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      論現代倉儲物流企業(yè)的安全管理策略

      2020-12-10 10:26:52彭俊青
      中國金屬通報 2020年3期
      關鍵詞:管理體系物流管理

      彭俊青

      (酒鋼集團榆中鋼鐵有限責任公司,甘肅 蘭州 730103)

      隨著當前社會的不斷發(fā)展,我國倉儲物流企業(yè)在當前市場競爭愈發(fā)激烈。在當前時代中,倉儲物流企業(yè)若想在當前激烈的市場競爭中脫穎而出,首先應完善安全管理流程,并以倉儲管理流程保障制企業(yè)的正常運行。倉儲的安全管理是將存貨效益與存貨成本結合,使其能夠符合當前企業(yè)的管理需求,從而使管理水平更加優(yōu)質。然而,隨著當前時代中市場需求的不斷變化,也為我國制倉儲物流企業(yè)的倉儲安全管理帶來了更多的困難,同時也使得存貨安全無法得到有效控制。當前時代中,部分企業(yè)在安全管理方面還存在著諸多不足,安全管理缺乏科學性,嚴重影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      1 倉儲物流企業(yè)安全管理的意義

      隨著我國經濟的不斷發(fā)展,當前時代中的市場競爭愈發(fā)激烈,企業(yè)若想在當前時代中立足,實現可持續(xù)發(fā)展,就必須將將格局擴大,以長遠的眼光看待問題,正確認知安全管理在倉儲物流企業(yè)中的作用。安全管理對倉儲物流企業(yè)的發(fā)展有著極其重要的作用。因此,安全管理應以傳統(tǒng)管理模式為基礎,對當前時代的倉儲物流進行分析,使企業(yè)在當前時代的市場競爭中獲得優(yōu)勢,切實提高企業(yè)的整體服務水平及管理水平,從而使安全管理變得更為有效。在企業(yè)整體管理體系中,安全管理作為倉儲物流企業(yè)的一種模式,可以有效加強企業(yè)與各個部門之間的聯(lián)系[1]。

      2 倉儲物流企業(yè)安全管理的現狀

      安全管理不夠規(guī)范是倉儲物流企業(yè)整體管理中最容易出現的問題之一,也是造成大量資金損失的主要原因。倉儲企業(yè)的規(guī)模日益擴大,需要管理的物品種類較多,因此使得倉儲安全管理變得極其復雜,在管理的過程中涉及到大量的貨物,這些貨物在管理方面如果沒有合理的制度就很容易出現一些問題。我國大部分倉儲物流企業(yè)的安全管理都不夠規(guī)范,首先缺少相應的規(guī)章制度,在管理的過程中缺少參考依據,其次,管理人員安排不夠合理,沒有嚴格的監(jiān)督制度。我國倉儲物流企業(yè)在管理前缺少調研,在管理的過程中有很大的偶然性,所以常常會出現盲目管理等現象,這樣的問題對我國倉儲物流企業(yè)造成了大量的經濟損失,增加了成本[2]。

      3 現代倉儲物流企業(yè)的安全管理策略

      3.1 將企業(yè)安全管理體系完善

      為實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,應不斷完善當前的安全管理體系,只有將管理體系整體完善,才可以有效落實安全管理。在安全管理完善的過程中,應使安全管理充分發(fā)揮出其實際效益,進而提高倉儲管理水平[3]。就當前情況來看,我國已經頒布了相關的倉儲安全管理條例,且明確指出應將安全管理落實到實際管理中。因此,企業(yè)工作人員必須深刻認知安全管理的重要性,進而為企業(yè)長遠發(fā)展做好鋪墊。

      倉儲物流是企業(yè)整體發(fā)展的主體部分,確切落實安全管理體系將提高企業(yè)整體的安全等級。因此,當前企業(yè)需要強化自身安全意識,以實際情況完善管理體系,以實際情況結合企業(yè)需求制定出詳細的管理策略,進而使安全管理科學化、規(guī)范化。

      在整體計劃時,應發(fā)揮出安全管理計劃的實際性,使不同倉儲問題擁有不同的管理方案。同時,應定期對管理人員進行專業(yè)的安全知識講座,切實提高管理人員的工作意識,進而使管理人員能夠將計劃方案準確執(zhí)行,保證安全管理體系的完善,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      3.2 利用監(jiān)控設備進行嚴格監(jiān)管

      相對于傳統(tǒng)的倉儲管理模式而言,利用現代化科技設備進行安全管理更具有針對性。倉儲物流企業(yè)應進行針對性管理,不同問題采用不同的管理模式,確?,F代化科學設備的有效應用[4]。同時,企業(yè)應嚴格按照倉儲管理的實需求,利用現代化監(jiān)控設備對倉促物流的各個環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)督,針對性采用不同的監(jiān)管模式對倉儲的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)管,使倉儲物流企業(yè)管理質量得到有效提升。此外,就目前企業(yè)安全管理來看,應招收相應的安全管理人才,使社會中的人才可以充分應用到企業(yè)實際工作中,進而保障企業(yè)安全管理的有效實施。

      3.3 以信息化落實安全管理

      應在管理過程中合理應用云信息手段,將安全管理中涉及到的信息進行細致化管理,并對倉儲中的不同物品進行細致化分類,從而使信息更加明確,進而使管理方案具有實時性。安全管理應以信息化針對倉儲物流中的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理,使其對應不同的管理模式,進而發(fā)揮出信息化安全管理的優(yōu)勢。此外,可以利用數字化表格將工作流程準確列出,通過表格完善安全管理流程,并且應結合實際需求將數據導入,使表格中的管理流程與實際應用相結合,這樣可以實現實時數據共享。

      信息化的應用可以有效提高倉儲物流企業(yè)的安全管理,使企業(yè)在管理過程中可以對遇到的問題進行實時共享,通過數據統(tǒng)計將安全管理流程不斷完善,將問題及時解決,進而提升企業(yè)市場競爭力[5]。

      3.4 制定管理條例

      倉儲物流企業(yè)的經營中需要制定相關規(guī)章制度,明確安全管理細則。倉儲管理部門的負責人應該牢記安全管理條例,對所有倉儲進行規(guī)范管理,其次,安全管理負責人還應該積極總結歸納管理過程中存在的各種問題,對問題出現的原因進行分析,避免未來同類問題的發(fā)生。企業(yè)在選擇倉庫時應該擇優(yōu)選擇,注重倉庫的性價比,尋找能力強的倉庫人員[6]。綜上,制定合理的安全管理條例能夠有效的規(guī)范企業(yè)的倉儲安全管理。

      3.5 制定人才培養(yǎng)計劃

      安全管理存在人員專業(yè)素質問題,因此若想要適應新時期的倉儲物流企業(yè)的發(fā)展,就應不斷增強管理人才培養(yǎng)的策略,提高企業(yè)安全管理要求。首先,安全管理人才的培養(yǎng)方面,企業(yè)管理人員可以對其采用外出培訓學習和邀請專家授課等方式,提高企業(yè)管理人員的決策能力和前景觀察能力,運用先進的科學理念,將全新的知識吸收總結,并且應定期向社會招聘具有更強專業(yè)能力的人才,將安全管理工作充實[7]。

      4 結語

      安全管理對倉儲物流企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著促進作用。因此,當前企業(yè)安全管理模式應結合企業(yè)實際需求,不斷將安全管理模式完善。在進行管理時要以管理方法為前提,將遇到的問題進行系統(tǒng)分析,找出問題的根本所在。在管理過程中針對不同問題進行不同的管理,將安全管理模式靈活運用。在制定管理方案時可利用現代化科學手段,通過現代化手段完善管理制度,使管理制度能夠適應當前社會的發(fā)展現狀。在管理上可以與企業(yè)原有管理模式融合,使新型管理模式更加適應于企業(yè)的實際需要,促進企業(yè)信息化建設,進而推進企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展,使企業(yè)立足于社會。

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