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      主動權益第一、“翻倍基”第一工銀瑞信基金2020高歌猛進

      2020-12-14 04:06:07袁祎蔓
      證券市場紅周刊 2020年47期
      關鍵詞:銀瑞信股票投資投研

      袁祎蔓

      2020年以來,受新冠肺炎疫情和全球經(jīng)濟形勢的綜合影響,A股市場可謂一波三折,但總體上也走出了上漲行情,截至12月10日收盤,從各主要板塊的漲幅來看,創(chuàng)業(yè)板指年內漲幅高達51.19%,表現(xiàn)突出,中小板指、深證成指、上證指數(shù)今年以來的漲幅分別達到了37.41%、31.64%、10.59%。

      在此市場大背景下,無論是主動投資的股票型基金還是被動投資的指數(shù)型基金,幾乎均有不同程度的斬獲,其中工銀瑞信等專業(yè)機構投資者憑借著精選個股、控制倉位等更是為投資者獲得了十分可觀的超額收益。

      2020年主動權益類“翻倍基”數(shù)量第一

      今年以來,受A股市場結構性“牛市”的帶動,主動權益類基金規(guī)模實現(xiàn)了大幅增長,數(shù)據(jù)顯示,截至2020年10月底,公募基金市場上的主動權益類基金規(guī)模大幅攀升至5.621萬億元,較去年年末的3.19萬億元大增了76.18%。

      伴隨著規(guī)模的擴大和市場行情的不斷深化,主動權益基金整體上演繹出了收益不斷創(chuàng)新高的趨勢,甚至有績優(yōu)基金在今年一年內實現(xiàn)了翻倍收益,成為了市場上稀缺的“翻倍基”。據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示,截至2020年12月10日,全市場主動權益基金中共有13只年內收益率超100%(不同份額分開統(tǒng)計),其中僅工銀瑞信一家就獨占了7席,成為“翻倍基”最多的基金公司。其中工銀瑞信中小盤成長收益率為108.54%;工銀戰(zhàn)略新興產業(yè)A、C收益率分別為106.63%、105.85%;工銀信息產業(yè)收益率為103.77%;工銀戰(zhàn)略轉型收益率為103.10%。

      不僅如此,全市場主動權益基金前30強中,工銀瑞信也獨占10席,除了7只翻倍基以外,工銀瑞信新趨勢A/C類、工銀瑞信生態(tài)環(huán)境分別以97.30%、95.97%、93.66%的收益率躋身全市場前30強之列,而在收益前100強中,工銀瑞信同樣獨占13只,均是數(shù)量最多的基金公司。

      從公司整體情況來看,據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示,截至12月10日,工銀瑞信旗下共有45只主動偏股基金年內收益超50%,其中20只收益率超70%。工銀前沿醫(yī)療、工銀醫(yī)藥健康A/C、工銀研究精選、工銀養(yǎng)老產業(yè)等8只基金年內收益率超70%。從超額收益看,工銀瑞信旗下主動偏股基金(除次新基金)年內收益全部跑贏業(yè)績比較基準,其中工銀信息產業(yè)、工銀戰(zhàn)略新興產業(yè)A/C、工銀新趨勢A/C、工銀戰(zhàn)略轉型等7只基金超額收益率均達80%以上。

      根據(jù)銀河證券《基金管理人股票投資主動管理能力評價匯總表(算術平均)》,2020年前11個月,工銀瑞信主動股票投資管理能力位列行業(yè)第6,在參評產品數(shù)量超20只的公司中排名首位。是什么原因使工銀瑞信在2020年獨占鰲頭?據(jù)了解,在權益投資方面,工銀瑞信近年來穩(wěn)步推進“投研提升工程”夯實核心競爭力,成果顯著。

      投研核心隊伍穩(wěn)定 長期業(yè)績穩(wěn)步提升

      眾所周知,人才是基金行業(yè)核心競爭力,而人才的穩(wěn)定在一定程度上決定了基金產品和公司長期業(yè)績的穩(wěn)健程度。工銀瑞信員工隊伍尤其是投研核心隊伍穩(wěn)定,2019年離職率僅6%,顯著低于行業(yè)整體水平。深究其背后原因,有三大秘訣。

      秘訣一是該公司對人才的充分尊重,體現(xiàn)公司作為綜合化大平臺的價值所在,公司倡導“共創(chuàng)、共建、共享、協(xié)作、包容”的家園文化,創(chuàng)造積極向上的工作氛圍,不僅讓每一位投研人才都得到充分的認同和有效的發(fā)展空間,而且還給予充分的信任和包容。

      秘訣二是長期考核機制,工銀瑞信對基金經(jīng)理的考核機制,三年業(yè)績排名在考核中占80%,當年業(yè)績占20%,這樣的考核對基金經(jīng)理的投資行為有比較好的引導,有利于業(yè)績的長期性和持續(xù)性。

      秘訣三是投研管理體系持續(xù)優(yōu)化,工銀瑞信根據(jù)投研團隊成員的長期能力分析結果,建立了7大投資能力中心和包括宏觀策略、行業(yè)、海外及量化在內的4大研究板塊,形成了“行業(yè)基金為銜接,促進投研深度融合”的投研特色,確保投研深度融合,實現(xiàn)研究驅動投資、投資指導研究,為可持續(xù)投資能力奠定了堅實的基礎。

      得益于投研體系的持續(xù)完善,工銀瑞信近兩年主動股票投資管理能力不斷提升。據(jù)銀河證券《基金管理人股票投資主動管理能力評價匯總表(算術平均)》顯示,2019年以來截至2020年11月底的最近兩年期間,工銀瑞信主動股票投資管理能力位列行業(yè)第三,居中大型基金公司首位;2018年以來截至12月9日的近三年中,在參評產品數(shù)量大于等于20只的公司中排名同業(yè)亞軍。

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