文|安 旭
隨著我國《中共中央 國務(wù)院關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達(dá)峰碳中和工作的意見》以及《2030年前碳達(dá)峰行動(dòng)方案》的發(fā)布,碳達(dá)峰、碳中和“1+N”政策體系正在加快形成,“雙碳”目標(biāo)已成長為需要長期執(zhí)行的國家戰(zhàn)略,能源行業(yè)的革命浪潮正呼嘯而來。風(fēng)電因其污染小、建設(shè)周期短,且風(fēng)機(jī)制造與運(yùn)維技術(shù)日益成熟,在推動(dòng)能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化、促進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面發(fā)揮著重要作用,吸引著能源企業(yè)競相開發(fā)建設(shè)。近年來,風(fēng)電企業(yè)的數(shù)量迅速增多,專業(yè)化經(jīng)營模式逐漸成熟,但受風(fēng)電地理跨度影響,不論是經(jīng)營管理還是黨的建設(shè)都增加了不少難度,再加上風(fēng)電場一般分布于氣候條件惡劣、交通生活條件差的地區(qū),黨的建設(shè)大多出現(xiàn)弱化現(xiàn)象,企業(yè)文化氛圍的營造大多“吃力不討好”,很容易影響員工的穩(wěn)定性。因此,作為企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用對于風(fēng)電企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、文化建設(shè)、隊(duì)伍穩(wěn)定來說十分重要。
6 個(gè)黨支部、89 名黨員,4 個(gè)在建風(fēng)電項(xiàng)目、6 個(gè)地市、259 臺風(fēng)機(jī)分布在近500 個(gè)自然村……這是一家國有專業(yè)風(fēng)電企業(yè)的黨員和機(jī)組數(shù)據(jù)。當(dāng)前,風(fēng)電企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展模式和體系建設(shè)還不夠成熟,再加上受制于風(fēng)電企業(yè)點(diǎn)多面廣、人員分散等風(fēng)電特點(diǎn)的影響,黨建工作面臨著各類問題,開展黨組織生活氛圍不夠、黨員集中教育弱化、主題黨日活動(dòng)成本高等成為黨建工作的“難點(diǎn)”。而所有的企業(yè)尤其是國有企業(yè),因其本質(zhì)為國有,更應(yīng)該將企業(yè)工作與黨政工作相結(jié)合,加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)建設(shè)、搭建黨建平臺,以提高員工的凝聚力和向心力,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力,涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的工作氛圍,使企業(yè)管理更加優(yōu)化,人員素質(zhì)水平更高,以提升經(jīng)濟(jì)效益水平,增強(qiáng)員工幸福感、獲得感和安全感。
如何在風(fēng)電企業(yè)發(fā)揮出黨建引領(lǐng)作用?風(fēng)電企業(yè)黨委(黨組)成員級管理人員應(yīng)把黨的建設(shè)作為日?;ぷ鳎ㄟ^構(gòu)建學(xué)習(xí)機(jī)制,使黨建工作常態(tài)長效,逐步改變黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)狀。風(fēng)電企業(yè)黨委應(yīng)創(chuàng)新工作理念,樹立黨建、業(yè)務(wù)“一盤棋”思想,將黨建工作的主戰(zhàn)場放在生產(chǎn)第一線,以引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。首要任務(wù)是,黨員干部應(yīng)帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及系列講話精神,在黨史系列文章中掌握黨百年來的發(fā)展歷程,增強(qiáng)黨員干部職工理論基礎(chǔ),提升員工隊(duì)伍對黨的認(rèn)知,進(jìn)而增強(qiáng)對黨的認(rèn)可度,使其有正確的價(jià)值觀、堅(jiān)定的理想信仰,以淬煉干部職工干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難、敢為人先、無私奉獻(xiàn)的高貴品質(zhì)。結(jié)合風(fēng)電企業(yè)實(shí)際,風(fēng)電企業(yè)黨委應(yīng)集眾智、聚眾力,積極創(chuàng)新黨建引領(lǐng)新模式、完善支部創(chuàng)先爭優(yōu)體系建設(shè)、創(chuàng)新黨員教育新模式等措施,激發(fā)廣大黨員干部參與的積極性,進(jìn)而將因風(fēng)電企業(yè)因環(huán)境、地理等導(dǎo)致的黨建“難點(diǎn)”問題,轉(zhuǎn)化為多出“亮點(diǎn)”“新點(diǎn)”的黨建平臺,以助推基層黨組織建設(shè)更加扎實(shí)有力,以組織保障能力助推風(fēng)電企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,擦亮風(fēng)電企業(yè)綠色發(fā)展底色,為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)紅色力量。
風(fēng)電企業(yè)點(diǎn)多面廣、人員分散是因自然條件而形成的發(fā)展特點(diǎn)。對于集中開展工作效果更好的黨建工作來說無疑是一個(gè)難以克服的“痛點(diǎn)”,反過來思考,利用不同風(fēng)電企業(yè)地區(qū)紅色資源優(yōu)勢,利用不同年齡結(jié)構(gòu)的黨員智慧,在黨建工作上實(shí)現(xiàn)多點(diǎn)發(fā)力、遍地開花,“亮點(diǎn)”工作也就更容易形成了。對大多數(shù)風(fēng)電企業(yè)來說,黨委(組)成立時(shí)間普遍較短,黨建制度的建設(shè)與黨建管理仍不是很成熟,且職工讀物年輕化,也沒有適合風(fēng)電企業(yè)黨的建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí),企業(yè)可以通過逆向思維開拓風(fēng)電黨建企業(yè)建設(shè)新思路,逐步構(gòu)建出適合風(fēng)電企業(yè)黨建管理、具有黨建特色的模式與方法。同時(shí),風(fēng)電企業(yè)應(yīng)扎實(shí)基礎(chǔ)建設(shè),緊盯黨委、黨支部、黨員三級建設(shè),制定下發(fā)可實(shí)施性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、效率較高的黨委、支部、黨員日常文件,建立起“黨委統(tǒng)籌、支部聯(lián)動(dòng)、區(qū)域融合”工作格局,形成具有風(fēng)電企業(yè)特色的黨建新模式。
風(fēng)電企業(yè)黨委應(yīng)關(guān)注政治熱點(diǎn),結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育,從持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化入手,通過組織黨委成員集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué),讀原著、學(xué)原文,深入研讀習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100 周年大會(huì)上的講話、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大歷次全會(huì)精神,進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。充分發(fā)揮宣傳工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的作用,通過展板、宣傳欄、電子顯示屏等工作,廣泛宣傳黨內(nèi)熱點(diǎn)熱詞、主題活動(dòng)主題等,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。此外,風(fēng)電企業(yè)應(yīng)積極適應(yīng)新型學(xué)習(xí)模式,告別傳統(tǒng)書本學(xué)習(xí)模式,引導(dǎo)廣大黨員主動(dòng)用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP、黨務(wù)相關(guān)微信公眾號等“線上課堂”,依托科技手段,靈活開展遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),以抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”,示范帶動(dòng)廣大黨員職工“絕大多數(shù)”,堅(jiān)持在學(xué)習(xí)上引領(lǐng)、調(diào)研上帶頭、檢視上示范、整改上先行,帶領(lǐng)廣大黨員干部跟著學(xué)、照著做,推動(dòng)主題教育走深走心走實(shí),力求實(shí)現(xiàn)“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo),凝聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量。
風(fēng)電企業(yè)黨委應(yīng)在不斷摸索中,探索出符合自身實(shí)際的評價(jià)模式。企業(yè)應(yīng)以黨支部建設(shè)為著力點(diǎn),采取重點(diǎn)下移、緊貼一線的工作方式,把“支部建在風(fēng)場上、支部建在項(xiàng)目上”,同時(shí)構(gòu)建科學(xué)的考核指標(biāo)體系,明確考核目標(biāo)和任務(wù),把支部工作責(zé)任具體化,確保管黨治黨事有人干、責(zé)有人擔(dān),充分發(fā)揮出黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
企業(yè)黨組織應(yīng)結(jié)合上級黨委要求,研究下發(fā)黨支部年度工作清單,把支部建設(shè)目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營中的部分績效管理、黨員形勢教育等工作引入黨建考核工作。在月初固定時(shí)間,對照年度工作要點(diǎn)和月度工作計(jì)劃,梳理制定下發(fā)支部月度責(zé)任清單,把考核內(nèi)容具體化、指標(biāo)化,著重強(qiáng)調(diào)完成效果和時(shí)間。把黨支部民主推優(yōu)爭先、黨支部宣傳工作等納入支部考核評價(jià)體系,貼合實(shí)際、分門別類。與此同時(shí),在每月黨群工作例會(huì)上公示各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)考核評價(jià)表,讓優(yōu)秀黨支部分享工作經(jīng)驗(yàn),“臉上有光”“紅臉出汗”成為激發(fā)支部建設(shè)的有效手段。在扎實(shí)的支部建設(shè)工作中,企業(yè)可持續(xù)強(qiáng)化黨支部建設(shè)水平,用支部指標(biāo)體系考評,使黨建工作“一分部署、九分落實(shí)”成常態(tài),發(fā)揮出黨支部在前期開發(fā)、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、工程建設(shè)等工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
受風(fēng)電企業(yè)點(diǎn)多面廣影響,黨員基本分散在各個(gè)地市,對于風(fēng)電建設(shè)項(xiàng)目上的黨員來說,能每月定期開展黨員學(xué)習(xí)實(shí)屬不易,如若趕上建設(shè)高峰期,黨員們相距數(shù)十公里都屬正常,日常學(xué)習(xí)難以保障。
風(fēng)電企業(yè)黨員教育怎么抓?抓成什么樣?基層黨委應(yīng)從習(xí)近平總書記系列重要講話精神中汲取靈感,提高政治站位,不拘于形式,可以采取“因地制宜、精準(zhǔn)施策”的黨員教育模式。一方面是明確以建設(shè)一支政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍教育目標(biāo),引導(dǎo)黨員干部始終堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。另一方面是創(chuàng)新黨員教育手段,打造符合新時(shí)代黨員“口味兒”的“掌上微答題”平臺。例如,可通過每周一期、一期10 題的微信答題,將黨史知識、偉大建黨精神、十九屆五中全會(huì)、“十四五”發(fā)展規(guī)劃、習(xí)近平總書記建黨100 周年講話等熱點(diǎn)內(nèi)容融入其中,全面提升黨員綜合素質(zhì),增強(qiáng)民族自信。也可借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺,開展線上“挑戰(zhàn)答題”競賽,保障公平公正的同時(shí),不用耗費(fèi)制作題庫等額外精力,減輕黨建工作人員負(fù)擔(dān),調(diào)動(dòng)廣大職工參與學(xué)習(xí)的熱情,發(fā)揮出“指尖上的微課堂”效力。還可以因地制宜組織“小區(qū)域”黨員干部到當(dāng)?shù)丶t色教育基地實(shí)地開展豐富黨員活動(dòng),例如,在三門峽區(qū)域的黨支部可組織職工到劉少奇舊居參觀學(xué)習(xí),鄭州黨員可組織到鄭州二七紀(jì)念館等項(xiàng)目周邊紅色教育資源,既豐富了學(xué)習(xí)形式,又提高了黨員參與黨內(nèi)活動(dòng)的興趣,使黨員通過實(shí)地看、用心學(xué),引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
不忘初心方能行穩(wěn)致遠(yuǎn),牢記使命才能開辟未來。作為我國經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)和能源行業(yè)備受矚目的潛力股,國有企業(yè)的風(fēng)電企業(yè),應(yīng)堅(jiān)持黨建引領(lǐng),堅(jiān)持創(chuàng)新思維,以黨建的系統(tǒng)性、高效性,促使風(fēng)電企業(yè)在“十四五”發(fā)展規(guī)劃中,把握好新能源發(fā)展機(jī)遇,以扎實(shí)創(chuàng)新有力的黨建工作,不斷提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量,發(fā)揮出黨建在風(fēng)電企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的引領(lǐng)作用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷向前發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興,為我國實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)、持續(xù)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)貢獻(xiàn)綠色電力。