楊艷芳 郝鳳龍
(1.山西省朔州市應(yīng)縣畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心,山西應(yīng)縣 037600;2.山西省朔州市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊,山西朔州 036000)
動物防疫是保障食品安全的必要手段,主要是在動物健康的情況下防止疫病的發(fā)生和傳播,同時能夠在出現(xiàn)疫病時對其進行有效的控制,最后還包括出現(xiàn)嚴重疫病時采取的緊急處理方案等,通過隔離或者無害化處理等方法最大程度的保障動物群體的健康,防止疫病的擴散。在我國,基層防疫組織處于防疫組織中的最底層,直接服務(wù)于廣大畜牧養(yǎng)殖戶,然而在開展工作的過程中由于受到現(xiàn)實條件的限制而出現(xiàn)一些問題嚴重影響基層動物防疫監(jiān)管工作的開展,只有不斷探尋解決問題的措施才能夠法規(guī)基層檢疫的作用,保障人們食品的安全。
動物防疫工作的內(nèi)容較多,無論是防疫還是治療都需要一定的成本投入,而現(xiàn)實生活中很多養(yǎng)殖戶對于動物防疫工作的認知不足,存在較大的僥幸心理,為了節(jié)省一部分養(yǎng)殖費用就選擇忽略日常的防疫工作。與動物的治療以及養(yǎng)殖過程相比,大多數(shù)養(yǎng)殖戶并不重視防疫工作,然而如果缺乏防疫環(huán)節(jié),一旦出現(xiàn)疫病就會在動物群體中大范圍傳播,嚴重時很有可能出現(xiàn)牲畜的大面積死亡,進而對養(yǎng)殖戶造成更加嚴重的經(jīng)濟損失。除了養(yǎng)殖戶之外,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機構(gòu)管理者對于動物防疫工作也不夠重視,他們在工作職責(zé)方面進行推諉,認為防疫工作的落實應(yīng)該由畜牧部門進行,其對于動物防疫工作的認知只停留在開會發(fā)文這樣的表面形式中,這也導(dǎo)致基層動物防疫監(jiān)管工作難以精進。
由于基層動物防疫監(jiān)管工作沒有收到管理部門以及養(yǎng)殖戶的重視,導(dǎo)致基層防疫部門的工作人員薪酬較低,再加上受到社會地位等外界因素的影響,基層動物防疫部門在人員招聘時越來越難以招收到高學(xué)歷、高能力的人員,這在一定程度上加劇了行業(yè)的人才培養(yǎng)問題。這樣就會導(dǎo)致基層防疫人員的整體專業(yè)水平降低,影響新知識的傳播和學(xué)習(xí)。除此之外,由于投入資金的有限,導(dǎo)致基層防疫人員得到的培訓(xùn)機會較少,導(dǎo)致其專業(yè)技能水平無法得到提高。隨著防疫工作量的增加,在現(xiàn)有的人員構(gòu)成下就很難開展相應(yīng)的工作。受到人們認識度的影響,在開展防疫工作時很多養(yǎng)殖戶并不配合,這也加大了工作的難度,嚴重影響工作人員的情緒,無法提升工作服務(wù)的質(zhì)量[1]。
為了獲得更大的經(jīng)濟利益,很多養(yǎng)殖戶會盲目進行引種調(diào)畜,由于監(jiān)管力度的不足,養(yǎng)殖戶這樣的行為就很有可能導(dǎo)致疫情的發(fā)生,對于帶有病原的牲畜難以進行防疫和控制。養(yǎng)殖戶在進行引種之后缺乏隔離飼養(yǎng)的意識,有的則是缺乏隔離的條件,一旦引入了病原,就可能導(dǎo)致病情的快速擴散。除此之外,對于一些經(jīng)濟比較落后的地區(qū)而言,很多養(yǎng)殖戶為了降低自己的經(jīng)濟損失,在動物病死之后并沒有按照有關(guān)規(guī)定進行處理,而是通過隱瞞上報私自處理病死的動物。最后,我國在動物防疫監(jiān)管方面的法律法規(guī)并不完善,這也是導(dǎo)致基層動物防疫工作無法有效開展的原因之一。
要想提高基層動物防疫監(jiān)管工作的質(zhì)量,首先就應(yīng)該提高養(yǎng)殖戶以及基層管理人員的防疫意識,同時完善相關(guān)的法律法規(guī),建立基層動物防疫體制,對于違規(guī)的操作實施相關(guān)的懲罰,讓養(yǎng)殖戶真正意識到動物防疫的重要性和必要性。特別是對于基層的農(nóng)民養(yǎng)殖戶而言,一定要增加對其的教育,轉(zhuǎn)變自己的養(yǎng)殖觀念,能夠真正意識到動物防疫工作的開展不僅能夠?qū)ψ约河欣?,還能夠促進當?shù)仞B(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,具有較高的社會價值,避免傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀念對防疫工作的阻礙[2]。
只是宣傳和加強動物防疫意識是不夠的,還應(yīng)該加強動物防疫監(jiān)管的力度。首先就要保證監(jiān)管人員選拔的公平性,確立明確的選拔標準,防止出現(xiàn)關(guān)系戶,建立多種舉報平臺,保證人員選拔的公正性。其次,對于監(jiān)管人員的日常工作進行檢查,一旦出現(xiàn)貪污受賄的情況立刻進行處理,追究工作人員的法律責(zé)任。最后,在監(jiān)管過程中,如果出現(xiàn)養(yǎng)殖戶利用關(guān)系以及各種途徑逃避動物防疫的情況,也應(yīng)當立即按照相關(guān)法律法規(guī)對養(yǎng)殖戶進行處罰。在完成監(jiān)督人員選拔后,還應(yīng)該對工作人員的監(jiān)管能力進行培訓(xùn),完善工作人員的知識體系,不斷提高監(jiān)管機構(gòu)工作人員的整體水平[3]。
由于受到現(xiàn)實因素的限制,當前我國的基層動物防疫工作人員整體素質(zhì)較差,因此,國家以及當?shù)卣畱?yīng)該出臺一系列針對優(yōu)秀人才的政策,吸引更高學(xué)歷與能力的人才投入到基層動物防疫監(jiān)管的工作中去。其次,對于已經(jīng)招聘進入單位的技術(shù)人員還應(yīng)該進行定期的能力培訓(xùn)和知識學(xué)習(xí),通過講座或者授課的方式提高工作人員的專業(yè)能力,加強其知識儲備,增加優(yōu)秀人才之間的交流,進而提升基層動物防疫工作的水平[4]。
綜上所述,開展基層動物防疫管理工作對于畜牧業(yè)的健康快速發(fā)展具有重要的意義,因此,各級政府與相關(guān)管理部門應(yīng)該通過提高防疫意識、加強監(jiān)管力度以及提升技術(shù)水平等措施不斷提高基層動物防疫管理工作的水平,促進當?shù)仞B(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。