葉璐

摘要：由于工作時間長，精神的疲憊感，從而讓重癥監(jiān)護室中的護士會產生焦慮的負面情緒。尤其與其他一般病房相比，重癥監(jiān)護室中的護士在壓力上會普遍比較大，所以情緒也會產生很多不穩(wěn)定因素。當遇到病人突發(fā)情況，比如面臨死亡時，會在護士心理上產生很大的影響。長此以往，往往會進一步影響護士的心理健康甚至是身體健康。正因如此，我們要特別針對重癥監(jiān)護室中的護士來幫助他們解決負面情緒。通過抽樣的方法來對醫(yī)院的ICU護士288名作為本次試驗的研究對象。通過相關的調查方式來進行調查，通過本次調查進一步地了解當前ICU病房中忽視的心理健康情況。并且針對性的采取措施，進一步改善護士的心理狀況。從而更好的服務好醫(yī)院里的患者和病人。

關鍵詞：ICU;護士;心理健康狀況;倫理;決策能力

在當前ICU可以說是比較特殊的地方。由于ICU病房中的病人一般都病情十分危急。所以在重癥監(jiān)護室中，護士經常會面對這些病危的患者。長期如此，會對護士的心理造成很大的影響，尤其是面對患者以及患者的家屬，在這樣的高強度工作下，往往會在心理上產生負面的情緒。如果這樣的情緒沒有得到及時的處理，那么會極大地影響護士的護理質量。由于臨床上護理工作有很多突發(fā)性情況。進一步的影響了護理倫理的相關內容，從而影響護理的質量。本文通過了解ICU病房中護士的相關情緒并且針對護理中護士出現的負面情緒進一步分析，找到更好的解決辦法，來提高整體護理的質量。

1.對象與方法

1.1對象

2020年5月，通過抽樣的方法抽取醫(yī)院的288名ICU 護士進行問卷調查。納入標準：所抽取的護士均在ICU病房中工作超過兩年，同時取得了相關的護理證。均是在自愿的情況下參加了這次調查，保證了抽查對象的客觀和準確性。

1.2方法

1.2.1調查方法

通過之前所抽取的護士進行交流和訪談，進一步了解當前重癥監(jiān)護室中的護士的相關情況，以及通過問卷調查的形式，來了解護士當前的心理狀況。

1.2.2統計學方法

將所收集到的數據進一步錄入數據庫，采用SPSS19.0軟件進行統計分析。

2結果

調查對象一般資料 接受調查的ICU護士中，男79名、女209名，年齡20～54（29.64±6.81）歲?；橐鰻顩r：在婚158名，未婚114名，離異或喪偶16名;學歷：本科及以上71名，大專144名，中專73名;職稱：副主任護師及以上17名，主管護師114名，護 師及以下157名;ICU工作年限1～24（7.95±5.84）年;勞動人事關系：正式在編214名，合同制74名。

通過對所收集到的信息進行匯總和整理，將情況繪制成表格，情況如下。

3 討論

3.1 ICU護士心理健康水平低于正常普通護士

通過我們的調查結果進行研究比對，發(fā)現在重癥監(jiān)護室中的護士，在心理健康方面普遍低于在其他科室的普通護士。通過對其原因進一步分析，發(fā)現重癥監(jiān)護室中的病人往往患病比較嚴重，死亡率也比較高，隨時隨刻都會產生大的風險，所以在這樣的環(huán)境里，護士長期處于緊張的狀態(tài)，心理壓力也比較大。由于工作時間長，會造成精神的疲憊感。從而讓重癥監(jiān)護室中的護士會產生焦慮的負面情緒。尤其與其他一般病房相比，重癥監(jiān)護室中的護士在壓力上會普遍比較大，所以情緒也會產生很多不穩(wěn)定因素。當遇到病人突發(fā)情況，比如面臨死亡時，會在護士心理上產生很大的影響。長此以往，往往會進一步影響護士的心理健康甚至是身體健康。正因如此，我們要特別針對重癥監(jiān)護室中的護士來幫助他們解決負面情緒?？梢酝ㄟ^組織相關的專家講座來提高護士對自我職業(yè)的認同感。通過自我的調節(jié)，來極大的解決當前產生的負面情緒。另一方面，我們還要在工作中多與護士進行溝通。了解護士產生負面情緒的具體情況。同時也可以通過心理醫(yī)生進行咨詢，增強護士的自我調控能力。醫(yī)院可以定期組織一些戶外活動讓重癥監(jiān)護室的護士在戶外中感受大自然的美好，通過戶外活動來進一步調節(jié)當前重癥監(jiān)護室中護士的心理疲憊感。讓其能夠得到身心的釋放，通過戶外活動，進一步的提高護士的身心健康?？傊?，我們應當針對護士當前所存在的心理問題，來進行有針對性的解決。進一步幫助重癥監(jiān)護室中的護士緩解身心疲憊。從而進一步提高ICU病房中的護理質量。

3.2 ICU 護士的護理倫理決策能力仍需提高

因為當前我國護理培訓中缺乏對倫理決策等相關內容的培訓造成了當前護理工作者尤其是重癥監(jiān)護室的護士在護理工作中，在該方面領域往往掌握的不夠充分，還需要進一步提升。造成這樣的原因，主要是因為我國護理人員的培養(yǎng)模式主要以考試為主。偏向于理論知識，而實踐能力往往并沒有被完全采納到考核機制中。這也進一步的造成了當前護士的實踐能力往往比較差。正因如此，重癥監(jiān)護室中的護士，應當定期通過組織相關講座，通過外出學習的機會來進行護理倫理決策的培養(yǎng)。從而更好的提高護理人員的心理健康素質，幫助護士做出正確的倫理決策。

根據以上分析，我們可以認識到當前ICU重癥監(jiān)護室中的護士在護理倫理決策能力還需要進一步提升。并且醫(yī)院和社會都應當進一步的關注護士的心理健康狀況，通過適當的措施來進一步的提升護士的心理健康，從而進一步的提升ICU病房中的護理質量。

參考文獻：

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