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      對(duì)基層畜牧獸醫(yī)防疫體系建設(shè)的研究

      2020-12-30 22:14:02馬永霞青海省海西蒙古族藏族自治州格爾木市畜牧獸醫(yī)工作站816000
      獸醫(yī)導(dǎo)刊 2020年23期
      關(guān)鍵詞:畜牧獸醫(yī)養(yǎng)殖戶

      馬永霞/青海省海西蒙古族藏族自治州格爾木市畜牧獸醫(yī)工作站 816000

      目前基層畜牧獸醫(yī)防疫工作中仍舊顯露出諸多不可忽視的問(wèn)題,這些問(wèn)題的存在無(wú)疑無(wú)益于防疫工作的有效推進(jìn),建設(shè)基層畜牧獸醫(yī)防疫體系勢(shì)在必行,筆者主要就此加以淺析:

      1 基層畜牧獸醫(yī)防疫體系建設(shè)中的問(wèn)題分析

      1.1 缺乏先進(jìn)的防疫設(shè)備 近年來(lái),相關(guān)部門對(duì)于基層畜牧防疫工作的關(guān)注度也愈來(lái)愈高,大部分地區(qū)已經(jīng)設(shè)置了基層獸醫(yī)防疫站,然而受經(jīng)濟(jì)水平和對(duì)防疫檢疫認(rèn)識(shí)程度的差異,不同地區(qū)的防疫設(shè)備配置也各有差異。一些經(jīng)濟(jì)水平較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)往往只是配置了最基礎(chǔ)的設(shè)備,各項(xiàng)防疫措施的推進(jìn)緩慢低效,另外,基層獸醫(yī)人員的缺乏也是制約基層畜牧獸醫(yī)防疫體系建設(shè)的重要因素,基層防疫人員數(shù)量有待增加。

      1.2 養(yǎng)殖戶防疫意識(shí)薄弱 養(yǎng)殖戶自身防疫意識(shí)的薄弱是影響各項(xiàng)防疫措施有序落實(shí)的一大阻力,在很多養(yǎng)殖戶看來(lái),日常的防疫事宜無(wú)關(guān)緊要,消好毒殺好菌便等同于做好防疫了,這種觀念上的謬誤使他們?nèi)狈χ鲃?dòng)配合技術(shù)人員推進(jìn)各項(xiàng)防疫檢疫工作的意愿。加之,基層獸醫(yī)本身人員便不是特別充足,防疫力量有限,若是養(yǎng)殖戶也不配合他們的工作,無(wú)疑會(huì)使原本便很吃力的基層防疫工作更加雪上加霜。

      2 基層畜牧獸醫(yī)防疫體系建設(shè)的優(yōu)化措施分析

      2.1 優(yōu)化基層防疫設(shè)施建設(shè) 適宜的實(shí)驗(yàn)室環(huán)境以及完善的設(shè)施器械是強(qiáng)化畜牧防疫成效的先決條件,因此,各有關(guān)部門需繼續(xù)增加經(jīng)費(fèi)支持,促進(jìn)基層防疫設(shè)施的優(yōu)化,如及時(shí)購(gòu)置一些最新的分析儀器,以便于對(duì)癥治療,也提高獸醫(yī)人員的工作踴躍性。另外,政府部門要抓好對(duì)經(jīng)費(fèi)使用問(wèn)題的監(jiān)督和管理,確保每一分錢都用的用到實(shí)處,以防出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)被無(wú)故挪用的狀況。在經(jīng)費(fèi)有了有效保證之后,便要注意提高基層防疫人員的工作待遇,同時(shí)吸納更多優(yōu)質(zhì)專業(yè)人才加入到基層畜牧獸醫(yī)防疫工作中來(lái),以此維系基層獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,確保各項(xiàng)防疫措施的有序推進(jìn),為防疫體系的建設(shè)和優(yōu)化打好根基。

      2.2 強(qiáng)化養(yǎng)殖戶的防疫意識(shí) 基層畜牧防疫關(guān)鍵在于鄉(xiāng)鎮(zhèn),絕大多數(shù)措施的推廣都要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,所以基層獸醫(yī)站的建設(shè)尤為關(guān)鍵,政府必須給以足夠的重視,安排專業(yè)的獸醫(yī)人員,配備完善的防疫設(shè)施。此外,還要落實(shí)畜牧防疫的宣傳推廣事宜,定期選派工作人員深入基層養(yǎng)殖場(chǎng),給養(yǎng)殖戶科普畜牧防疫知識(shí)和檢疫技術(shù),讓他們也認(rèn)識(shí)到抓好防疫工作的必要性。同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化對(duì)養(yǎng)殖戶的防疫監(jiān)管,嚴(yán)格抓好對(duì)違規(guī)防疫行為的有效監(jiān)督,若是出現(xiàn)消極防疫、抵制防疫等行為必須加以引導(dǎo),或給以懲戒,完善各項(xiàng)防疫法規(guī)建設(shè),為基層畜牧防疫事宜的順利推進(jìn)供以堅(jiān)實(shí)的機(jī)制保障,也為各項(xiàng)防疫措施的逐一落實(shí)掃清障礙。

      2.3 設(shè)置基層防疫責(zé)任機(jī)制 畜牧防疫工作的有效與否不僅關(guān)乎養(yǎng)殖收益,更關(guān)乎民眾的健康和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為此,一定要設(shè)置好全面細(xì)致的基層畜牧獸醫(yī)防疫責(zé)任機(jī)制,嚴(yán)格做好職責(zé)的細(xì)分,把日常工作逐一細(xì)分到每一個(gè)個(gè)體身上。讓所有的獸醫(yī)人員都有明確的工作可做,在清晰了然的分工中齊頭并進(jìn),同時(shí)還需確保工作銜接的合理性,以防存在工作交叉問(wèn)題。如此一是可以促進(jìn)防疫效率的強(qiáng)化,規(guī)避更多不必要的防疫漏洞,讓所有的獸醫(yī)人員都可以有事可做、有章可循,二是可以及時(shí)找到問(wèn)題的癥結(jié)所在,一旦某一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,可以及時(shí)探尋導(dǎo)致問(wèn)題的原因,并及時(shí)做好處理。

      2.4 強(qiáng)化對(duì)防疫人員的培訓(xùn) 要想提高防疫成效,便要擁有一支專業(yè)技能高超、敬業(yè)負(fù)責(zé)的基層獸醫(yī)隊(duì)伍,引導(dǎo)他們強(qiáng)認(rèn)識(shí)到抓好畜牧防疫的必然性,其中培訓(xùn)是主要的人員優(yōu)化手段之一,因此,必須基于當(dāng)?shù)匦竽琉B(yǎng)殖情況和獸醫(yī)人員的業(yè)務(wù)水平做好日常的培訓(xùn)事宜。具體的培訓(xùn)內(nèi)容要多元全面,除了常見(jiàn)疫病的防控常識(shí)外,還要立足于專業(yè)素養(yǎng)、品德修養(yǎng)、職業(yè)精神等多元視角,強(qiáng)化獸醫(yī)人員的綜合防疫素質(zhì),為貫徹基層畜牧防疫日常監(jiān)管工作做足準(zhǔn)備。培訓(xùn)形式也要注重多元化,應(yīng)結(jié)合不同地域的環(huán)境特征、季節(jié)特征等要素分別擬定不同的培訓(xùn)計(jì)劃,既要抓好常規(guī)的線下培訓(xùn),又要抓好線上培訓(xùn),使基層獸醫(yī)可以利用閑余時(shí)間更好地學(xué)習(xí)。

      3 結(jié)束語(yǔ)

      總而言之,防疫工作是一項(xiàng)需要持之以恒、循序推進(jìn)的長(zhǎng)期性工作,唯有立足于現(xiàn)存問(wèn)題,優(yōu)化防疫措施才能促進(jìn)基層畜牧獸醫(yī)防疫體系的優(yōu)化,為此,必須從多方面入手,基于現(xiàn)存問(wèn)題,加快防疫實(shí)踐,助推體系建設(shè)。

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