大興安嶺地委為了讓人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間,不斷加強人才隊伍建設,提高人才工作水平。健全“1+N” 政策體系。制定《關于開展“興安英才”行動計劃服務經濟社會高質量發(fā)展的實施意見》,把更多的優(yōu)秀人才集聚到推進林區(qū)振興發(fā)展的事業(yè)中來。不斷完善引才機制。建立人才公寓60套,對地直正高級職稱人才實行100%醫(yī)保核銷政策,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)良工作和生活條件。加快推進基地建設。實施重點人才扶持項目58個,建立人才基地32個,呼瑪縣森林研學基地、農林科技大學生實習實訓基地已與中國科學院、黑河學院建立合作關系。不斷增強帶動能力。累計引進專家近400人次,深入實施“雙實用計劃”,選派地縣兩級科技特派員47 人,對接脫貧攻堅和管護區(qū)經濟一線技術需求29項。 (趙興華)