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      建筑施工企業(yè)的基層黨建工作

      2021-01-03 01:54:50文|溫
      企業(yè)文化 2021年33期
      關(guān)鍵詞:黨史建筑施工黨組織

      文|溫 新

      在建筑施工企業(yè)運行與管理過程中,基層黨建是落實各項基本政策的必要途徑,支持黨員干部在企業(yè)中發(fā)揮出積極支撐作用,黨建工作在一定程度上決定了建筑施工企業(yè)的發(fā)展?;诖?,本文分析了建筑施工企業(yè)開展基層黨建工作的重要意義,并提出了建筑施工企業(yè)開展基層黨建工作的創(chuàng)新對策,促進(jìn)建筑施工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

      基層黨組織與群眾的關(guān)系最為親密,市場經(jīng)濟(jì)背景下建筑施工企業(yè)要提升對基層黨建工作的重視,把握建筑施工企業(yè)整體黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)水平,有效發(fā)揮出基層黨建工作的作用與價值,在建筑企業(yè)發(fā)展的過程中提升作業(yè)質(zhì)量與效率。堅持基層黨建工作與時俱進(jìn),重視黨建工作方式方法,將黨建工作與建筑施工企業(yè)自身業(yè)務(wù)相結(jié)合,對實踐工作起到具體的指導(dǎo)作用,為建筑施工企業(yè)指明未來發(fā)展方向。

      一、建筑施工企業(yè)開展基層黨建工作的重要意義

      (一)促進(jìn)基層黨建工作質(zhì)量

      在時代變化發(fā)展的過程中,對基層黨建工作提出的要求也有所不同。新形勢背景下,建筑施工企業(yè)基層黨建工作內(nèi)容發(fā)生了變化。中央最新下達(dá)的關(guān)于企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見,為建筑施工企業(yè)黨建工作指明了方向。建筑企業(yè)積極開展黨建工作,提高人才效能與思想水平,有利于提升基層黨建工作質(zhì)量。

      (二)有利于提升企業(yè)生產(chǎn)效率

      相比于其他企業(yè),建筑施工企業(yè)工作內(nèi)容與環(huán)境較為特殊,市場競爭壓力較大,加強(qiáng)基層黨建工作,有利于提升基層員工的穩(wěn)定性。在建筑施工活動過程中,以建筑工程質(zhì)量與安全為核心適時開展黨組織相關(guān)主題活動,有利于發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用與領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢,激發(fā)基層員工的工作熱情與積極性,從而發(fā)揮出黨組織與黨建工作對建筑施工企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的推動作用,有利于促進(jìn)建筑施工企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

      (三)有利于促進(jìn)基層黨建工作和諧發(fā)展

      基層黨建工作要求黨組織堅決維護(hù)職工的表達(dá)權(quán)利與監(jiān)督參與全局能力,通過優(yōu)化員工的生活與工作環(huán)境,激發(fā)員工的工作潛能,進(jìn)一步調(diào)動員工的工作積極性與主動性,讓員工認(rèn)識到自身在建筑施工企業(yè)中的重要性,進(jìn)而自覺提高對自身的要求,營造出民主和諧的企業(yè)文化,推動建筑施工企業(yè)基層黨建工作在和諧的環(huán)境下進(jìn)行。

      二、建筑施工企業(yè)落實基層黨建工作的有效對策

      (一)提升黨建隊伍專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)

      基層黨建工作的主要服務(wù)對象是廣大人民群眾,實踐工作中基層黨組織肩負(fù)凝聚群眾的職責(zé),是發(fā)揮我黨引導(dǎo)作用于先進(jìn)性的重要途徑。新時期背景下建筑施工企業(yè)要提高對基層黨建工作的重視,積極建立相應(yīng)的配套體系,為建筑施工企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的黨建人才,為做好各項黨建工作奠定良好基礎(chǔ)。為此,可以根據(jù)不同層次與類別對建筑施工企業(yè)全體黨務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,提升其黨建工作水平,持續(xù)提升基層黨務(wù)工作者的綜合素養(yǎng)。要求處于建筑施工企業(yè)一線崗位的黨務(wù)人員,要針對具體的工作情況與特點不斷豐富自身知識儲備。同時,基層黨組織要發(fā)揮出模范帶頭的作用,從企業(yè)經(jīng)營管理隊伍中篩選出高素質(zhì)的人員參與到黨建工作隊伍中,促進(jìn)不同崗位之間的溝通交流,促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)工作同步發(fā)展,以此有效提升建筑施工企業(yè)隊伍的整體素質(zhì)水平,為建筑施工企業(yè)培養(yǎng)必要的人才。

      (二)結(jié)合企業(yè)文化開展黨建工作

      相比之下建筑施工企業(yè)在企業(yè)文化方面略有遜色,在一定程度上對基層黨建工作開展造成了影響。在企業(yè)文化匱乏的環(huán)境下,普遍存在內(nèi)部員工凝聚力與向心力不足的情況,容易造成整體管理與工作氛圍過于渙散,加大了基層黨建工作的難度,難以實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的發(fā)展目標(biāo)。因此,建筑施工企業(yè)基層黨組織在開展黨建工作前,需要重視企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè),提升企業(yè)自身的軟實力,全面滲透企業(yè)發(fā)展精神,以企業(yè)自身的精神文化為核心,靈活多樣地開展基層黨建工作。可見,基層黨組織要重視企業(yè)文化與企業(yè)精神,并以此為指導(dǎo)落實可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。為建筑施工企業(yè)發(fā)展注入全新的活力與生機(jī),促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。新形勢背景下深化黨組織發(fā)展理念,促進(jìn)黨政精神建設(shè)與傳遞。攜手相關(guān)部門共同制定切實有效的工作方案,保證不同崗位的工作人員能夠?qū)Ρ韭毠ぷ鞯眯膽?yīng)手,保證各項工程建設(shè)的質(zhì)量。

      (三)通過三項學(xué)習(xí)促進(jìn)成長

      建筑施工企業(yè)在開展黨建工作的過程中要通過黨史學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與先進(jìn)學(xué)習(xí)三項學(xué)習(xí)促進(jìn)企業(yè)整體成長,在此學(xué)習(xí)模式下形成立體互轉(zhuǎn)模式,將黨史學(xué)教學(xué)教育工作更為長遠(yuǎn)的發(fā)展。首先,在黨史學(xué)習(xí)方面,可以通過開展早班會、講黨史、進(jìn)班組的活動方式組織企業(yè)員工和工友們參與到黨史學(xué)習(xí)活動中,要求員工每天利用早會時間學(xué)習(xí)黨史,了解我黨的建黨歷程,以此提高全體黨員干部的學(xué)習(xí)興趣與積極性,從中認(rèn)識到黨史的偉大之處,通過集中學(xué)習(xí)、討論學(xué)習(xí)、競賽學(xué)習(xí)的教育方式,提升黨員干部的政治素養(yǎng),讓建筑企業(yè)上下整體認(rèn)識到黨史學(xué)習(xí)的重要性。在黨史學(xué)習(xí)過程中深化對黨史的印象,銘記黨史的發(fā)展歷程,警示員工在新時期背景下珍惜當(dāng)下的美好生活。其次,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過組織開展一系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,如:人人都是專家、樂學(xué)聚能等,促進(jìn)建筑企業(yè)員工思想品質(zhì)提升、技術(shù)本領(lǐng)提高。尤其是在開展“課堂在現(xiàn)場”活動時,要讓現(xiàn)場施工作為檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),以此促進(jìn)青年員工成長成才。最后,學(xué)習(xí)先進(jìn),通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等發(fā)掘出建筑施工企業(yè)的紅色先鋒,開展向榜樣學(xué)習(xí),爭做榜樣的環(huán)境氛圍。

      (四)將基層黨建與實踐業(yè)務(wù)結(jié)合

      基層黨建工作要結(jié)合建筑施工企業(yè)具體業(yè)務(wù)內(nèi)容,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、團(tuán)隊水平及履約效果四方面起到有效的保障作用。應(yīng)用制度考核、壓實責(zé)任、突出載體三種方式讓黨員的工作比起來、責(zé)任扛起來、關(guān)鍵時刻沖上來,將基層黨建工作與建筑施工企業(yè)現(xiàn)場管理深度融合,織出一張黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同頻率、共振幅的效應(yīng)網(wǎng),從而實現(xiàn)黨建工作成效向市場價值方向轉(zhuǎn)換。在保證生產(chǎn)經(jīng)營方面,需要建立黨員責(zé)任區(qū),以“四曬四亮”的方式突出黨員先鋒模范引領(lǐng)實效,帶動全員“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作熱情,激發(fā)全員“以工程形象悟其美、以實體質(zhì)量悟其精、以科技創(chuàng)新悟其道”的拼搏精神,助推項目快速建造。在保工程優(yōu)質(zhì)方面:組建“黨員質(zhì)量控制小組”,讓黨員一線紅成為工程創(chuàng)優(yōu)的主力軍,嚴(yán)把品質(zhì)關(guān),輔助優(yōu)質(zhì)工程實現(xiàn)。在保團(tuán)隊優(yōu)秀方面:組織開展成長經(jīng)驗分享交流會,落實青年員工“下班組”和導(dǎo)師帶徒活動,形成老帶新、傳幫帶、大手拉小手的良好團(tuán)隊氛圍。支部定期組織開展班子成員述職述廉工作,組織全體員工觀看廉政教育宣傳片、召開專題警示教育會等活動。要求全員結(jié)合自身崗位特點,嚴(yán)肅認(rèn)真查找風(fēng)險點,制定并落實防控措施,嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。在保完美履約方面:聯(lián)動工人團(tuán)隊開展豐富多樣的支部活動:邀請流動黨員共同上黨課、參加黨員主題活動日等;為農(nóng)民工普及黨史知識,組織勞務(wù)分包進(jìn)行趣味性知識答題等,通過一系列活動措施,激發(fā)工人大干快上的工作熱情,激勵工人擔(dān)當(dāng)“主體”作戰(zhàn)的責(zé)任毅力,確保各項目標(biāo)完美實現(xiàn)。

      做好基層黨建工作是建筑施工企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),也是新時期背景下建筑施工企業(yè)需要切有效落實的工作內(nèi)容,是激發(fā)企業(yè)運營活力的有效途徑,是建筑施工企業(yè)煥發(fā)生機(jī)活力的根源動力。建筑施工企業(yè)要重視培養(yǎng)基層黨務(wù)工作人員,在具體實踐中重視企業(yè)文化,做好基層黨建工作,組織建筑施工企業(yè)員工深入學(xué)習(xí)并掌握黨建知識,提升企業(yè)內(nèi)部全體員工對黨建工作的重視,并將黨建工作與企業(yè)業(yè)務(wù)實踐相結(jié)合,有效發(fā)揮出黨建工作轉(zhuǎn)換市場價值的作用。

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