【摘 要】 目前，環(huán)衛(wèi)部門的工會(huì)組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)還不夠理想，水平還不高。很多方面難以適應(yīng)新時(shí)代對(duì)工會(huì)工作的新要求。我們要加大工會(huì)工作的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)的力度，同時(shí)，廣泛宣傳黨對(duì)工會(huì)工作的高度重視和關(guān)心支持，努力提升環(huán)衛(wèi)工會(huì)在服務(wù)城市建設(shè)，服務(wù)城市環(huán)境等方面作出一定的貢獻(xiàn)，從而適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)環(huán)衛(wèi)工會(huì)的新要求。

【關(guān)鍵詞】 新時(shí)期 環(huán)衛(wèi)工會(huì) 基本思路

一、在改進(jìn)工作方式方法上動(dòng)腦筋

從基層工會(huì)目前的情況來(lái)看，地位不高，領(lǐng)導(dǎo)也不夠重視。究其原因，除了客觀原因，主觀原因是造成這種情況的重要因素。因?yàn)楣?huì)工作的方式方法還基本上沿襲老一套作法，沒(méi)有創(chuàng)新，沒(méi)有改進(jìn)，凝聚職工的能力和發(fā)揮作用不夠好，工作一般。工會(huì)的工作其實(shí)很重要，根本不是開(kāi)開(kāi)會(huì)、慰問(wèn)一下困難職工那么簡(jiǎn)單。工會(huì)要成為黨政組織的參謀和助手，就必須掌握工作要領(lǐng)，團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)職工為環(huán)衛(wèi)工作作貢獻(xiàn)。而這和工會(huì)的工作方式方法有很大關(guān)系。因此，抓好工會(huì)工作要?jiǎng)?chuàng)新要發(fā)展，就要從方式方法入手。

按照上級(jí)要求，加強(qiáng)職工思想教育，開(kāi)展有益的各種活動(dòng)，是基層工會(huì)產(chǎn)生吸引力和凝聚力的重要方法，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)目前存在問(wèn)題的調(diào)查研究，怎樣發(fā)揮工會(huì)職能，特別是現(xiàn)在新媒體不斷涌現(xiàn)，我們要拿來(lái)為工會(huì)所用，有條件還要改進(jìn)，這樣就會(huì)受到職工的歡迎。改進(jìn)工作方法，還需摸清底數(shù)，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真把存在的問(wèn)題一個(gè)一個(gè)解決好。特別是工作方法老一套的問(wèn)題也要推陳出新，不斷創(chuàng)新。要研究怎么圍繞中心工作去服務(wù)去創(chuàng)新。在工作方式方法上，不能搞高大全，主要是生動(dòng)活潑，形式多樣，職工喜聞樂(lè)見(jiàn)。深?yuàn)W的理論不適合基層，職工也不歡迎，所以要開(kāi)動(dòng)腦筋加以改進(jìn)。

二、在求真務(wù)實(shí)上抓用真功

工會(huì)工作不能虛功虛做，不能隨便應(yīng)付，而是要真抓實(shí)干并且卓有成效。要按照鞏固、發(fā)展、提高的上級(jí)指示精神，堅(jiān)持不懈抓好工會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，這是抓好工會(huì)建設(shè)的根本，要針對(duì)基層工作的難點(diǎn)，熱點(diǎn)問(wèn)題定制度，定措施，并把措施落在實(shí)處。工會(huì)要帶領(lǐng)工會(huì)人員完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為上級(jí)黨政組織排憂解難，分擔(dān)責(zé)任。要加強(qiáng)基層工會(huì)的建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的重要作用，就必須在履行維護(hù)和管理城市方面堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干。在急、難、險(xiǎn)、臟的工作面前不退縮、不泄氣，勇往直前。要抓好工會(huì)陣地建設(shè)，保證工會(huì)組織有長(zhǎng)期活動(dòng)場(chǎng)所，有公共設(shè)施，有物質(zhì)保障，使工會(huì)成為職工的“娘家”。要積極參加創(chuàng)建工人先鋒號(hào)，把環(huán)衛(wèi)工會(huì)的職工之家建設(shè)好，使廣大職工有學(xué)習(xí)和接受教育，開(kāi)展活動(dòng)的固定場(chǎng)所。工會(huì)求真務(wù)實(shí)還包括在加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)上。要提高工會(huì)會(huì)員以及職工對(duì)工會(huì)重要性、光榮性的思想認(rèn)識(shí)，積極主動(dòng)參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，圍繞環(huán)衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)出謀獻(xiàn)策，從而體現(xiàn)工人先鋒隊(duì)的重要作用。

三、在積極維護(hù)職工合法權(quán)益上花心思

職工的合法權(quán)益如果得不到保障，其工作積極性就會(huì)下降，積極干事創(chuàng)業(yè)的職工也會(huì)消極，也會(huì)由先進(jìn)變?yōu)楹筮M(jìn)，這對(duì)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展是很不利的。因此，我們要把為職工維權(quán)作為環(huán)衛(wèi)工會(huì)一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。要提高工會(huì)的地位，維護(hù)職工權(quán)益沒(méi)有地位不行，而這個(gè)地位和權(quán)力是靠努力工作，作出重要業(yè)績(jī)才能獲得的。如果我們充分發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁細(xì)帶作用，工會(huì)的地位就會(huì)自然得到黨政組織的重視，地位就會(huì)得到提高。還比如說(shuō)在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，要引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，我們就必須調(diào)查了解情況，并且有理有據(jù)，情況沒(méi)有差錯(cuò)。同時(shí)，維護(hù)職工權(quán)益要堅(jiān)持以人民為中心的思想，心存維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和滿足他們合法合理要求之念之為。圍繞職工最關(guān)心、最重視、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題和各種工作困難和生活困難等一些實(shí)際問(wèn)題想辦法解決。對(duì)職工的技能培訓(xùn)，收入分配、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生和精神文化等方面的需要，都要盡力滿足。對(duì)職工的訴求也要正確引導(dǎo)。不符合政策要求和條件不成熟的訴求也要盡力說(shuō)服職工放棄，并且讓他們心服口服。要關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工，特別要加強(qiáng)對(duì)職工的安全生產(chǎn)教育，對(duì)發(fā)現(xiàn)安全方面的突出問(wèn)題，要認(rèn)真解決。工會(huì)還要保證職工做有體面的人，有體面的收入和體面的地位。要健全職工法律援助機(jī)制，保證他們提出自己工作意見(jiàn)和建設(shè)性建議的渠道暢通。法律援助和勞動(dòng)法律的簽訂，也是保證職工的權(quán)益的大事，要經(jīng)常組織工會(huì)委員和職工學(xué)習(xí)法律知識(shí)，用法律維護(hù)自己的尊嚴(yán)。要加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)工的團(tuán)結(jié)合作。改善環(huán)衛(wèi)工人的工作和生活條件，特別是要高度重視環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)保護(hù)，如關(guān)注女職工的權(quán)益保護(hù)和維護(hù)，建立和健全女職工的保護(hù)機(jī)制，為女職工構(gòu)建一個(gè)良好的工作環(huán)境。要重視對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的工資的調(diào)整和獎(jiǎng)金的發(fā)放。通過(guò)集體協(xié)商，合同的簽訂，提高和保證環(huán)衛(wèi)工人的各項(xiàng)合法權(quán)益得到保護(hù)，使職工安心安意在崗位上勤奮工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。

四、在切實(shí)抓好職工教育培訓(xùn)加力度

職工思想素質(zhì)高不高，關(guān)鍵在教育，成功也在教育，只有加強(qiáng)職工的思想政治工作，并且把思想政治工作延伸到環(huán)衛(wèi)工作之中，延伸到職工身上，引導(dǎo)他們積極參加精神文明創(chuàng)建工作和工人先鋒號(hào)的創(chuàng)建等工作，就能夠使職工形成爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)和形成良好的行為習(xí)慣。要培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高他們的道德素質(zhì)，通過(guò)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)把職工隊(duì)伍培養(yǎng)成為一支特別能戰(zhàn)斗，特別能吃苦，特別能貢獻(xiàn)的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。注重對(duì)職工個(gè)人情緒的引導(dǎo)，也十分重要。要傳播正能量，大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，如開(kāi)展學(xué)雷鋒樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)，開(kāi)展中國(guó)夢(mèng)的教育活動(dòng)等等。加強(qiáng)職工培訓(xùn)教育，要以服務(wù)城市維護(hù)城市形象為主要內(nèi)容，職工沒(méi)有文化是不行的，沒(méi)有思想高境界更是不行的。特別要加強(qiáng)職工的職業(yè)技能的培訓(xùn)，整合職工職業(yè)培訓(xùn)資源，舉辦技能培訓(xùn)等活動(dòng)。使每一個(gè)環(huán)衛(wèi)工人都能成為工作能手，成為模范人物。要開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，向環(huán)衛(wèi)部門提合理化建議活動(dòng)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)等，組織職工現(xiàn)場(chǎng)練兵，鼓勵(lì)環(huán)衛(wèi)職工自學(xué)成才，培訓(xùn)成才，脫穎而出，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

工會(huì)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)全新的工作，我在這方面還是一個(gè)學(xué)生，一個(gè)新兵，但是我有信心一定在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，大膽探索，認(rèn)真實(shí)踐，把工會(huì)組織真正建設(shè)好，發(fā)展好，為推進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)不斷走向成功作出新的貢獻(xiàn)。

作者簡(jiǎn)介：張磊，男1982年4月出生。漢族，岳陽(yáng)人，中共黨員，政工師職稱，湖南省委黨校行政學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理在職研究生，現(xiàn)任岳陽(yáng)市餐廚垃圾綜合處理所副所長(zhǎng)、工會(huì)主席。研究方向：思想政治