(zé)任落實(shí),搞“兩張皮”,只在嘴上喊、墻上貼、紙上寫(xiě),沒(méi)有在行動(dòng)中體現(xiàn)出來(lái),也沒(méi)有在崗位上突出主體責(zé)任,看起來(lái)工作過(guò)得去,卻沒(méi)有落得良好的效果。在工作中不能做到落實(shí)有聲,不能切實(shí)地生效,主體責(zé)任沒(méi)有得到落實(shí)。
《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員,而在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中,很多企業(yè)沒(méi)有配置相應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu)和人員,還有一些企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)和人員就是擺設(shè),用來(lái)應(yīng)付政府檢查,并沒(méi)有相應(yīng)的管理職責(zé),或是沒(méi)有具備安全管理相關(guān)知識(shí)和能力。
一些企業(yè)沒(méi)有落實(shí)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》中的安全投入,沒(méi)有足額提取并按規(guī)定使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控、隱患排查整治、設(shè)備維修保養(yǎng)、安全教育培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品配備、保險(xiǎn)、應(yīng)急演練、事故救援等安全生產(chǎn)支出。
教育培訓(xùn)不到位就是最大的隱患,企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、生產(chǎn)部門(mén)、各班組工人等,沒(méi)有掌握相應(yīng)的安全知識(shí)和技能,會(huì)導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有被識(shí)別出來(lái),得不到管控,演變成事故隱患,最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。
安全管理的核心部分是識(shí)別出公司的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn),對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)價(jià),制定出相應(yīng)的對(duì)策措施,而很多企業(yè)忽略了風(fēng)險(xiǎn)管理,沒(méi)有進(jìn)行有效的隱患排查,事故隱患得不到及時(shí)整改,那么出事故就是時(shí)間問(wèn)題了。
冶金行業(yè)有大量的危險(xiǎn)作業(yè),例如:吊裝作業(yè)、有限空間作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等,而這些作業(yè)是導(dǎo)致人員傷亡重要部分??上У氖怯行┢髽I(yè)并沒(méi)有將危險(xiǎn)作業(yè)作為重點(diǎn)來(lái)管理,沒(méi)有建立危險(xiǎn)作業(yè)管理制度,員工憑著經(jīng)驗(yàn)工作,而不是走審批流程。公司內(nèi)部人員做不到這些,承包商更不可能做好審批工作。
企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施投資,應(yīng)納入項(xiàng)目建設(shè)概算,安全設(shè)施與建設(shè)項(xiàng)目主體工程應(yīng)同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。冶金行業(yè)領(lǐng)域建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)依法進(jìn)行安全評(píng)價(jià),安全設(shè)施未經(jīng)設(shè)計(jì)審查合格不得施工建設(shè),未經(jīng)驗(yàn)收合格不得投入生產(chǎn)和使用。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)要求企業(yè)在安全生產(chǎn)保障方面應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定、應(yīng)當(dāng)履行的工作職責(zé)、應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,應(yīng)全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)賦予的安全生產(chǎn)職責(zé),主動(dòng)履行安全生產(chǎn)貴任。
金屬冶煉行業(yè)作為高危行業(yè),《安全生產(chǎn)法》第二十一條有明確規(guī)定,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員,企業(yè)配置的安全管理機(jī)構(gòu)或安全管理人員要有相應(yīng)的權(quán)利和知識(shí)技能,要能夠處理安全生產(chǎn)中的各種問(wèn)題。
安全生產(chǎn)投資是企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要組成部分,是企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和義務(wù)?!吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人不依照本法規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入,致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不具備安全生產(chǎn)條件的,責(zé)令限期改正,提供必需的資金;逾期未改正的,責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。一是建立企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用情況的定期報(bào)告制度,接受職工、有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督;二是財(cái)務(wù),各級(jí)安全監(jiān)管和行業(yè)主管部門(mén)要進(jìn)一步完善和完善企業(yè)安全生產(chǎn)成本提取和使用的監(jiān)管機(jī)制,納入基層單位和企業(yè)考核體系,嚴(yán)格依法提取和使用;三是各級(jí)財(cái)政,安全監(jiān)管和行業(yè)主管部門(mén)要進(jìn)一步完善和完善生產(chǎn)級(jí)安全監(jiān)管提取和使用的監(jiān)管機(jī)制,行業(yè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用情況納入專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查內(nèi)容,對(duì)不按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用的企業(yè)進(jìn)行查處,并依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)予以處罰,以執(zhí)法手段推動(dòng)企業(yè)全面落實(shí)。
冶金企業(yè)的安全培訓(xùn)教育需要根據(jù)國(guó)家的安全培訓(xùn)要求進(jìn)行,運(yùn)用多種方式相結(jié)合方式,例如“送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”,將培訓(xùn)重點(diǎn)放在員工的職業(yè)技能上,將培訓(xùn)情況及培訓(xùn)結(jié)果記入員工考核檔案中。各班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)、新入職員工的安全技能培訓(xùn)、在崗員工的安全技能培訓(xùn)都要落實(shí)到位。冶金企業(yè)定期開(kāi)展對(duì)員工的安全技能培訓(xùn)教育,使企業(yè)內(nèi)部的中層管理人員具備安全生產(chǎn)的管理能力,使特種作業(yè)人員具備特種崗位作業(yè)的專(zhuān)業(yè)技能,使班組長(zhǎng)(工段長(zhǎng))、車(chē)間主任具備一線崗位安全管理的知識(shí)和能力,使一線從業(yè)人員具備本崗位安全生產(chǎn)和應(yīng)急處置的基本知識(shí)和安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格,方可上崗作業(yè)。
冶金企業(yè)應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的危險(xiǎn)源需要進(jìn)行全面排查,并根據(jù)現(xiàn)有控制措施對(duì)危險(xiǎn)源評(píng)價(jià)分級(jí),分等級(jí)進(jìn)行管理。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中可能發(fā)生的重大危險(xiǎn)源要進(jìn)行評(píng)估和等級(jí)。具有安全生產(chǎn)隱患區(qū)域要采取實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)超出安全等級(jí)要緊急采取處理措施;對(duì)具有潛在安全風(fēng)險(xiǎn)的設(shè)備及生產(chǎn)場(chǎng)所要做到定期檢查、檢修、保養(yǎng),指派專(zhuān)人進(jìn)行定期查看,另外對(duì)有生產(chǎn)全隱患區(qū)域及設(shè)備周?chē)O(shè)立警示牌,上面要有緊急事故處理人員的聯(lián)系方式,定期組織對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行體檢式安全評(píng)估,確保始終處于安全可靠狀態(tài)。
政府在此過(guò)程中做好引導(dǎo)、監(jiān)督作業(yè),合理引入第三方機(jī)構(gòu)來(lái)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí),但是不能以第三方機(jī)構(gòu)為主。
冶金行業(yè)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)較多,在進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時(shí)要求員工嚴(yán)格按照操作流程,并安排技術(shù)人員不定時(shí)去現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,尤其是針對(duì)從事危險(xiǎn)作業(yè)人員,檢查其操作流程是否符合規(guī)定,一旦發(fā)現(xiàn)存在生產(chǎn)安全隱患,要及時(shí)指出并進(jìn)行改進(jìn),現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理人員不得無(wú)故脫離崗位。
通過(guò)上面的研究可以明確,對(duì)于任何企業(yè)而言,安全工作永遠(yuǎn)是第一位的。通過(guò)對(duì)當(dāng)前冶金企業(yè)的安全管理情況進(jìn)行分析,有可以明確一些管理方法已經(jīng)取得了成效。但是管理工作不是一成不變的,而是要根據(jù)形勢(shì)不斷調(diào)整。對(duì)于安全事故,要做到預(yù)防為主,所以日常的管理工作中需要采用先進(jìn)的技術(shù),對(duì)于可能產(chǎn)生的安全事故采取必要的防范措施,實(shí)現(xiàn)安全管理的系統(tǒng)化運(yùn)行。企業(yè)的安全管理中,人員的安全管理永遠(yuǎn)是重要的,要重視工作人員的安全健康,做好安全培訓(xùn)工作,對(duì)安全管理體系不斷完善,將安全責(zé)任落實(shí)到每一名員工身上,使得管理辦法發(fā)揮實(shí)效性。