文/孟秋萍(沈陽水務集團有限公司)
企業(yè)全面預算是企業(yè)內部控制中的重要財務管理手段,加強全面預算管理可以使企業(yè)合理分配以及控制內部資源,全面預算具有全面、準確處理企業(yè)經(jīng)營活動過程中財務數(shù)據(jù)的特點,并且全面預算最關鍵地是可以在企業(yè)經(jīng)營活動過程中全過程參與預算控制。
對于水務企業(yè)來說,全面預算管理可以有效對惡劣環(huán)境對水體的污染這一關鍵問題進行預算管理,幫助水務企業(yè)合理科學地進行水資源污染處理等,在整個過程中起到監(jiān)督以及導向作用。水務企業(yè)由于在水污染處理凈化方面的資金花費十分巨大,因此實施全面預算管理,對于水務企業(yè)控制處理水資源污染的投入有著十分重要的意義。在實踐中,全面預算管理落實的重要性主要體現(xiàn)在以下四點:第一,將企業(yè)經(jīng)營目標具體化;第二,協(xié)調企業(yè)各部門;第三,全面控制企業(yè)的日常經(jīng)營活動,使其按照預期計劃、方針進行;第四,能夠更加全面地考核人員績效。
雖然大部分水務企業(yè)都已經(jīng)認識到加強全面預算管理的重要性,但從目前的建設進程和全面預算的應用效果來看,多數(shù)水務企業(yè)依舊存在資金周轉緊張、盤活率低的問題,全面預算管理職能并未得到充分發(fā)揮,水務企業(yè)全面預算管理還存在一些需要解決的問題。
水務事業(yè)是我國的基礎經(jīng)濟建設事業(yè),大部分水務企業(yè)都是國有企業(yè),因此,往往水務企業(yè)會受到行政管理思想的限制,沒有創(chuàng)新以及改變的意識,并且水務企業(yè)是綜合性較強的企業(yè),各種類型的工作人員都需要參與企業(yè)的經(jīng)營活動,工作人員的素質就會出現(xiàn)參差不齊的現(xiàn)象,各部門之間溝通不暢就會導致企業(yè)預算管理者,無法獲得業(yè)務發(fā)展、資金資源需求量等真實情況,間接導致水務企業(yè)的規(guī)劃布局出現(xiàn)一些瑕疵。部分企業(yè)的預算管理實施不夠完善,依舊采取就得管理模式,導致全面預算管理工作無法在企業(yè)內達到全員參與、全過程開展的程度,全面預算管理職能得不到發(fā)揮。
水務企業(yè)的預算管理,最關鍵地就是對“水”的預算編制,其中涉及到用水量的預測、水資源以及設備的維護支出的預算等,項目繁多而且預算控制上頗有難度,另外,目前水務企業(yè)的全面預算編制不科學,預算指標可行性不足也是一個非常棘手的問題,即使大多數(shù)企業(yè)有多種預算方式,并且采用混合預算的方法,但是實際操作過程中,水務企業(yè)實質上還是依靠往年數(shù)據(jù)進行參考,本質上還是在進行增量預算,但是水量、水價受宏觀經(jīng)濟以及城市發(fā)展影響加大,增量預算所編制出的指標和實際常存在一定的偏差。并且水網(wǎng)、水廠、供水管道的維護修理需要投入大量資金,這部分的支出受管理維修人員影響很大,具有不可預見性,資產(chǎn)維護預算存在不確定性,容易導致預算脫離實際。
根據(jù)現(xiàn)階段實際預算執(zhí)行情況,許多水務企業(yè)存在注重編制輕視執(zhí)行的現(xiàn)象,企業(yè)管理者只關心預算指標的制定,其仍存在應付了事的心態(tài),不重視預算方案的落實,總結來說就是執(zhí)行力不強,項目資金不足時,不能及時發(fā)現(xiàn)問題的根源,只是簡單對預算進行補充,導致企業(yè)資源浪費嚴重,資金利用率不高。
想要提高水務企業(yè)全面預算管理的實施,最關鍵就是企業(yè)管理層的對其的重視,只有這樣才能加強全面預算管理基礎建設。首先,對管理層進行全面預算相關知識的深度培訓;其次,與財務部門協(xié)調配合,明確全面預算管理的目標,對預算管理制度進行調整以及完善,并且重視全面預算工作的宣傳工作,做好頂層設計;最后,還需要注重強調企業(yè)全體人員主動參與全面預算的積極性,普及財務知識以及預算制度的具體實施步驟。
水務企業(yè)可以依據(jù)自身企業(yè)的實際情況,在編制預算指標時,選擇制定合適企業(yè)發(fā)展的預算編制方法,針對不同類型的支出,可以采用不同的預算方法,例如,員工工資支出這一類的資金支出相對固定,沒有較大變化,企業(yè)可以采用固定預算的方法進行預算;其次,針對易受市場以及經(jīng)濟形勢影響,變動性較大的支出,就需要相關人員進行詳細調研,采用多種方法結合自身企業(yè)特點進行全面預算??茖W合理的預算編制對水務企業(yè)的發(fā)展十分重要,因此,需要水務企業(yè)對其引起足夠重視。
水務企業(yè)在制定完成全面預算方案以后,需要貫徹執(zhí)行落實已經(jīng)敲定的預算方案,并在執(zhí)行過程中加強預算管理實施的監(jiān)管,明確各崗位的職能,將預算目標進行細化,實際操作過程中,出現(xiàn)問題能及時采取措施,確保企業(yè)各項活動可以按照既定方針進行。
綜上所述,在市場經(jīng)濟改革背景下,目前的水務企業(yè)在全面預算方面仍有許多不足以及改善空間,只有水務企業(yè)采取加強全面預算管理基礎建設、科學編制預算、加強預算執(zhí)行力等措施,才能推動水務行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。