企業(yè)離退休群體屬于企業(yè)發(fā)展中必不可少的重要力量，其與社會的穩(wěn)定和諧存在密切聯(lián)系，關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。只有企業(yè)足夠關(guān)心這一群體，才有利于強化思想政治工作的內(nèi)容，提升離退休群體的晚年幸福感，保障其能夠健康快樂的生活，構(gòu)建和諧的社會生活，為對企業(yè)離退休人員的思想及生活狀況進行改善，必須加強離退休人員思想政治工作內(nèi)容，以提升其思想覺悟，為社會穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。

一、離退休職工思想政治工作

（一）離退休職工思想政治工作現(xiàn)狀

企業(yè)在發(fā)展過程中，必須強化思想政治工作內(nèi)容，大部分企業(yè)缺少離退休職工的思想教育工作，缺少對離退休職工的思想教育，在開展精神文化活動創(chuàng)建的過程中，不能與職工的精神需求及思想發(fā)展狀況相適應(yīng)，且企業(yè)缺少對離退休人員生活的重視程度，企業(yè)在市場變革的背景下必須不斷改革，由于企業(yè)流動性人員及離職退休員工數(shù)量比較多，企業(yè)思想政治活動開展過程中，由于離退休職工年齡較大，制約了思想政治工作的順利開展，其自身綜合素養(yǎng)與社會發(fā)展需求相悖，且大部分離退休人員心理承受能力較差，加劇其心理負擔(dān)。所以，開展精神層面的關(guān)懷是十分必要的，若是精神關(guān)懷不足，極易導(dǎo)致員工出現(xiàn)孤單、寂寞情緒，對其健康生活產(chǎn)生不利影響。

（二）離退休職工思想政治工作挑戰(zhàn)

離退休人員工作中，年齡較高且當前生活及飲食習(xí)慣的變化，加劇了員工慢性疾病的發(fā)生概率，在經(jīng)濟體制變化過程中，職工的思想會受到嚴重影響，開展思想政治工作中，缺少與之相對應(yīng)的環(huán)境氛圍，企業(yè)缺少對思想工作的重視程度，無法滿足離退休人員的關(guān)注程度，缺少建設(shè)活動，影響離退休人員的正常生活。社會在轉(zhuǎn)型中，轉(zhuǎn)型效率不斷增加，離退休職工的生活經(jīng)常也會不斷改善，嚴重影響組織工作開展質(zhì)量，加劇其對未來的恐慌感，影響患者的心理健康。

（三）離退休職工思想政治工作重要性

離退休職工為企業(yè)發(fā)展作出了巨大貢獻，是中國共產(chǎn)黨及國家的重要財富資源，也是企業(yè)長遠發(fā)展的源泉力量。離退休職工推動了企業(yè)內(nèi)部變革，保障了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，提升對離退休人員的關(guān)注度，可對企業(yè)發(fā)展歷史進行尊重，關(guān)注其離退休后的生活及心理狀態(tài)，就是對企業(yè)寶貴財富進行愛護的主要方式。企業(yè)在開展離退休職工思想政治服務(wù)工作的過程中，可促進其責(zé)任感和使命感的提升，依靠政治上的照拂、思想上的教育、生活上的幫助、精神上的鼓勵可為其提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保離退休人員能夠老有所依、老有所學(xué)，使其生活在良好的生活環(huán)境之中。

通過思想政治服務(wù)工作，能夠?qū)﹄x退休人員的價值進行肯定，對其精神思想進行安撫，并定期將公司發(fā)展情況進行介紹，對其意見進行獲取，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，在新形勢之下，可為企業(yè)變革奠定基礎(chǔ)。由于離退休工作人員年齡較大，其具有較弱的心理承受能力，必須使其能夠適應(yīng)新環(huán)境的變化，減少其心理落差，以使其感受到社會的關(guān)懷，保障其心理積極健康。

二、離退休人員思想政治服務(wù)工作中存在的缺陷

（一）與時代發(fā)展不相適應(yīng)

當前，我國思想政治工作開展過程中，思想服務(wù)工作教育開展中，主要由黨組織負責(zé)開展管理，其屬于黨建工作的關(guān)鍵組成部分，在時代發(fā)展背景下，國有企業(yè)離退休人員思想政治工作內(nèi)容也不斷更新，當前，工作方式缺少根本性的變革，在開展思想政治工作過程中，大都采用一張紙、一支筆及一張嘴的方式開展，與時代發(fā)展不相適應(yīng)，嚴重影響教育效果。

（二）缺少科學(xué)的工作體系

離退休人員思想政治工作體系大都以傳統(tǒng)工作模式和傳統(tǒng)管理模式為主，無法形成系統(tǒng)化的思想政治工作體系，當前，國有企業(yè)離退休員工數(shù)量日趨提升，其文化水平、政治素養(yǎng)及社會地位均存在不同程度的差異，所以思想政治服務(wù)工作必須從其認知出發(fā)，開展與之適應(yīng)的教育工作，以構(gòu)建完善的系統(tǒng)工作體系，促進其工作質(zhì)量及工作效益的增長。

（三）政府缺少對離退休職工工作利益的關(guān)注度

房子、疾病及教育屬于離退休人員最主要的生活壓力，將直接誘發(fā)離退休人員異常思想情緒異常問題。由于離退休人員工作分散，其信息收集及交通困難，缺少活動場所，未能得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，直接導(dǎo)致離退休人員思想落后，影響思想政治服務(wù)工作的順利開展。

三、加強離退休職工思想服務(wù)工作方法

（一）強化離退休職工思想工作

首先，需要加強離退休職工思想教育，不斷對中國特色社會主義理論體系內(nèi)容進行教育，在離退休人員思想政治工作中融入社會主義核心價值體系，對離退休人員的理想信念進行勉勵，以確保其能夠長久堅持，以幫助其安享晚年。其次，需要對黨支部建設(shè)內(nèi)容進行改進。企業(yè)需要將離退休職工黨支部建設(shè)與黨建工作內(nèi)容相結(jié)合，履行上級文件要求，強化離退休人員思想、組織和制度建設(shè)，促進離退休人員黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力的提升，以更好地發(fā)揮黨支部管理和教育能力，深化離退休職工思想教育內(nèi)容。最后，需要發(fā)揮離退休人員的工作效用，確保各個企業(yè)及部門，能夠嚴格依照自身意愿，從離退休職工特長、愛好情況出發(fā)，強化組織內(nèi)部的引導(dǎo)，為其離退休工作奠定基礎(chǔ)。離退休部門必須不斷發(fā)揮服務(wù)職能和組織職能，創(chuàng)造離退休職工活動，豐富其晚年生活。

（二）強化離退休職工服務(wù)工作

首先，需要從政治上關(guān)心理解離退休人員，使其能夠?qū)﹄x退休干部學(xué)習(xí)工作進行完成，且對各項文件及報告內(nèi)容進行落實，積極參與重要會議和離退休人員活動，對相關(guān)制度進行考察，不斷對離退休人員干部制度進行完善，建立重大節(jié)日的關(guān)懷，疏導(dǎo)離退休人員不良心理及思想，積極聽取離退休人員的工作意見，幫助其解決現(xiàn)實問題。在春節(jié)或者其他重要節(jié)日，可以采用座談會議或者報告會議，向離退休干部進行具體狀況的通告，以便于其能夠?qū)φ陌l(fā)展路線進行掌握，了解企業(yè)發(fā)展狀況。其次，需要基于離退休職工的生活關(guān)懷，做好生活服務(wù)工作，必須按時進行養(yǎng)老金的發(fā)放，對離退休人員生活中存在的困難進行解決，遇到其生日可準備禮物送去祝福，以提升離退休人員的欣喜感和慰藉感。再次，為其提供醫(yī)療保障，以解除離退休人員的后顧之憂，通過建立離退休人員基本醫(yī)療保障制度，對醫(yī)療保險進行補充發(fā)放，構(gòu)建基本醫(yī)療保障制度及企業(yè)補充醫(yī)療保險，以實現(xiàn)離退休職工醫(yī)療保障需求，構(gòu)建醫(yī)療救助制度，對老職工基本醫(yī)療水平進行保障。最后，必須不斷對活動內(nèi)容進行豐富，確?；顒觾?nèi)容能夠滿足離退休人員的基本需求，必須構(gòu)建老年文體組織，開展老年文體活動，建立秧歌隊、太極訓(xùn)練團等，定期召開文體組織活動，以動靜結(jié)合為活動開展的基本要求，將室內(nèi)活動與室外活動相結(jié)合，在鍛煉離退休職工集體素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，對其健康進行保持，增添活動趣味性，保障活動開展的方便性和適眾性。

（三）增加離退休職工思想政治服務(wù)保障

首先，必須加強對離退休思想政治服務(wù)活動進行宣傳，建立老職工專欄，促進宣傳力度的提升，依靠電視媒體及廣播等方式，創(chuàng)建良好的思想政治宣傳氛圍。開展尊老愛老活動，并開展精神文明建設(shè)。其次，必須強化對離退休工作內(nèi)容的指導(dǎo)，將離退休職工的工作納入工作日程之中，對服務(wù)管理機制進行完善，定期進行計劃的更改和優(yōu)化，并檢查計劃的實施情況，對離退休工作中存在的問題進行解決。必須完善企業(yè)內(nèi)部的離退休職工管理部門，以優(yōu)化離退休工作的目標管理。做好離退休人員的政治工作、生活幫助及經(jīng)費安排，為各項離退休活動的開展奠定基礎(chǔ)。最后，必須強化離退休工作隊伍建設(shè)，建立離退休工作機制，組織工作人員，對干部服務(wù)管理工作中存在的問題進行解決，以優(yōu)化離退休思想政治服務(wù)工作內(nèi)容，科學(xué)合理地進行管理，以優(yōu)秀的干部對各級離退休工作機制進行完善，強化專業(yè)知識培訓(xùn)及思想道德教育，以不斷促進離退休職工素養(yǎng)的提升。

綜上所述，離退休工作人員思想政治服務(wù)工作的開展，能夠為員工創(chuàng)建良好的生活環(huán)境，營造積極向上的員工心理情緒，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，促進社會和諧發(fā)展，所以必須對離退休工作人員思想政治服務(wù)工作開展的重要性及開展中存在的問題進行明確，加強思想政治服務(wù)，滿足離退休職工實際需求。