王軍軍

【摘 ?要】基層黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的融合能夠很好地激發(fā)人力資源效益和生產(chǎn)經(jīng)營效益，能夠確保安全生產(chǎn)和有序生產(chǎn)。黨建工作確保了安全生產(chǎn)有了正確的方向，能夠激發(fā)職工安全生產(chǎn)的積極性，能夠提升煤炭企業(yè)的凝聚力和向心力。要解決好誰來做、做什么、怎么做的問題。只有這樣才能把黨建工作的效力充分發(fā)揮出來。

【Abstract】The integration of Party building at the grass-roots level and production， operation and management of enterprises can well stimulate the benefits of human resources and production and management， and ensure the safety and orderly production. The Party building work has ensured the correct direction of the safety production， can stimulate the enthusiasm of the workers in safety production， can promote the cohesion and centripetal force of the coal enterprise. We need to figure out who will do it， what to do， and how to do it. Only in this way can the effectiveness of Party building work be brought into full play.

【關(guān)鍵詞】黨建工作;企業(yè);生產(chǎn)經(jīng)營

【Keywords】Party building work; enterprise; production and management

【中圖分類號(hào)】D267 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】1673-1069（2020）11-0060-02

1 引言

基層黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理效益密切相關(guān)，好的黨建工作能夠激發(fā)煤炭企業(yè)職工的工作熱情，帶動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營管理氛圍，對(duì)企業(yè)安全發(fā)展至關(guān)重要。應(yīng)充分發(fā)揮煤礦黨建工作的主導(dǎo)作用，把安全生產(chǎn)貫徹到方方面面。

2 煤礦黨建工作提升了凝聚力，打牢了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，應(yīng)充分調(diào)動(dòng)做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中黨建工作的主動(dòng)性

煤礦黨建工作主要是圍繞黨的建設(shè)而進(jìn)行的一系列具體的黨內(nèi)管理活動(dòng)，包括黨員發(fā)展、黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督等。安全生產(chǎn)，則是為了提高煤礦中心工作任務(wù)的效率和工作質(zhì)量。這兩項(xiàng)工作一個(gè)是政治工作，一個(gè)是業(yè)務(wù)工作，在煤礦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的過程中必須充分發(fā)揮黨建工作的凝聚力，提升煤礦的團(tuán)結(jié)力、紀(jì)律性，為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。進(jìn)入新時(shí)代，煤礦各級(jí)在抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中黨建工作上比較給力，但仍然存有部分干部“與己無關(guān)”“作用不大”的思想，企業(yè)政工干部“唱獨(dú)角戲”“跳光桿舞”的現(xiàn)象。針對(duì)這些問題，一是要著力轉(zhuǎn)變觀念，利用企業(yè)職工大會(huì)等時(shí)機(jī)，宣講企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中黨建工作的地位作用，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中政治工作是鼓舞企業(yè)士氣、明確企業(yè)各級(jí)在做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中黨建工作的職責(zé)，引導(dǎo)廣大職工自覺克服企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中黨建工作是企業(yè)黨建、宣傳部門的事等模糊認(rèn)識(shí)，切實(shí)認(rèn)清做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中黨建工作是全體職工的共同責(zé)任，需要大家齊心協(xié)力、一起來做;利用煤礦骨干集訓(xùn)等時(shí)機(jī)，宣講企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中黨建工作的重大意義，引導(dǎo)廣大職工自覺把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中黨建工作擺上重要位置。車間、部、室每月要進(jìn)行一次企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中黨建工作形勢(shì)分析，建立專門討論本，堅(jiān)決防止長期不議、議而不記、記不規(guī)范等現(xiàn)象。二是堅(jiān)持機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)、合力共抓，由各車間和銷售部門提供生產(chǎn)經(jīng)營情況，統(tǒng)一制訂思想鼓動(dòng)計(jì)劃、設(shè)置內(nèi)容，企業(yè)股東大會(huì)在研究生產(chǎn)的同時(shí)要研究審定，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一講評(píng);定期召開“諸葛亮?xí)?，做到問題大家擺，難題大家解，辦法大家想，措施大家拿，形成機(jī)關(guān)合力做、干部帶頭做、企業(yè)骨干主動(dòng)做、職工相互做的生動(dòng)局面。三是要突出提高素質(zhì)，著力抓選配，把理論水平高、責(zé)任心強(qiáng)的煤礦企業(yè)骨干放到生產(chǎn)經(jīng)營的黨建工作崗位上。著力抓培養(yǎng)，挑選優(yōu)秀思想骨干進(jìn)行崗位交叉任職，搞好結(jié)對(duì)幫教，干部與一般職工、黨員與群眾、兵結(jié)成對(duì)子，實(shí)行老帶新、強(qiáng)帶弱，手把手傳經(jīng)驗(yàn)，一招一式教方法，提高做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中黨建工作的能力素質(zhì)。

3 煤礦黨建工作能夠激發(fā)職工的職業(yè)精神，增強(qiáng)了安全生產(chǎn)的自覺性，要增強(qiáng)做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中黨建工作的針對(duì)性

在黨建工作中，通過積極發(fā)展優(yōu)秀黨員骨干，進(jìn)一步形成鮮明的獎(jiǎng)懲導(dǎo)向，讓職工在日常工作中有目標(biāo)、有奔頭，培養(yǎng)職工爭(zhēng)創(chuàng)一流的職業(yè)精神，這對(duì)于安全生產(chǎn)來說是一個(gè)很好的氛圍，因?yàn)榇蠹叶贾莱鲥e(cuò)誤可恥、出事故更是罪人，這樣就激發(fā)了大家進(jìn)行安全生產(chǎn)的積極性。少數(shù)煤礦生產(chǎn)經(jīng)營中黨建工作內(nèi)容老套，形式隨意，與形勢(shì)任務(wù)跟得不緊，與生產(chǎn)經(jīng)營靠得不牢，與職工思想貼得不實(shí)，要堅(jiān)持在四個(gè)緊貼上下功夫、求實(shí)效。要從“以事為本”思維方式轉(zhuǎn)換到“以人為本”的思維方式。在發(fā)揮企業(yè)傳統(tǒng)文化作用的價(jià)值取向上，在從黨和國家的需要出發(fā)，利用統(tǒng)一的政治觀點(diǎn)、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、倫理原則和行為規(guī)范引導(dǎo)企業(yè)職工，實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體利益、體現(xiàn)思想政治教育工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營助力加油的基礎(chǔ)上，更多地將目光投向“人”本身，貫徹思想政治教育工作的人性化原則，向“以人為本”，強(qiáng)調(diào)“社會(huì)需要與企業(yè)職工個(gè)人發(fā)展并重”“理性主義與人本主義并重”“發(fā)展共性與發(fā)展個(gè)性并重”的新型的黨建工作模式的轉(zhuǎn)變，最大程度上培育和激發(fā)企業(yè)職工的對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的熱愛。要從“依靠經(jīng)驗(yàn)”思維方式轉(zhuǎn)換到“知識(shí)教育”的思維方式。黨建工作需要經(jīng)驗(yàn)的積累。但在瞬息萬變的信息社會(huì)，知識(shí)己成為黨建工作發(fā)展的決定性力量。在對(duì)職工黨建工作中只有強(qiáng)化“知識(shí)黨建工作”觀念，才能適應(yīng)信息化社會(huì)培養(yǎng)企業(yè)職工的需要。黨建工作的實(shí)質(zhì)就是黨建工作知識(shí)化，但并不是簡單的“知識(shí)+思想政治教育工作”的數(shù)學(xué)算式的加和，而是“思想政治教育工作”駕馭“企業(yè)經(jīng)營管理文化知識(shí)”的動(dòng)態(tài)概念。要積極組織學(xué)習(xí)企業(yè)員工先進(jìn)事跡，觀看貼近職工實(shí)際、啟發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營動(dòng)力的優(yōu)秀影視。要抓住重點(diǎn)傾向思想問題，組織企業(yè)廣泛開展討論，認(rèn)真進(jìn)行研究，總結(jié)規(guī)律經(jīng)驗(yàn)。要緊貼企業(yè)實(shí)際搞好安全預(yù)防。充分發(fā)揮企業(yè)黨建工作作用，加大企業(yè)管控力度，突出油氣、電力、高溫等重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié)的管理。煤礦職業(yè)具有上百年的歷史，其中形成了濃厚的煤礦敢吃苦、敢拼搏、敢拼命的職業(yè)精神。通過黨建工作的開展，把職業(yè)精神進(jìn)一步的宣傳和開放，從而打響煤礦企業(yè)的品牌。通過煤礦職業(yè)精神的塑造，能夠把煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率提高，促進(jìn)企業(yè)效益的提升。煤礦產(chǎn)生的求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、敢為人先的紅色精神值得我們不斷的學(xué)習(xí)、借鑒、實(shí)踐。要推動(dòng)煤礦工作的跨越式發(fā)展，離不開實(shí)事求是、大膽創(chuàng)新;要打造煤礦企業(yè)的特色品牌，更離不開求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。因此，要通過黨建工作，不斷弘揚(yáng)工匠精神，做煤礦工作的大師。要按照智能化建設(shè)的趨勢(shì)，大力推進(jìn)智慧檢務(wù)建設(shè)，要大力堅(jiān)強(qiáng)煤礦新聞宣傳，加強(qiáng)門戶網(wǎng)站等新媒體矩陣建設(shè)，推動(dòng)煤礦企業(yè)跨越式發(fā)展。

4 煤礦黨建工作關(guān)注職工的個(gè)人發(fā)展和價(jià)值需求，提升了安全生產(chǎn)的積極性，應(yīng)提高做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中黨建工作的有效性

黨組織關(guān)注職工的身心健康和群體需求，基層黨建工作堅(jiān)持走群眾路線，堅(jiān)持問需于民、問計(jì)于民，對(duì)困難職工進(jìn)行積極的幫扶，為煤礦員工積極下發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)黨的理論進(jìn)行積極的宣講，提升了煤礦職工的理論素養(yǎng)。這些都增加了煤礦黨組織的群眾支持度和滿意度，群眾對(duì)組織認(rèn)可就會(huì)服從組織管理，就會(huì)為黨組織分憂，并積極地出謀劃策，這樣的效果為安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)大的群眾支持和各方努力。要?jiǎng)?chuàng)新方法手段，使傳統(tǒng)手段和現(xiàn)代手段相結(jié)合，充分發(fā)揮黑板報(bào)、廣播、微信群等功能，在企業(yè)網(wǎng)站信息網(wǎng)開通“心理咨詢”“生產(chǎn)經(jīng)營難題會(huì)診”“生產(chǎn)經(jīng)營之星”專題網(wǎng)頁，定期開展網(wǎng)上討論交流，讓網(wǎng)絡(luò)成為鼓舞職工士氣的“加油站”。對(duì)出現(xiàn)問題的，家庭企業(yè)共同做工作，為家庭出現(xiàn)變故的職工提供援助。營造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人人有責(zé)、人人出力的良好環(huán)境。要健全激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持實(shí)施目標(biāo)激勵(lì)，把生產(chǎn)經(jīng)營長遠(yuǎn)目標(biāo)細(xì)化，把階段目標(biāo)具體化，使廣大職工明白該生產(chǎn)經(jīng)營強(qiáng)弱點(diǎn)、產(chǎn)品怎么加工、加工到什么程度、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，每完成一個(gè)目標(biāo)，都堅(jiān)持做到有檢查、有考核、有講評(píng)、有通報(bào);實(shí)施典型激勵(lì)，樹立各班組、各專業(yè)黨建工作貫徹其中，真正把生產(chǎn)經(jīng)營樣板“樹起來”，讓生產(chǎn)經(jīng)營典型“紅起來”，讓生產(chǎn)經(jīng)營氛圍“熱起來”;實(shí)施獎(jiǎng)懲激勵(lì)，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營成果與利益掛鉤，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營成績優(yōu)秀的，在職務(wù)和薪酬上給予優(yōu)先考慮，年度生產(chǎn)經(jīng)營成績較差單位的部分主管不能評(píng)為先進(jìn)，個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營達(dá)不到良好的不能評(píng)為優(yōu)秀，真正讓生產(chǎn)經(jīng)營好的“掛旗子”，生產(chǎn)經(jīng)營差的“亮牌子”，讓生產(chǎn)經(jīng)營壞的“挨板子”。

總之，黨建工作對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和企業(yè)品牌發(fā)展至關(guān)重要，要從工作人員素質(zhì)、工作內(nèi)容、形式和氛圍入手不斷提高煤礦工作和安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合效果。

【參考文獻(xiàn)】

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