孟祥更 李鵬博 天津電氣科學(xué)研究院有限公司
財(cái)務(wù)分析是一種預(yù)測(cè)企業(yè)未來的系統(tǒng),擁有著較為完整健全的方法論體系,能夠?qū)τ谄髽I(yè)進(jìn)行償債能力分析,以及企業(yè)整體運(yùn)營能力分析和獲利分析,通過對(duì)財(cái)務(wù)的整體發(fā)展能力進(jìn)行分析,同而判斷企業(yè)未來綜合能力。財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)是財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),通過對(duì)數(shù)據(jù)的采集,利用專門的技術(shù)和方法計(jì)算財(cái)務(wù)指標(biāo),從而形成科學(xué)明細(xì)的分析報(bào)告,測(cè)評(píng)企業(yè)過去的經(jīng)營業(yè)績(jī)來預(yù)測(cè)未來的發(fā)展趨勢(shì),能夠更好地為企業(yè)預(yù)測(cè)未來的經(jīng)營,從而幫助企業(yè)的投資經(jīng)營,提供參考依據(jù)。
財(cái)務(wù)分析的方法有多種多樣,例如比較分析法、比率分析法、趨勢(shì)分析法和因素分析法等在選取財(cái)務(wù)分析方法時(shí),要根據(jù)實(shí)際需求,采用靈活的方法,構(gòu)建適合財(cái)務(wù)分析主體的分析體系,注重因素分析與綜合分析相結(jié)合,能夠全面的對(duì)于財(cái)務(wù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)化指標(biāo)分析,能夠有效的提供企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)關(guān)鍵信息,有助于快速做出有效的決策。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來越多的企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)趨向多元化發(fā)展,且逐漸擴(kuò)寬了各種業(yè)務(wù)模式,所以財(cái)務(wù)信息面臨著內(nèi)容繁雜,數(shù)據(jù)規(guī)模不斷擴(kuò)大的問題,所以在當(dāng)今形式下,通過財(cái)務(wù)分析能夠合理有效的概括企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀,有助于財(cái)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)的突出,能夠幫助企業(yè)管理者迅速讀取有效信息,能夠快速做出決策,提高企業(yè)的經(jīng)營效率。
基于財(cái)務(wù)分析的結(jié)果,無論反映怎樣的數(shù)據(jù)變化,都是一種有效的參考意見,不管這種分析結(jié)果是積極的還是消極的,都能夠映射出企業(yè)的發(fā)展前景和風(fēng)險(xiǎn),能夠顯示出企業(yè)在經(jīng)營管理過程中所出現(xiàn)的紕漏,這能夠幫助企業(yè)管理者撥亂反正,及時(shí)抓住發(fā)展機(jī)遇,及時(shí)糾錯(cuò),重新進(jìn)行合理的資源配置,幫助企業(yè)提高企業(yè)的經(jīng)營管理效率,帶來更大的利潤(rùn)能夠幫助企業(yè)走得更長(zhǎng)久。財(cái)務(wù)分析能夠作為一種客觀的評(píng)價(jià)機(jī)制,能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身與其他企業(yè)之間存在的差距,能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短,及時(shí)采取措施補(bǔ)救,取得在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。
通過財(cái)務(wù)分析,能夠及時(shí)預(yù)測(cè)企業(yè)的發(fā)展前景,能夠精細(xì)化企業(yè)的收益水平,預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)程度,一方面能夠幫助企業(yè)在制定,經(jīng)營決策時(shí)降低偏差,另一方面還能夠幫助企業(yè)及時(shí)解決潛在的風(fēng)險(xiǎn),能夠提高企業(yè)面對(duì)突發(fā)狀況的處理能力。通過財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),客觀真實(shí)反映的情況,可以拉近實(shí)際與預(yù)算之間的距離,通過對(duì)比分析可以及時(shí)的預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)展前景,對(duì)于未達(dá)到的預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行原因分析,從而及時(shí)糾正經(jīng)營思路,保證企業(yè)行為有的放矢,保證企業(yè)計(jì)劃能夠順利有效的進(jìn)行。
就目前的發(fā)展?fàn)顩r來看,部分企業(yè)存在著管理者嚴(yán)重涉及會(huì)計(jì)核算工作的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象長(zhǎng)期以往,會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算人員對(duì)于會(huì)計(jì)科目的理解有偏差,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)科目的工作缺乏一定的規(guī)范性和準(zhǔn)確性,會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性,財(cái)務(wù)報(bào)表作為財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ),能夠有效的為財(cái)務(wù)分析提供科學(xué)可靠的數(shù)據(jù)依據(jù),而對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行干預(yù),則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營決策起不到幫助作用,面子工程一樣嚴(yán)重者會(huì)導(dǎo)致企業(yè)管理者做出錯(cuò)誤的判斷,從而錯(cuò)失機(jī)會(huì),影響企業(yè)整體的發(fā)展。
企業(yè)的財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)缺乏一個(gè)完整的數(shù)據(jù)源,在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)核算的過程中,缺乏一個(gè)系統(tǒng)的模塊,而在企業(yè)的正常工作過程中,由于無法獲取更多的數(shù)據(jù),導(dǎo)致其在橫向、縱向的財(cái)務(wù)對(duì)比中產(chǎn)生較小的決策意義。
在企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作中,常常會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)過期的現(xiàn)象,由于會(huì)計(jì)審核工作在企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)的后段,在長(zhǎng)期的內(nèi)部審批流程過程中由于數(shù)據(jù)核算的滯后性,導(dǎo)致公司在更新?lián)Q代的過程中財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)無法及時(shí)進(jìn)行有效的分析。例如在一項(xiàng)工作完成之后,等待審批時(shí),財(cái)務(wù)人員將成本計(jì)入財(cái)務(wù)系統(tǒng)時(shí),會(huì)導(dǎo)致相應(yīng)的數(shù)據(jù)產(chǎn)生滯后,嚴(yán)重時(shí)跨越了多個(gè)會(huì)議期間。這種財(cái)務(wù)信息的滯后性,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)問題,這會(huì)使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)無法及時(shí)提供有效的數(shù)據(jù),嚴(yán)重影響企業(yè)經(jīng)營管理的投資融資等決策。
財(cái)務(wù)分析的工作目的是為了幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身問題,及時(shí)的對(duì)企業(yè)的發(fā)展提供有效的建議,幫助企業(yè)促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),然而,在現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)分析報(bào)告中,常常會(huì)發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)面面俱到,存在著廣度,但是沒有深度,毫無重點(diǎn)可言,而財(cái)務(wù)分析與具體的業(yè)務(wù)已經(jīng)出現(xiàn)了脫節(jié)的現(xiàn)象,財(cái)務(wù)報(bào)表僅僅是數(shù)字的羅列和堆砌,在大多的企業(yè)中,財(cái)務(wù)人員由于缺乏對(duì)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的深入了解,導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析報(bào)告往往是一些數(shù)據(jù)信息的比較沒有得到產(chǎn)生實(shí)際理論,只是形成了一種數(shù)字論數(shù)字的現(xiàn)象,無法為企業(yè)的發(fā)展提供實(shí)質(zhì)性的幫助。
會(huì)計(jì)的核算工作必須要遵循嚴(yán)格的會(huì)計(jì)規(guī)則,能夠保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)準(zhǔn)確的計(jì)入會(huì)計(jì)科目,在現(xiàn)實(shí)的會(huì)計(jì)審核工作中,為了提高會(huì)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量,應(yīng)該嚴(yán)格限制管理人員進(jìn)行干涉會(huì)計(jì)核算,同時(shí)要提高財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)水平,通過定期的培訓(xùn)和考核,逐步提高對(duì)于財(cái)務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)和要求,同時(shí),企業(yè)要制定相應(yīng)的管理措施,保證會(huì)計(jì)計(jì)量方法的準(zhǔn)確性,能夠統(tǒng)一會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),有助于后期財(cái)務(wù)分析工作順利進(jìn)行。而企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)當(dāng)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)性,在基礎(chǔ)的信息維護(hù)時(shí),還要保證數(shù)據(jù)源的準(zhǔn)確完整性,盡可能做到從多維度獲取數(shù)據(jù),從而形成準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)庫,按照不同的視角進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,確保財(cái)務(wù)分析指標(biāo)多樣化。
在信息化的時(shí)代,數(shù)據(jù)信息的更迭是非??焖俚?,要學(xué)會(huì)利用現(xiàn)代的數(shù)聯(lián)網(wǎng)技術(shù),保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,提高財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的實(shí)效性,同時(shí),企業(yè)可以通過制定相應(yīng)的政策和措施來提高審批流程的工作效率,從而保證財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)能夠根據(jù)實(shí)際情況,在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)提供有效的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,能夠幫助企業(yè)及時(shí)做出有效的企業(yè)發(fā)展決策。
根據(jù)不同發(fā)展階段的企業(yè)特點(diǎn),應(yīng)當(dāng)采取財(cái)務(wù)分析的手段,幫助企業(yè)找出自身發(fā)展的局限性,從而深入剖析影響因素的主客觀原因。例如在企業(yè)的初創(chuàng)階段,市場(chǎng)占有率及其增長(zhǎng)率作為企業(yè)發(fā)展的重要指標(biāo),而在成熟期,企業(yè)的盈利能力則作為財(cái)務(wù)分析的重要指標(biāo)。財(cái)務(wù)分析是為了更好的幫助企業(yè)經(jīng)營決策,所以分析工作不能僅僅是數(shù)據(jù)的堆積,還要與具體的業(yè)務(wù)進(jìn)行銜接。財(cái)務(wù)分析人員除了完成企業(yè)財(cái)務(wù)分析任務(wù)外,還需要將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與具體的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行匹配。能夠通過財(cái)務(wù)報(bào)表為企業(yè)提出切實(shí)可行的運(yùn)營方案。
總而言之,高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告能夠幫助企業(yè)提供有效的決策,能夠及時(shí)的為企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決措施,企業(yè)要想能夠?qū)⒇?cái)務(wù)分析合理運(yùn)用到企業(yè)的經(jīng)營決策中,就必須件規(guī)范會(huì)計(jì)審核信息,逐步提高財(cái)務(wù)分析報(bào)告的實(shí)效性,注重培養(yǎng)相應(yīng)的專業(yè)人才,深入了解業(yè)務(wù)流程,從而能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供有效的參考意見,能夠使高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,真正為企業(yè)的決策經(jīng)營效力。正所謂工欲善其事,必先利其器,為了能夠推進(jìn)企業(yè)在市場(chǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展,就必須提高企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營能力,學(xué)會(huì)依賴各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析所帶來的現(xiàn)實(shí)有效的信息,能夠?yàn)槠髽I(yè)更好地預(yù)測(cè)未來的發(fā)展前景,幫助企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展中處于不敗之地。