彭博社1月5日文章，原題：華爾街加大在中國的招聘力度以滿足對分析師的需求　正當北京開放其規(guī)模達53萬億美元的金融市場推動該國的研究分析人員人數(shù)連續(xù)第五年創(chuàng)下新高之際，包括摩根大通和野村控股在內的全球性銀行在中國掀起了新一輪的招聘。

中國證券業(yè)協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示，去年該國注冊登記的分析師人數(shù)增加了8%，達到3475人。相比之下，咨詢公司Cri?silCoalition的數(shù)據(jù)顯示，全球12家大型銀行的證券研究總人數(shù)卻在去年第一季度減少了12%。

中國多年來一直與華爾街銀行裁員的全球趨勢逆向而動。該國經濟從疫情中快速復蘇和不斷擴大的資本市場催生了對各個領域賣方分析師的更多需求，從證券到固定收益和大宗商品等各個方面。中國去年決定允許外國銀行完全控股券商又為這一發(fā)展勢頭增添了動力。

“外國銀行在獲得多數(shù)控制權之后增加了招聘，中國穩(wěn)定的經濟增長增強了他們擴大業(yè)務范圍的信心”。國際招聘顧問公司米高蒲志的合伙人杰基·王說，“因此，他們需要更多的人手?！?/p>

自去年3月摩根大通正式在中國成立合資證券公司以來，該公司已經聘用了19名分析師。日本野村證券也增加了8名分析師。瑞士信貸集團在去年9月雇用了11名分析師。

瑞銀集團中國證券業(yè)務主管房東明估計，中國的經紀業(yè)到2025年時將產生1000億美元的收入，外國資本將能從這張大餅中分得1/4的份額。

新冠疫情大流行導致的波動還推動了中國本土券商招聘人才。中國國際金融公司擁有該國最大的研究團隊，分析師達到149名，其次是海通證券和國泰君安證券，它們分別擁有140名和137名分析師?！惪底g）