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      新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的研究與探索

      2020-12-16 12:01:59張強(qiáng)強(qiáng)晉能控股煤業(yè)集團(tuán)臨汾公司工會
      營銷界 2020年47期
      關(guān)鍵詞:職工國有企業(yè)政治

      張強(qiáng)強(qiáng)(晉能控股煤業(yè)集團(tuán)臨汾公司工會)

      ■ 引言

      國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是推進(jìn)國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量,是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。加快推進(jìn)國有企業(yè)改革,做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本,對堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義、推動國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展、提高國民經(jīng)濟(jì)整體運(yùn)行效率都具有十分重要的意義。其中,推進(jìn)國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合,已成為加快推進(jìn)國有企業(yè)改革的重要舉措之一。但在國有企業(yè)重組整合、轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中,也往往是企業(yè)不穩(wěn)定因素的高發(fā)期,亟需思想政治工作的介入和輔助,為企業(yè)注入“穩(wěn)定劑”和“強(qiáng)心針”。

      ■ 國有企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的重要性和必要性

      思想政治工作是把握企業(yè)發(fā)展方向、維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定的主要工作內(nèi)容,在國有企業(yè)改革中起著不可忽視的作用。

      (一)加強(qiáng)思想政治工作,是國有企業(yè)加強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)的重要體現(xiàn)

      堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是加快推進(jìn)國有企業(yè)改革的政治保證,而思想政治工作是其他一切的工作的生命線,是我們黨和國家的政治優(yōu)勢,是保證我們黨管企業(yè)的重要內(nèi)容。要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)作用,關(guān)鍵就在于發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用,抓好思想政治工作,不斷提高廣大干部職工的思想政治覺悟和政治理論水平。只有這樣,才能把好企業(yè)的發(fā)展方向,確保國有企業(yè)的改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營都要緊密圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)國家發(fā)展大局,使黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展共同穩(wěn)步前進(jìn)。

      (二)加強(qiáng)思想政治工作,是國有企業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)改革發(fā)展的重要保障

      國有企業(yè)在重組整合、轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中,普遍面臨著人員雙向選擇、輪崗換崗、競爭上崗以及職工對改革重組思想認(rèn)識不足、信息了解不深產(chǎn)生的一系列問題,部分職工難免會出現(xiàn)思想不穩(wěn)、焦慮擔(dān)憂、心理落差、情緒失衡等現(xiàn)象,從而影響企業(yè)穩(wěn)定和轉(zhuǎn)型發(fā)展。因此,只有切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作,及時掌握職工思想動態(tài)和情緒心態(tài),引導(dǎo)職工提高認(rèn)識,掃除思想障礙,才能確保國有企業(yè)改革重組的順利推進(jìn)。

      (三)加強(qiáng)思想政治工作,是國有企業(yè)建立良好企業(yè)文化的前提和基礎(chǔ)

      企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉,良好的企業(yè)文化有利于增強(qiáng)職工群眾的凝聚力和向心力,激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,從而為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)思想政治工作,有利于教育和引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,引導(dǎo)職工心往一處想,勁往一處使,不斷增強(qiáng)職工的大局意識、團(tuán)隊(duì)意識以及對企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感,從而為企業(yè)建立良好的企業(yè)文化把好方向、奠定基礎(chǔ)。

      ■ 國有企業(yè)開展思想政治工作存在的問題與不足

      長期以來,國有企業(yè)思想政治工作始終存在著諸多問題和不足,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

      (一)部分管理者對思想政治工作認(rèn)識不到位,重視不夠

      他們沒有深刻認(rèn)識到思想政治工作對企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的重要性,思想上不夠重視,甚至一些管理者認(rèn)為企業(yè)就應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)利益和利潤為主,把思想政治工作當(dāng)作一種形式,口頭上重視,行動上忽視,走過場,做表面文章,嚴(yán)重影響了國有企業(yè)思想政治工作的開展。

      (二)工作機(jī)制和制度不夠完善,缺乏針對性

      國有企業(yè)普遍存在思想政治工作過分依賴黨組織的問題,普遍都沒有設(shè)立專門的工作機(jī)構(gòu)和專業(yè)的政工隊(duì)伍,也沒有制定相應(yīng)的工作制度,加上對思想政治工作的內(nèi)容和范圍掌握的不夠透徹,導(dǎo)致思想政治工作缺乏針對性,很難找到有效的載體和著力點(diǎn),無法確保企業(yè)思想政治工作持續(xù)有效的開展。

      (三)缺乏穩(wěn)定、專業(yè)的政工隊(duì)伍

      一方面由于部分國有企業(yè)對思想政治工作的忽視,不斷合并壓縮思想政治工作機(jī)構(gòu),加上輪崗換崗以及工作調(diào)動等,企業(yè)的思想政治工作者容易出現(xiàn)流動性較大的問題,人員配置不足;另一方面,企業(yè)大多數(shù)思想政治工作者的能力有待提高,有的甚至身兼數(shù)職,缺乏專業(yè)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),思想政治工作的專業(yè)性不夠,直接影響了思想政治工作的開展。

      (四)思想政治工作方式方法單一,缺乏創(chuàng)新

      國有企業(yè)在開展思想政治工作中,一般主要還是采用傳統(tǒng)的授課、講座、開會等方式,方式方法單一,內(nèi)容枯燥乏味,職工興趣不濃,積極性不高,導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作大多浮于表面,嚴(yán)重影響了思想政治工作的實(shí)效性。

      ■ 國有企業(yè)開展思想政治工作的實(shí)踐探索

      隨著社會的快速發(fā)展和國企改革的深入,對國有企業(yè)思想政治工作也提出了更高的要求。作為一名國企員工,本人結(jié)合工作實(shí)際,對國有企業(yè)思想政治工作進(jìn)行了長期的實(shí)踐探索,認(rèn)為國有企業(yè)要開展好思想政治工作,需要從以下幾個方面著手:

      (一)開展思想政治工作,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本保證

      國有企業(yè)要開展好思想政治工作,首先要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),要維護(hù)好黨的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用,把思想政治工作上升到政治高度,提高政治站位,企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和行政領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)一思想,緊密配合,共同抓好思想政治工作,努力形成黨政齊抓共管的局面,為開展思想政治工作掃除障礙,提供強(qiáng)力支持;同時企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部也要強(qiáng)化思想認(rèn)識,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識企業(yè)開展思想政治工作的重要性和必要性,端正思想態(tài)度,努力在思想和行動上統(tǒng)一,全力開展好企業(yè)思想政治工作。

      (二)開展思想政治工作,要不斷建立健全制度機(jī)制

      國有企業(yè)要開展好思想政治工作,重點(diǎn)要以制度機(jī)制作保障,堅(jiān)持在制度機(jī)制上下功夫,在堅(jiān)持國家相關(guān)思想政治工作制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,制定長期有效的制度機(jī)制,并在實(shí)踐中不斷補(bǔ)充和完善,同時加強(qiáng)開展思想政治工作各個階段的監(jiān)督檢查,形成完善的監(jiān)督檢查機(jī)制,逐步形成一套完整的思想政治制度機(jī)制,切實(shí)為開展思想政治工作提供制度機(jī)制保障。

      (三)開展思想政治工作,要努力打造一支專業(yè)、穩(wěn)定、高效的政工隊(duì)伍

      新時期國企改革的新形勢對國有企業(yè)思想政治工作提出了更高的要求,也對思想政治工作者的能力和素養(yǎng)有了更高的要求,思想政治工作者只有不斷加強(qiáng)自身建設(shè),堅(jiān)持在政治、思想、品德、知識、能力、心理等方面不斷提升和完善,才能更好地開展思想政治工作;同時企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部也要加大對思想政治工作的重視,積極為開展思想政治工作提供支持和幫助,比如建立獨(dú)立機(jī)構(gòu),減少崗位流動、開展各類思想政治培訓(xùn)等,全力打造一支專業(yè)、穩(wěn)定、高效的政工隊(duì)伍,為企業(yè)開展思想政治工作提供人才支持。

      (四)開展思想政治工作,要不斷強(qiáng)化工作創(chuàng)新

      隨著社會的飛速發(fā)展以及職工思想的多元化,單一枯燥的思想政治工作方式方法已無法滿足廣大職工群眾的需要,需要不斷加強(qiáng)創(chuàng)新。一方面要充分利用現(xiàn)代信息化手段,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、微信、視頻等宣傳平臺,利用科技化手段創(chuàng)新思想政治工作宣傳形式,不斷加大思想政治工作的宣傳力度;一方面要創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容,緊跟時代潮流,緊盯社會熱點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,不斷擴(kuò)展思想政治內(nèi)容,同時把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合,寓教于樂,以職工喜聞樂見的方式,不斷提高職工興趣,提升職工參與度;一方面要堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)人文關(guān)懷,深刻認(rèn)識思想政治工作的根本在于人民群眾,國有企業(yè)在開展思想政治工作中只有時刻堅(jiān)持以職工群眾為中心,用正確的方式方法教育和引導(dǎo)職工,使職工自覺參與到思想政治建設(shè)中來,才能真正提高思想政治工作實(shí)效。

      ■ 結(jié)語

      綜上所述,思想政治工作在國有企業(yè)改革過程中有著不可或缺的重要作用,雖然目前國有企業(yè)思想政治工作還存在著諸多問題,甚至隨著社會和企業(yè)的發(fā)展還會出現(xiàn)新的問題和新的挑戰(zhàn),但只要我們始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),提高政治站位,強(qiáng)化思想認(rèn)識,建立完善制度機(jī)制,打造專業(yè)穩(wěn)定高效的政工隊(duì)伍,不斷加強(qiáng)工作創(chuàng)新,就一定能夠開展好國有企業(yè)思想政治工作,形成促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的凝聚力和強(qiáng)大合力,為促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展,加快推進(jìn)我國國有企業(yè)改革做出更大的貢獻(xiàn)。

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