李雅

年末的飯局，對于職場“老油條”來說是一個個戰(zhàn)場，但對職場新人來講，那可是一個個屠宰場?，F在的酒桌，早就沒有了“勸君更進一杯酒，西出陽關無故人”的優(yōu)雅情調，很多人打著“敬酒”的旗號，心里的小算盤可都是“灌酒”。上至客戶宴請，下至部門團建，每一張酒桌都堪比一個有規(guī)則有套路的小型社會。

猶記得領導帶我們部門參加一個重要的客戶宴請酒局。當時，我方與客戶穿插而坐。初入職場，我有些膽怯，便問領導能否和同事坐一起。領導就用一套理論教育了我：“客戶老板是主賓，咱們老板是主陪，客戶部門負責人是副賓，我是副陪，為照顧好每個客戶，大家必須穿插著坐。而你們的任務，是陪好三賓和四賓！”我似懂非懂，點了點頭，靜等開席。

在我方老板發(fā)表了慷慨激昂的祝酒辭之后，我以為終于可以踏實吃飯了。誰知這時老板已經站起來敬酒，先順時針來了一圈，過了一會兒，又逆時針來了一圈。坐在不遠處的同事小敏發(fā)來微信：“再吃一會兒，該輪到咱們了。”我毫無經驗，只能照貓畫虎硬著頭皮跟著敬酒，每次都是一口悶。這個飯局，飯沒吃幾口，酒倒是喝了不少，我吐到回不了家，最后被同事送回去。事后領導給我傳授“真經”：“以后敬領導自己要全干，對方隨意;但是敬平級，意思一下就好。”最后領導還“夸”我說：“你這孩子，可真夠實誠的！”

自從有了這次經驗，我心想，年底公司團建，我豈不是所向披靡了？沒成想，社會又給我一頓毒打。公司前輩勸酒花樣讓我眼界大開。如果說給領導敬酒是為表忠心，給客戶敬酒是為表誠意，那么平級之間玩命“灌酒”可能真是為了讓對方酒后失態(tài)。以后有重要工作機會，領導可能就不再考慮那個失態(tài)的人了。

我總結起來，勸酒基本上逃不過四大類：親密式，客套式，以罰代勸式，還有最常見的威脅式?！斑@些日子多虧你的配合”，這是同部門之間的感謝，對方都如此親密了，不喝可不行;“以后咱倆對接的東西越來越多，跟你合作特別順暢”，其他部門同事走過來摟著說，這種來套近乎的不喝，那可就是不給面子;“我來晚了自罰三杯”，自罰也是勸酒的一種，酒桌上的錯可太容易犯了，遲到要罰酒，說錯話要罰酒，敬酒次序反了還是罰酒。當然，最恐怖的當數威脅式。老員工說一句“不干了這杯就是不給我面子”，于是我硬著頭皮干了;其他部門同事一句“感情鐵不鐵？鐵！那就不怕胃出血！感情深不深？深！那就不怕打吊針！”我又滿臉假笑地干了?？傊?，從面子上看，酒桌是一群人的狂歡;而從里子上看，酒桌就是權力和地位的博弈平臺。

我有位朋友受酒桌文化之苦久矣。她之前所在公司有個習慣，每逢聚餐必喝酒。很多時候，她都明確表示自己不能喝酒，但前輩們會擺出一個更高姿態(tài)——“讓你喝酒是抬舉你”。若她說一會兒要開車回去，領導也有千萬句等著：“沒事，我派人開車送你們回去，就算你自己酒駕坐牢了，我也派人每天給你送飯，讓你過得舒舒服服……”總之，不管什么借口，這酒你是必須得喝了。后來，她終于想了個招兒，帶著頭孢去酒局。大家都知道“頭孢就酒，小命沒有”。

看來，喝酒還是不要“玩命”為好。