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      利用林長制構(gòu)建林業(yè)生態(tài)發(fā)展優(yōu)勢探討

      2021-01-03 01:55:21楊偉麗
      南方農(nóng)業(yè)·下旬 2021年10期
      關(guān)鍵詞:生態(tài)發(fā)展林長制林業(yè)

      楊偉麗

      摘 要 在林業(yè)生態(tài)發(fā)展事業(yè)中,按照山水林田湖草系統(tǒng)治理要求,明確各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保護(hù)和發(fā)展森林濕地資源目標(biāo)責(zé)任,構(gòu)建黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、源頭治理及全域覆蓋的長效機(jī)制,發(fā)揮林長制的優(yōu)勢,有利于完善建設(shè)基礎(chǔ),推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,推動(dòng)森林濕地整體保護(hù)、系統(tǒng)修復(fù)、綜合治理,實(shí)現(xiàn)生態(tài)、生產(chǎn)、生活融合發(fā)展,促進(jìn)人與自然和諧共處?;诖?,分析基于林長制推進(jìn)林業(yè)生態(tài)發(fā)展的優(yōu)勢,提出推行林長制的總體方向建議。

      關(guān)鍵詞 林長制;林業(yè);生態(tài)發(fā)展

      中圖分類號(hào):X321 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A DOI:10.19415/j.cnki.1673-890x.2021.30.054

      林長制提出后,各級(jí)林長需統(tǒng)一管理本地區(qū)的林業(yè)資源。有關(guān)部門應(yīng)積極嘗試,確定社會(huì)建設(shè)及生態(tài)發(fā)展的聯(lián)系,主動(dòng)改進(jìn)、調(diào)度現(xiàn)行政策及現(xiàn)有資源,促使整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)得以全面優(yōu)化。各地方需進(jìn)一步重視國家發(fā)布的有關(guān)保障政策,并立即組織落實(shí)。

      1 林長制概述

      1.1 內(nèi)涵

      推出林長制的目的是保護(hù)森林、草原等現(xiàn)有資源,各地領(lǐng)導(dǎo)干部提供制度保障,憑借監(jiān)督考評方法,落實(shí)推動(dòng)林業(yè)生態(tài)發(fā)展工作,構(gòu)建長效機(jī)制。林長制可以從以下3個(gè)方面進(jìn)行闡述。1)“林”,明確整體意圖,采取分類施政、合理管理及全面治理的方式,維護(hù)林業(yè)環(huán)境,并豐富生態(tài)發(fā)展的理論內(nèi)涵。2)“長”,可看成首長及領(lǐng)導(dǎo)干部,由上至下,打造總林長、多級(jí)林長系統(tǒng),可分級(jí)設(shè)省、市、縣及鄉(xiāng)等各級(jí)林長(警長)、草長或林長,村級(jí)基層組織可設(shè)村級(jí)林長。總林長對本轄區(qū)內(nèi)林草資源保護(hù)發(fā)展負(fù)總責(zé),各級(jí)林長對責(zé)任區(qū)域的林草資源保護(hù)發(fā)展負(fù)責(zé)。區(qū)域內(nèi)林草資源實(shí)施網(wǎng)格化源頭管理,明確管護(hù)責(zé)任,全域覆蓋。同時(shí)建立優(yōu)化生態(tài)護(hù)林員和草原管護(hù)員等各類管護(hù)隊(duì)伍,確保每個(gè)網(wǎng)格都有相應(yīng)的管護(hù)人員和基層林長負(fù)責(zé)。該項(xiàng)管理制度的本質(zhì)是基于黨政干部負(fù)責(zé)制,關(guān)鍵落在“長”字上,強(qiáng)調(diào)黨政聯(lián)動(dòng),保證責(zé)任在各層中得以夯實(shí),一同朝著發(fā)展目標(biāo)的方向邁進(jìn),促使國內(nèi)林業(yè)建設(shè)責(zé)任落地。3)“制”,其本質(zhì)上屬于制度,最終需落在制度建設(shè)方面。生態(tài)發(fā)展需依托于制度及法治,打破各部門的協(xié)同壁壘,減輕林業(yè)和草原局的建設(shè)壓力,采取全面聯(lián)動(dòng)的方式[1]。

      1.2 工作任務(wù)

      1)保護(hù)森林資源,實(shí)行最嚴(yán)格的森林資源保護(hù)管理制度,加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)紅線管控[2]。嚴(yán)格林地用途管制,加強(qiáng)征占用林地管理;嚴(yán)格森林采伐限額管理,加強(qiáng)天然林和公益林保護(hù);嚴(yán)格野生動(dòng)植物管理,加強(qiáng)生物多樣性保護(hù);嚴(yán)格野外用火和林業(yè)有害生物防控,加強(qiáng)森林防災(zāi)減災(zāi)能力建設(shè)。2)發(fā)展森林資源,按照“只能增綠、不能減綠”的要求,堅(jiān)持?jǐn)U量提質(zhì)。著力抓好國土綠化,持續(xù)增加森林資源總量;著力抓好森林質(zhì)量提升,加大低質(zhì)低效林改造力度,全面提升森林經(jīng)營水平,增強(qiáng)森林生態(tài)功能,推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,引導(dǎo)林地經(jīng)營者加快發(fā)展林下經(jīng)濟(jì),促進(jìn)林農(nóng)增收;著力抓好重點(diǎn)區(qū)域森林美化、彩化及珍貴化建設(shè),滿足人民群眾日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要。3)創(chuàng)新管理機(jī)制,加快建立森林資源網(wǎng)格化管理體系,確保每塊林地都有5級(jí)林長和監(jiān)管員、護(hù)林員負(fù)責(zé)管理。整合林業(yè)基層管理力量,建立源頭監(jiān)管員隊(duì)伍。4)強(qiáng)化監(jiān)管手段,鼓勵(lì)支持自然保護(hù)區(qū)、森林公園及國有林場等重要生態(tài)區(qū)域,探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+”森林資源實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò);建立衛(wèi)星遙感監(jiān)控和實(shí)地核查相結(jié)合的常態(tài)化森林督查機(jī)制,及時(shí)掌握森林資源動(dòng)態(tài)變化,快速發(fā)現(xiàn)和查處問題[3]。5)完善監(jiān)測體系,加強(qiáng)森林資源監(jiān)測隊(duì)伍能力建設(shè),提高監(jiān)測效率和監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,逐步建成森林資源管理“一張圖”“一套數(shù)”的動(dòng)態(tài)監(jiān)測體系。

      2 優(yōu)勢

      我國大部分地區(qū)的森林資源并不豐富,總體分布不均,而且自然生態(tài)脆弱,植物品種單一。面對如今的生態(tài)建設(shè)局勢,在推進(jìn)強(qiáng)化林業(yè)生態(tài)修復(fù)能力和提升森林質(zhì)量效益的同時(shí),為使林長制全面落地,應(yīng)明確各黨政在林業(yè)資源保護(hù)方面的責(zé)任,擴(kuò)大此類建設(shè)任務(wù)的責(zé)任主體規(guī)模,形成長效保護(hù)發(fā)展機(jī)制,從源頭解決生態(tài)管理缺失的問題,優(yōu)化我國林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。林業(yè)作為推進(jìn)生態(tài)文明的領(lǐng)軍者,肩負(fù)著保護(hù)各類自然資源、保持生態(tài)環(huán)境平穩(wěn)、生物多元化及生態(tài)修復(fù)等責(zé)任,更是實(shí)現(xiàn)生態(tài)文明的重要依托。經(jīng)過長期實(shí)踐,林業(yè)革新建設(shè)期間,各地將此項(xiàng)工作完全落在單個(gè)部門身上。而實(shí)行林長制,有利于構(gòu)建黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、源頭治理及全域覆蓋的保護(hù)發(fā)展林草資源長效機(jī)制,將生態(tài)建設(shè)和林業(yè)增綠增效工作落到實(shí)處。

      2.1 利于完善發(fā)展基礎(chǔ)

      1)利于強(qiáng)化保護(hù)意識(shí)。落實(shí)林長制,打造多級(jí)管理結(jié)構(gòu),可促使林長真正參與到實(shí)踐工作中,主動(dòng)關(guān)注、研討、保障及發(fā)展林業(yè),形成責(zé)任意識(shí)。借助全方位不間斷地的宣傳指導(dǎo),激發(fā)普通民眾對林業(yè)資源的強(qiáng)烈愛護(hù)之情,逐漸在全社會(huì)范圍內(nèi),營造保護(hù)林業(yè)的氛圍。

      2)合理夯實(shí)工作責(zé)任。基于林長制,結(jié)合實(shí)際工作情況,組織調(diào)度與監(jiān)督考評,使各地林長應(yīng)肩負(fù)的責(zé)任得到鞏固,促使工作力度得以強(qiáng)化,加深林業(yè)改革過程。由此構(gòu)建黨政聯(lián)合,共同管理,克服原本林草工作僅落在表面上、文字上的局面,真正將林業(yè)發(fā)展計(jì)劃落在實(shí)處。

      3)突出部門聯(lián)動(dòng)價(jià)值。根據(jù)林長制,衍生出會(huì)議、數(shù)據(jù)公開、投入保證及工作考評等相關(guān)具體制度,促使所有相關(guān)單位機(jī)構(gòu),均能依托職責(zé)說明貢獻(xiàn)出部門力量。從工作支持、資本增投及宣傳教育等發(fā)展舉措上,構(gòu)成合理局面,促使黨政同責(zé),打造多方聯(lián)動(dòng),將林業(yè)生態(tài)的相關(guān)工作統(tǒng)一安排,改變原本以點(diǎn)帶面的格局,讓各部門“同臺(tái)競技”,發(fā)揮各自價(jià)值。

      4)增加林業(yè)實(shí)際效益。在林長制背景下,各級(jí)林長發(fā)揮帶頭作用,統(tǒng)籌看待林業(yè)生態(tài),制定總體工作方案與年度計(jì)劃,因地制宜、分類施策,穩(wěn)步開展“營綠”,積極發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)林和優(yōu)質(zhì)用材林,加強(qiáng)林業(yè)龍頭企業(yè)的培育,完善“企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式,鼓勵(lì)林農(nóng)自主經(jīng)營,發(fā)展林下經(jīng)濟(jì),推動(dòng)林業(yè)企業(yè)、經(jīng)營大戶進(jìn)行林權(quán)流轉(zhuǎn)承包經(jīng)營,加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,引導(dǎo)智慧林業(yè)發(fā)展,深挖林業(yè)附加值,有序發(fā)展森林觀光休閑、森林康養(yǎng)等第三產(chǎn)業(yè),促進(jìn)林農(nóng)增收林業(yè)增效,展現(xiàn)出林業(yè)資源在生態(tài)、經(jīng)濟(jì)及社會(huì)3個(gè)維度上的價(jià)值。

      2.2 符合生態(tài)文明要求

      1)林長制是當(dāng)前保護(hù)綠水青山的關(guān)鍵保障。在林業(yè)建設(shè)中,需明確維護(hù)綠水青山的基礎(chǔ)條件,順應(yīng)生態(tài)自然發(fā)展規(guī)律,整合各項(xiàng)資源及力量優(yōu)勢,共同打造生態(tài)工程協(xié)調(diào)推進(jìn)的美好態(tài)勢,促使林業(yè)資源的功能性得到深度發(fā)揮。林長制屬于貫徹生態(tài)環(huán)保的范疇,優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品本身具備極高的公平性,利于推進(jìn)區(qū)域發(fā)展,是當(dāng)前各地政府的重點(diǎn)工作內(nèi)容。

      2)林長制是構(gòu)建林業(yè)生態(tài)發(fā)展的重要舉措。林長制的推行落實(shí),符合人們逐漸增長的自然生態(tài)需要,強(qiáng)調(diào)問題指引,彌補(bǔ)林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)缺失,促使此項(xiàng)發(fā)展工作有明確的制度保障。借此各級(jí)地方政府與建設(shè)團(tuán)體形成系統(tǒng)化的思維,堅(jiān)定多項(xiàng)措施協(xié)同開展,立足于當(dāng)?shù)貙?shí)際自然條件,實(shí)行全方面、多領(lǐng)域共同進(jìn)行生態(tài)建設(shè),全力促進(jìn)自然環(huán)境保護(hù)及修復(fù)。另外,林長制能夠督促黨政機(jī)關(guān),把握好機(jī)遇,整理發(fā)展思路,實(shí)現(xiàn)林業(yè)資源修復(fù),優(yōu)化生態(tài)功能,促使林業(yè)環(huán)境得到全面管理及保障。

      3)林長制是林業(yè)發(fā)展提供責(zé)任制度支持,打造法治的保護(hù)條件,提高制度創(chuàng)新建設(shè)速度,增強(qiáng)制度的貫徹性,使其變成剛性條件。著手于制度層面,說明具體責(zé)任,實(shí)現(xiàn)工作統(tǒng)一管理,深度激發(fā)出各項(xiàng)工作落實(shí)的積極性,為林業(yè)生態(tài)的發(fā)展,奠定長效保障基礎(chǔ)[4]。

      林長制追求人和自然和平共處,打造生命共同體。在面對自然時(shí)應(yīng)保持尊重的心態(tài),秉承節(jié)約、保護(hù)及修復(fù)的理念,將生態(tài)保護(hù)視為核心工作,把常規(guī)林業(yè)提高至綠色工程建設(shè)的戰(zhàn)略高度。各級(jí)黨政需要協(xié)同配合,促進(jìn)此項(xiàng)生態(tài)建設(shè)發(fā)展,平衡好人和自然、保護(hù)和開發(fā)、生態(tài)和經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系,堅(jiān)守自然生態(tài)紅線,科學(xué)劃分城鄉(xiāng)群眾的生產(chǎn)生活與生態(tài)范圍,提升林地及草地等各類生態(tài)資源利用的合理性與結(jié)構(gòu)配置的科學(xué)性,促使我國林業(yè)呈現(xiàn)出高品質(zhì)、效益多元化的建設(shè)格局。

      2.3 優(yōu)化林業(yè)治理成效

      雖然近幾年我國在生態(tài)建設(shè)方面投入較多的資源,但依舊面臨缺少綠化、生態(tài)脆弱及相關(guān)產(chǎn)品供應(yīng)有限等問題,當(dāng)前的生態(tài)保護(hù)及建設(shè)能力和理想狀態(tài)仍有明顯差距,走向現(xiàn)代化林業(yè)的道路還很長,今后還會(huì)遇到更多的挑戰(zhàn)。而貫徹執(zhí)行林長制,有助于優(yōu)化林業(yè)治理,可以說林長制是推動(dòng)林業(yè)生態(tài)階段性建設(shè)的重要通道。該項(xiàng)文明建設(shè)項(xiàng)目,面對壓力疊加的境況,需要推出更多高水準(zhǔn)生態(tài)產(chǎn)品,滿足人們需求,而且要具備徹底克服環(huán)境問題的能力。從國內(nèi)如今的情況來看,林業(yè)環(huán)境修復(fù)難度高,資源保護(hù)任務(wù)量多,機(jī)制體系活力不足,保障設(shè)施不先進(jìn),管理服務(wù)成效低,依靠單個(gè)部門的力量,無法真正落實(shí)生態(tài)建設(shè)。而憑借林長制,能促使黨政協(xié)同,甚至帶動(dòng)普通大眾參與,逐漸形成全社會(huì)共同建設(shè)的良好局勢,滿足林業(yè)生態(tài)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求。

      林長制是黨政領(lǐng)導(dǎo)在林業(yè)發(fā)展中落實(shí)主體責(zé)任的必經(jīng)途徑,林長制的誕生理念便是生態(tài)穩(wěn)定,形成目標(biāo)責(zé)任體系。貫徹林長制,有助于強(qiáng)化各級(jí)政府對林業(yè)生態(tài)項(xiàng)目的責(zé)任意識(shí),并敦促其融入生態(tài)建設(shè)的全過程,重點(diǎn)攻克阻礙林業(yè)建設(shè)的因素及難題,逐漸構(gòu)建多方協(xié)同的建設(shè)隊(duì)伍。

      3 推行林長制的總體方向建議

      落實(shí)林長制,需先明確踐行生態(tài)文明及新時(shí)代發(fā)展觀念。對于林長制的推行,需盡快制定實(shí)施計(jì)劃,落實(shí)各級(jí)林長的工作責(zé)任,構(gòu)建帶有本地特色的保障機(jī)制,保障各地能全面貫徹林長制。

      1)完善組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)制度保障。實(shí)際推行工作進(jìn)行中,應(yīng)格外關(guān)注在制度方面落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)同謀劃,加深法治觀念,確立責(zé)任分工,詳細(xì)制定工作程序,保障責(zé)任到位、層層執(zhí)行的建設(shè)格局。配備相關(guān)輔助性機(jī)制,維護(hù)常規(guī)工作開展機(jī)制,通過統(tǒng)籌分工,整合發(fā)展力量。

      2)加大資金投入,穩(wěn)定保障機(jī)制。保障全面推行林長制必要的工作經(jīng)費(fèi),建立穩(wěn)定投入保障機(jī)制。加大森林質(zhì)量提升、護(hù)林隊(duì)伍建設(shè)及森林資源監(jiān)測等方面資金的投入力度,完善公共財(cái)政支持林業(yè)的政策措施,使森林資源得到有效保護(hù)。充分發(fā)揮財(cái)政對社會(huì)資金的引導(dǎo)帶動(dòng)作用,鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)、外資項(xiàng)目等積極投入森林資源保護(hù)發(fā)展,共同保護(hù)好綠水青山。

      3)增強(qiáng)督查考評,形成責(zé)任機(jī)制。推進(jìn)林長制落成,應(yīng)利用嚴(yán)格考評,避免發(fā)生形式主義現(xiàn)象;設(shè)置合理的考評指標(biāo),如森林蓄積量、土地保有量等;對于責(zé)任未落實(shí)的情況,必須追責(zé)。

      4)推進(jìn)部門合作,形成服務(wù)保障。在省級(jí)林長的管理中,各單位部門做好自身職責(zé),全面聯(lián)動(dòng),打造服務(wù)平臺(tái),設(shè)置專門運(yùn)行機(jī)制及林業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營計(jì)劃,補(bǔ)充林業(yè)類技術(shù)的宣傳推廣團(tuán)隊(duì)。同時(shí)加緊推進(jìn)當(dāng)代數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用,裝配生態(tài)資源感知設(shè)施,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管控。

      5)不斷深化革新,維護(hù)建設(shè)動(dòng)力。如今林業(yè)建設(shè)的共性問題表現(xiàn)在:資源利用率不高、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力偏弱、經(jīng)營主體帶動(dòng)程度不足等。因而要進(jìn)行集體林權(quán)創(chuàng)新,克服融資及土地流轉(zhuǎn)等阻礙問題,開展適度規(guī)模建設(shè),形成產(chǎn)業(yè)鏈,盤活有限生產(chǎn)要素[5]。

      6)加大宣傳引導(dǎo),營造濃厚氛圍。林長制的實(shí)施,需要強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ)為背景。相關(guān)單位要建立林長制信息發(fā)布平臺(tái)及公示牌并利用好報(bào)紙、電視和網(wǎng)絡(luò)等媒介大力開展林長制宣傳;加強(qiáng)生態(tài)文明宣傳教育,讓“綠水青山就是金山銀山”的理念深入人心。

      4 結(jié)語

      根據(jù)各地嘗試探索林長制的結(jié)果來看,借助組織領(lǐng)導(dǎo),穩(wěn)定制度基礎(chǔ),攻堅(jiān)克難,切實(shí)完成諸多護(hù)林增綠的工作,優(yōu)化林地資源的管護(hù)效果,大體上已經(jīng)建立起林業(yè)生態(tài)的良好發(fā)展格局,為打造美麗中國提供環(huán)境保障。

      參考文獻(xiàn):

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      (責(zé)任編輯:趙中正)

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