當(dāng)前在動物的飼養(yǎng)過程中，由于人員水平等因素的影響，可能會導(dǎo)致疫病的防控工作出現(xiàn)很多漏洞，造成多種傳染性疫病的出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行防治。在這個背景下，加強基層動物防檢疫工作具有十分重要的意義。

1 當(dāng)前我國基層動物防疫檢疫存在問題

1.1 基層動物防疫檢疫職責(zé)不明確 當(dāng)前我國畜牧產(chǎn)業(yè)主要是在基層開展，如主要在我國的農(nóng)村地區(qū)，是我國進(jìn)行動物飼養(yǎng)的主要基地。因此，基層動物檢驗檢疫是保證我國畜牧業(yè)健康發(fā)展的堅實力量。因此當(dāng)?shù)氐恼仨氁龊帽镜貐^(qū)基層動物防疫檢疫工作的監(jiān)督和引導(dǎo)，帶動基層動物防疫部門進(jìn)行各種疫病防控。當(dāng)前在進(jìn)行基層檢驗檢疫的過程中，存在著職責(zé)不清的現(xiàn)象，由于動物飼養(yǎng)和農(nóng)業(yè)發(fā)展有一定的關(guān)系，因此可能存在將檢疫工作推給農(nóng)業(yè)部門的現(xiàn)象發(fā)生，同時當(dāng)前我國相關(guān)防疫檢疫法律制度尚未完善，當(dāng)養(yǎng)殖場出現(xiàn)疫病等情況時，不能確定責(zé)任主體進(jìn)行處罰，同時各個部門之間的相互配合程度不夠密切，導(dǎo)致了疫病防控的力度低。

1.2 防疫檢疫工作人員素質(zhì)不過關(guān) 當(dāng)前在進(jìn)行基層動物的防疫檢疫工作過程中，普遍存在著缺乏專業(yè)性人才的現(xiàn)象。基層動物防疫檢疫機構(gòu)的工作環(huán)境相對惡劣，工作壓力大，同時待遇較低，因此對人才的吸引力度較低，相關(guān)檢疫人員的自身素質(zhì)并不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致了檢疫工作漏洞百出。部分基層檢驗檢疫中心沒有認(rèn)識到自身工作的重要性，缺乏責(zé)任意識，人員的水平參差不齊，在工作的過程中也沒有接受相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致了理論知識和操作技能較差，在實際工作中不能按照嚴(yán)格的流程進(jìn)行操作，導(dǎo)致疫病防疫存在很大的問題。

1.3 防疫觀念不到位 當(dāng)前在進(jìn)行動物飼養(yǎng)的過程中，暴發(fā)疫病是造成養(yǎng)殖戶遭到經(jīng)濟損失的主要原因，因此應(yīng)當(dāng)積極做好疫病的防疫工作，與其在飼養(yǎng)過程中進(jìn)行治療，不如提前做好預(yù)防，做到“防大于治”。但是很多養(yǎng)殖戶自身的素質(zhì)較低，沒有有效落實防疫工作，在選擇動物幼崽時質(zhì)量把控力度較低，后期沒有按時打疫苗等，相關(guān)部門也沒有進(jìn)行合理的管控，導(dǎo)致了防疫的力度低。部分工作者和飼養(yǎng)人員為了避免麻煩，甚至存在著逃避、敷衍檢疫的行為，導(dǎo)致了疫病有機會出現(xiàn)，不能順利有效的進(jìn)行管控。

2 基層動物防疫檢疫工作思路分析

2.1 有效落實防疫檢疫職責(zé) 當(dāng)?shù)夭块T應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到基層動物防疫檢疫工作的重要性，有效進(jìn)行各部門職責(zé)的分配，高效防控疫病，提升我國飼養(yǎng)的質(zhì)量。政府相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好引導(dǎo)工作，從而保證檢疫防疫工作順利進(jìn)行。基層檢驗檢疫工作難度大，它的覆蓋面積廣，政府難以進(jìn)行統(tǒng)一管理，因此必須要根據(jù)當(dāng)前的實際情況完善相關(guān)的法律，政府部門嚴(yán)格監(jiān)管，保證檢驗檢疫工作做到有法可依，嚴(yán)格執(zhí)法。各部門確定主要的負(fù)責(zé)人，農(nóng)業(yè)與畜養(yǎng)部門互相交流與合作，帶動檢驗檢疫工作質(zhì)量的提升，從而推動基層地區(qū)的檢疫防疫工作更加的規(guī)范化，為疫病的防治工作提供保障。

2.2 提高人員的專業(yè)水平 應(yīng)當(dāng)加大對于基層動物防疫檢疫部門的財政支持，有效的吸引人才。必須要根據(jù)當(dāng)前的市場需求和社會發(fā)展，嚴(yán)格挑選防疫檢疫人員，保證專業(yè)對口，資質(zhì)達(dá)標(biāo)，保證人員的知識技能水平和動手操作能力雙達(dá)標(biāo)，同時還應(yīng)當(dāng)具備高度的責(zé)任意識，認(rèn)識到自己工作的重要性，在崗位上自覺做到嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)?；鶎訖z驗檢疫管理部門應(yīng)當(dāng)做好人才的定期培養(yǎng)工作，組織人員進(jìn)行專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，確保防疫檢疫工作人員了解當(dāng)前的新技術(shù)、新規(guī)章。同時還可以實施崗位責(zé)任制度，避免出現(xiàn)問題時發(fā)生相互推諉責(zé)任的現(xiàn)象。

2.3 加大防疫工作的有效落實 在進(jìn)行基層檢驗檢疫工作的開展過程中，應(yīng)當(dāng)注重防疫工作的落實，做好動物疫病的防控。提高檢驗檢疫工作者的責(zé)任意識、基層飼養(yǎng)人員的文化水平，從而在動物飼養(yǎng)的過程中運用疫病防治的理念，同時使檢疫站工作人員明確自己的職責(zé)所在，規(guī)范地區(qū)養(yǎng)殖戶的行為，加大檢驗力度。在進(jìn)行疫病檢驗檢疫的過程中，嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)章制度，嚴(yán)格控制動物用藥，杜絕亂用藥、濫用藥現(xiàn)象的發(fā)生，保障人們的食品安全。

綜上所述，在進(jìn)行動物飼養(yǎng)的過程中，應(yīng)當(dāng)切實加大對于疫病的防控力度，保證人們的食品安全。應(yīng)當(dāng)結(jié)合我國市場的發(fā)展需求提升基層動物防疫檢疫工作的質(zhì)量，根據(jù)當(dāng)前工作中存在的問題不斷進(jìn)行整改，引進(jìn)新人才，加大對于疫病防治的力度，減少疫病帶來的經(jīng)濟損失。