湛 也

(馬鞍山市人力資源管理服務(wù)中心 安徽馬鞍山 243000)

近年來，隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展和各項(xiàng)新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的推進(jìn)，全球迎來了互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、AI等智能網(wǎng)絡(luò)時代，這些徹底改變了人們多年來的傳統(tǒng)勞動方式，催生了一批新的就業(yè)形態(tài)，新的就業(yè)形態(tài)帶來了新的就業(yè)崗位，各類就業(yè)群體有了更多的就業(yè)空間。為保持我國就業(yè)形勢總體穩(wěn)定向好，高校畢業(yè)生、靈活就業(yè)人員等重點(diǎn)就業(yè)群體實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)方面發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。2019年兩會《政府工作報告》中明確提出，要進(jìn)一步加強(qiáng)對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持力度，這是對目前我國就業(yè)市場發(fā)展趨勢的科學(xué)回應(yīng)，也是對新就業(yè)形態(tài)為社會就業(yè)做出貢獻(xiàn)的充分肯定。馬鞍山人力資源管理服務(wù)中心在新形勢下，積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，不斷激發(fā)青年黨員責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，讓青年黨員成為推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)下就業(yè)工作的主角。

1 加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提升青年黨員責(zé)任意識

馬鞍山市人力資源中心始終把強(qiáng)化青年黨員理論學(xué)習(xí)和就業(yè)政策學(xué)習(xí)做為中心干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，一方面認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平總書記系列重要講話和十九屆四中全會精神，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展學(xué)習(xí)活動，全面增強(qiáng)青年黨員干部的政治理論水平，提升青年黨員責(zé)任意識，激發(fā)青年黨員的活力。另一方面全面貫徹落實(shí)國家、省市“穩(wěn)就業(yè)”工作部署，大力實(shí)施“穩(wěn)就業(yè)”優(yōu)先政策，進(jìn)一步全面熟悉和掌握新一輪就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策要點(diǎn)，學(xué)習(xí)研討新政策落實(shí)新任務(wù)和風(fēng)險防控的具體辦法，力求在我市就業(yè)系統(tǒng)找準(zhǔn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作中存在的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，形成推動就業(yè)工作的方法和基本思路，抓好各項(xiàng)就業(yè)工作落實(shí)的具體舉措，全力推進(jìn)我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作高質(zhì)量全面發(fā)展。

2 開展系列“穩(wěn)就業(yè)”舉措，提升青年黨員擔(dān)當(dāng)意識

2.1 大力推進(jìn)青年黨員助就業(yè)專項(xiàng)行動

今年以來，馬鞍山市人力資源中心組織青年黨員在春季開展“春風(fēng)行動”。一是組織開展宣傳活動?；顒悠陂g提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)29530人次，深入人群密集場所發(fā)放春風(fēng)卡等各類宣傳資料27155份，張貼宣傳海報544張，在火車站、汽車站懸掛宣傳橫幅，接回90多名在江浙滬務(wù)工人員，走訪困難人員家庭432戶，其中殘疾就業(yè)困難人員52人，去產(chǎn)能困難職工8人，組織職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策宣傳服務(wù)27場次，積極引導(dǎo)外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是推進(jìn)“2+N”招聘活動。落實(shí)省就業(yè)和人才“2+N”招聘年度計劃，每周三、周六舉行招聘活動。結(jié)合重要節(jié)點(diǎn)，針對婦女、殘疾人、退役士兵舉辦專場招聘會，開展“馬鞍山市退役士兵就業(yè)服務(wù)月”、“馬鞍山市高職院校定向招生宣講會”、“馬鞍山市隨軍家屬專場就業(yè)招聘會”等活動，全年舉辦招聘會522場，入場招聘企業(yè)14612家，提供崗位21.61萬個，進(jìn)場求職18.66萬人次。

2.2 著力推進(jìn)青年黨員實(shí)施“聚馬行動”

一是創(chuàng)新工作舉措，全力推進(jìn)實(shí)施馬鞍山市“聚馬行動”計劃。市人力資源中心青年黨員主動對接十七冶、泰爾重工、蒙牛乳業(yè)、華菱星馬等重點(diǎn)企業(yè)赴西北地區(qū)甘肅省慶陽市、西南地區(qū)云南省昆明市、貴州省銅仁市及皖北地區(qū)宿州市開展人力源對接。二是積極搭建一個平臺，打通一條通道。由馬鞍山市人社部門牽頭，與3市1州建立人力資源協(xié)作合作機(jī)制，具體開展人力資源輸出和引進(jìn)工作，搭建一個長期溝通交流平臺。打通網(wǎng)絡(luò)招聘通道，與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站對接，實(shí)現(xiàn)與當(dāng)?shù)卣衅妇W(wǎng)絡(luò)信息互聯(lián)互通，實(shí)時傳輸用工信息，兩地勞動者同步應(yīng)聘，實(shí)行“一網(wǎng)登錄、兩地通用”。

2.3 全力推進(jìn)青年黨員落實(shí)“馬上創(chuàng)業(yè)”行動

以“馬上創(chuàng)業(yè)”行動為契機(jī)，不斷推進(jìn)青年黨員完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。一是面向安徽工業(yè)大學(xué)、皖江工學(xué)院、馬鞍山學(xué)院、馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院等駐馬高校學(xué)生、企業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)者征集多項(xiàng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，同時由我市的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師和創(chuàng)業(yè)成功人士領(lǐng)銜，帶領(lǐng)青年黨員圍繞創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為創(chuàng)業(yè)者提供針對性指導(dǎo)服務(wù)。二是不斷夯實(shí)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。深入縣、區(qū)開展基礎(chǔ)臺賬資料檢查，重點(diǎn)檢查享受中央財政貼息的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和地方財政完全自主貼息的貸款項(xiàng)目。不斷加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。實(shí)地指導(dǎo)馬鞍山鄭蒲港青年創(chuàng)業(yè)園積極申報省級青年創(chuàng)業(yè)園，進(jìn)一步加大寧馬合作，推進(jìn)寧馬大學(xué)科技創(chuàng)業(yè)園孵化建設(shè)。組織我市創(chuàng)業(yè)孵化基地負(fù)責(zé)人赴蘇州開展創(chuàng)業(yè)孵化基地考察學(xué)習(xí)活動。

2.4 努力推進(jìn)青年黨員實(shí)施就業(yè)援助行動

發(fā)揮青年黨員能動性，強(qiáng)化校企對接。一是在駐馬高校開展“名企校園行”活動，今年馬鞍山人力資源中心進(jìn)一步加強(qiáng)與駐馬高校和企業(yè)的對接，破解企業(yè)招才難的問題，創(chuàng)新工作思路，制定外出招聘工作方案，中心領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)，各科室青年黨員共同參與，組織在馬重點(diǎn)企業(yè)參加“第六屆全國大中城市春季高校畢業(yè)生招聘”等專項(xiàng)活動32場，用人單位提供崗位近萬個，達(dá)成就業(yè)意向3855人。二是青年黨員走進(jìn)校園引導(dǎo)駐馬高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。實(shí)施“三支一扶”計劃，招募14名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)服務(wù)。出臺調(diào)整高校畢業(yè)生基層特定崗位人員工資待遇政策，指導(dǎo)各縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)建立與工齡、工作績效等掛鉤的基層特崗人員工資分配機(jī)制，穩(wěn)定“基層特定崗位”高校畢業(yè)生585人。組織企業(yè)與校方簽訂《馬鞍山市人才培養(yǎng)與就業(yè)基地合作協(xié)議》。針對駐馬高校畢業(yè)生全年全市三區(qū)三縣共開發(fā)見習(xí)崗位1463個，統(tǒng)籌安排高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)286人。

2.5 聚力推進(jìn)青年黨員開展“護(hù)航行動”

圍繞中心“三團(tuán)服務(wù)”內(nèi)容，即：“企業(yè)單位用工服務(wù)團(tuán)”“企業(yè)職工職業(yè)設(shè)計咨詢團(tuán)”和“就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)團(tuán)”,積極為企業(yè)單位提供各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)上門服務(wù),切實(shí)落實(shí)失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策。一是充分發(fā)揮失業(yè)保險“穩(wěn)定器”作用，切實(shí)保障失業(yè)人員基本生活，確保各項(xiàng)失業(yè)保險待遇及時發(fā)放。二是對符合條件的企業(yè)限時辦結(jié)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、提升技能補(bǔ)貼等，確保我市企業(yè)用工崗位的穩(wěn)定。三是在全市全面融入長三角的良好形勢下，對符合我市產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展方向，用工規(guī)范，通過招商引資落戶我市的企業(yè)加大政策支持力度。四是進(jìn)一步加強(qiáng)基金監(jiān)管，防范基金風(fēng)險，不斷改進(jìn)服務(wù)，優(yōu)化辦事程序，拓寬網(wǎng)上申報渠道，確保申報企業(yè)一次不用跑。

3 結(jié)語

馬鞍山市人力資源中心圍繞新就業(yè)形態(tài)，引導(dǎo)全體青年黨員按照國家、省市有關(guān)就業(yè)工作精神，重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)，不斷創(chuàng)新工作方法，拓寬工作思路，著力為各類用人單位提供優(yōu)質(zhì)求職招聘服務(wù)，通過一系列活動的開展全體青年黨員的業(yè)務(wù)能力得到提升，為民服務(wù)的意識得到了加強(qiáng)，工作中敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新的青年黨員不斷涌現(xiàn)，有力的促進(jìn)了全市就業(yè)工作邁上新臺階。

就業(yè)是民生之本。作為我市從事就業(yè)工作的青年黨員，努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更加充分的就業(yè)是青年黨員義不容辭的責(zé)任，馬鞍山市人力資源服務(wù)中心全體青年黨員將不斷提高責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識，全面貫徹市委、市政府和省人社廳決策部署，凝心聚力、砥礪奮進(jìn)，為我市人社事業(yè)的發(fā)展，為建設(shè)“生態(tài)福地、智造名城”作出新的更大貢獻(xiàn)。