文｜雷建鋒

習(xí)近平總書記強調(diào)，沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復(fù)興。中華民族的偉大復(fù)興之夢，更需要具有高度的文化內(nèi)涵和自信。國家需要文化自信，作為中國中流砥柱的國有企業(yè)，在發(fā)展中也依然需要具備文化底氣，才能躋身于國際一流企業(yè)的行列中。國有企業(yè)文化建設(shè)對國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展具有積極的推動作用。中國的國企文化須立足于中國發(fā)展的實際，以中華民族傳承的特色文化理念為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮思想政治工作在中國獨特的政治特色、理論特色和組織特色，堅定企業(yè)發(fā)展的政治立場，不斷促進國企文化建設(shè)，提升企業(yè)文化效能，才能構(gòu)建出具有強大凝聚力和引導(dǎo)力的國企文化。

一、新形勢下國企文化創(chuàng)新發(fā)展的新要求

（一）以黨建工作引領(lǐng)國企文化的創(chuàng)新發(fā)展

2020 年10 月，在黨的十九屆五中全會上，提出了“十四五”規(guī)劃和2035 年遠景目標(biāo)的實現(xiàn)，必須堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動一切積極因素，廣泛團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，形成推動發(fā)展的強大合力。新形勢下國有企業(yè)全面深化改革和創(chuàng)新離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)和支持，這是幫助國有企業(yè)統(tǒng)一發(fā)展理念、構(gòu)建發(fā)展新格局、實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障。通過夯實黨建基礎(chǔ)工作，以思想政治工作的獨特優(yōu)勢，為國有企業(yè)文化建設(shè)凝聚優(yōu)勢力量，并將國企文化發(fā)展內(nèi)動力轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的推動力。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨建工作，以社會主義核心價值觀為導(dǎo)向，堅持在中國特色社會主義道路的發(fā)展形勢下，深化國企文化的創(chuàng)新發(fā)展，解決國企改革中存在的一系列問題。

早在2015 年，黨中央就明確提出了在國有企業(yè)的改革過程中，不能弱化黨的領(lǐng)導(dǎo)，只能不斷加強。2021 年1 月中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》中，再次明確提出中國特色社會主義的本質(zhì)是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，也是中國國有企業(yè)發(fā)展的特殊優(yōu)勢。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位不動搖，加強企業(yè)黨建工作的開展，對提高國有企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，推動國有企業(yè)做大、做強、做優(yōu)都有著重要的戰(zhàn)略意義。企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，離不開企業(yè)文化的靈魂作用，以黨建工作為基礎(chǔ)的企業(yè)文化建設(shè)，才能更好地突出國有企業(yè)的優(yōu)勢和亮點，為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展奠定文化基礎(chǔ)。

（二）以工匠精神推動國企文化的創(chuàng)新發(fā)展

“工匠精神”是推動國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要條件，精雕細琢、精益求精的敬業(yè)精神，不斷更新?lián)Q代、力求更好的創(chuàng)新精神，甘于寂寞、潛心事業(yè)的求實精神就是“工匠精神”的深刻內(nèi)涵。2016 年政府工作報告首次提出了“工匠精神”的理念，“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神”，這是職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)技能、企業(yè)認同度的綜合體現(xiàn)，中國經(jīng)濟飛速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步向中高端目標(biāo)靠近，國有企業(yè)在倡導(dǎo)企業(yè)文化時，融入“工匠精神”的理念，能夠有效推動企業(yè)變革向高質(zhì)量、高效率方向發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)品的市場供給能力，提升企業(yè)品牌形象，實現(xiàn)“中國制造享譽世界”的國有企業(yè)實力。在新時期國企文化建設(shè)中融入“工匠精神”，培養(yǎng)國企員工對黨忠誠、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、精益求精、創(chuàng)新發(fā)展的先進理念，凝聚員工合力，推動國有企業(yè)成為中華民族復(fù)興的時代先鋒。

二、新形勢下國企文化創(chuàng)新發(fā)展的基本原則

（一）社會主義核心價值觀是國企文化發(fā)展的核心思想

社會主義核心價值觀是中國民族精神的凝練，是國家意識形態(tài)的精髓，國有企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展，一定要以社會主義核心價值觀為基本原則和主導(dǎo)精神，這也是國有企業(yè)與其他類型企業(yè)文化建設(shè)所不同的競爭優(yōu)勢和價值源泉。在國企文化中凝聚社會主義核心價值觀的思想，更加突出企業(yè)公有制的屬性，明確國有企業(yè)在我國經(jīng)濟建設(shè)中的主力地位；在企業(yè)發(fā)展的全過程中融入社會主義核心價值觀的思想，能夠積極推動國有企業(yè)發(fā)展與國家進步和諧、統(tǒng)一的步調(diào)。

（二）思想政治工作是國企文化建設(shè)的核心要素

加強國有企業(yè)思想政治工作，有助于企業(yè)快速準(zhǔn)確把握世界格局的發(fā)展態(tài)勢，及時了解國家的新政策和動向，掌控外部環(huán)境對企業(yè)員工思想形態(tài)的影響，及時發(fā)現(xiàn)員工思想變化，通過對員工開展黨史理論教育，提升企業(yè)員工承擔(dān)新時期歷史使命的責(zé)任感，增強員工改革、創(chuàng)新、發(fā)展的企業(yè)意識和業(yè)務(wù)能力。通過黨政宣傳和教育，修正員工思想認識、政治意識、道德水平，確保企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展和員工個人發(fā)展的引導(dǎo)能力，在企業(yè)中逐漸形成以國企為榮、創(chuàng)建世界先進企業(yè)的良好企業(yè)文化氛圍。

（三）創(chuàng)新與學(xué)習(xí)是國企文化建設(shè)的核心動力

企業(yè)文化的內(nèi)涵蘊含著企業(yè)社會價值和新時代訴求，因此，國企文化建設(shè)更應(yīng)該與時俱進，通過不斷創(chuàng)新發(fā)展，深入學(xué)習(xí)來倡導(dǎo)和完成企業(yè)文化在發(fā)展中的推動作用。新時期中國經(jīng)濟模式、供需條件都隨著社會發(fā)展的進程不斷變化，自動化、智能化、信息化時代的來臨，要求企業(yè)從速度發(fā)展向質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)換，國有企業(yè)的發(fā)展直接影響著我國經(jīng)濟的發(fā)展速度和新時期市場經(jīng)濟的改革進程。企業(yè)重視創(chuàng)新力與學(xué)習(xí)力，才能使企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展密切結(jié)合，推動企業(yè)文化的深入推進，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式和企業(yè)文化建設(shè)的路徑。在提升企業(yè)形象的同時，凝聚員工的企業(yè)認同感和使命感，倡導(dǎo)員工成為具有創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)力的企業(yè)新型人才，也是將“工匠精神”融入企業(yè)發(fā)展的具體表現(xiàn)。

三、新形勢下國企文化創(chuàng)新發(fā)展的路徑

在國有企業(yè)的發(fā)展中，既要提升經(jīng)濟增長為基礎(chǔ)的企業(yè)“硬實力”，更要發(fā)展以文化建設(shè)為核心的企業(yè)“軟實力”。借助企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建適應(yīng)中國市場經(jīng)濟發(fā)展的企業(yè)環(huán)境，探索新形勢下國企文化創(chuàng)新發(fā)展的路徑，推動高品質(zhì)國企文化的健康發(fā)展。

（一）力足企業(yè)實際，構(gòu)建國企文化的頂層設(shè)計

企業(yè)文化建設(shè)對國有企業(yè)發(fā)展變革的影響力是巨大的，有效的企業(yè)文化能夠積極引導(dǎo)企業(yè)順利完成改革目標(biāo)。新形勢下，國有企業(yè)的文化建設(shè)，首先要立足企業(yè)實際情況，提煉出符合企業(yè)自身實情、能夠有效促進發(fā)展的文化因素，科學(xué)規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)，構(gòu)建國企文化“頂層設(shè)計”?！绊攲釉O(shè)計”源于“十二五”規(guī)劃《建議》，其內(nèi)涵可以理解為兩部分，一是企業(yè)改革中領(lǐng)導(dǎo)人在最高層面做出提綱挈領(lǐng)的規(guī)劃和設(shè)計。二是面對改革中的利益阻力，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人由上至下打破不合理利益分配格局，推動改革的發(fā)展綱要。國企文化建設(shè)的“頂層設(shè)計”，就是要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在建設(shè)之前對促進企業(yè)發(fā)展的文化需求通過實際調(diào)研進行理性預(yù)判和評估。具體包括：一是要把黨建工作融入企業(yè)文化治理之中，保證黨組織在文化建設(shè)中的絕對領(lǐng)導(dǎo)地位，通過加強基層黨組織建設(shè)、完善黨組織活動，有效激發(fā)企業(yè)文化的發(fā)展。二是在文化建設(shè)中發(fā)揮社會主義核心價值觀的引導(dǎo)作用，正確解決好企業(yè)發(fā)展價值需求與社會主義核心價值觀完美融合與彰顯個性特征之間的關(guān)系。

（二）加強思想政治教育，推動國企文化發(fā)展

企業(yè)進步的基礎(chǔ)是鮮明的政治導(dǎo)向，企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是以文化為靈魂。國有企業(yè)黨組織要明確職權(quán)和任務(wù)，做好引領(lǐng)職能，企業(yè)要與政法思想教育整合發(fā)展，保證企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展之路一直有正確的思想引導(dǎo)。一是黨建活動中融入企業(yè)文化的內(nèi)容，在企業(yè)文化的影響下，提升企業(yè)員工政治覺悟，堅定黨員干部的信念，鼓勵黨員干部為企業(yè)發(fā)展奉獻智慧和力量，做好員工的表率作用。二是以多樣的文化體育活動充實員工業(yè)余生活，營造愛國愛黨，以企為家的良好文化氛圍。三是用好“四種形態(tài)”，加強監(jiān)督管理，發(fā)揮黨在國企文化建設(shè)中的積極作用，帶動員工積極參與企業(yè)文化建設(shè)。四是結(jié)合文化建設(shè)的工作實際，優(yōu)化和完善黨建工作，更好地發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，推動企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展。

（三）建設(shè)高質(zhì)量隊伍促進國企文化發(fā)展

提高企業(yè)文化建設(shè)隊伍素質(zhì)，第一，要提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和企業(yè)各級管理者的綜合素質(zhì)，只有上層高管人員深刻明白企業(yè)文化的作用，才能確立企業(yè)文化自信，建立明確的“頂層設(shè)計”，在領(lǐng)導(dǎo)和推進企業(yè)文化建設(shè)時，才能思路清晰，科學(xué)規(guī)劃，推動企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展。第二，專業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)隊伍也是國企文化發(fā)展的重要因素。企業(yè)文化建設(shè)涉及企業(yè)發(fā)展的各個方面，其推進與落實都需要專業(yè)人才來實施。新的經(jīng)濟形勢下，國企文化建設(shè)融入了黨建的溝通、交流，對專業(yè)人才也有了更新的要求，需要對黨建工作有更加透徹的了解和認識，才能在黨組織引導(dǎo)下夯實企業(yè)文化基礎(chǔ)，為提升企業(yè)管理效能服務(wù)。第三，全員共治參與企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展，才能形成員工、企業(yè)的命運共同體，實現(xiàn)全員參與，共同發(fā)展。在管理中，發(fā)揮黨員的主力作用，合理提升企業(yè)職工對決策與監(jiān)督的參與度，提高企業(yè)員工的忠誠度和依賴感，實現(xiàn)全員素質(zhì)提升，積極推動國有企業(yè)文化建設(shè)。