張利芳 張坤鵬 河南省商丘市煙草公司梁園區(qū)分公司
我國國民經(jīng)濟發(fā)展水平的提升,離不開煙草企業(yè)的發(fā)展,這就要將黨建工作與創(chuàng)新工作落到實處,在幫助煙草企業(yè)健康長遠發(fā)展清除障礙的同時,有效解決黨建工作中的各項難題。現(xiàn)代化社會對煙草企業(yè)的發(fā)展提出了更加嚴(yán)格的要求,既要注重經(jīng)濟效益的提升,也要不斷完善經(jīng)營管理機制,在保障創(chuàng)新性的同時,全面提升黨建工作效率。本文從創(chuàng)新煙草企業(yè)黨建工作的重要性入手,結(jié)合黨建工作現(xiàn)狀展開闡述,針對煙草企業(yè)如何更加高效的推進黨建創(chuàng)新工作進行深入探討。
煙草企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要支撐力量,高效落實黨建創(chuàng)新工作,不僅能夠為鞏固黨政基礎(chǔ)提供保障,也能奠定堅定的經(jīng)濟基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)。煙草企業(yè)如果想要充分發(fā)揮自身價值個作用,始終都要緊緊圍繞與黨相關(guān)的政策方針,嚴(yán)格遵循黨建工作要求,保證黨組織的政治核心作用充分發(fā)揮。除此之外,將黨建創(chuàng)新工作落到實處,也能夠激發(fā)煙草企業(yè)各個崗位工作人員工作積極性和創(chuàng)造性,為后續(xù)煙草企業(yè)更加高效的開展各項經(jīng)濟活動、文化活動創(chuàng)造條件。
隨著時代的發(fā)展變化,煙草企業(yè)的黨組織,始終都要遵循黨的路線和方針,這樣能夠幫助煙草企業(yè)確定正確的發(fā)展方向,也能為后續(xù)開展變革與創(chuàng)新工作提供依據(jù)。黨充分發(fā)揮自身對煙草企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用,主要體現(xiàn)在思想觀念、政治行為、組織管理等多個方面的領(lǐng)導(dǎo),從而幫助煙草企業(yè)高效落實黨建工作,實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo),提供充足的動力支持。
煙草企業(yè)高效落實黨建創(chuàng)新工作,為推動企業(yè)文化建設(shè)、思想道德建設(shè)提供重要幫助。在此種狀況下,不僅能夠提升煙草企業(yè)員工整體凝聚力,也能構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。如果從人才建設(shè)的角度對黨建創(chuàng)新工作進行分析,能夠發(fā)現(xiàn)黨員隊伍建設(shè)工作非常重要,主要就是因為黨員隊伍在煙草企業(yè)發(fā)展過程中,具有較強的先鋒模范作用,始終以堅定的理想信念、嚴(yán)密的組織紀(jì)律,為企業(yè)創(chuàng)設(shè)更多效益,并且其也是文化環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作中非常重要的一項力量。
煙草企業(yè)在實際開展黨建創(chuàng)新工作期間,黨務(wù)工作人員是此項工作的重要組織者和職責(zé)承擔(dān)者。黨務(wù)工作人員自身的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力,對于黨建創(chuàng)新工作效率和質(zhì)量具有決定性影響。隨著我國煙草行業(yè)的不斷發(fā)展,無形中對煙草企業(yè)黨建創(chuàng)新工作提出了嚴(yán)格要求,甚至也使政務(wù)工作人員在日常工作期間面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。細致分析黨務(wù)工作隊伍缺乏穩(wěn)定性問題的主要產(chǎn)生原因,就會發(fā)現(xiàn)政務(wù)工作人員的各項能力存在較為顯著的差異,不利于穩(wěn)定開展黨建工作。
一是黨務(wù)人員自身存在“畏難”思想,大部分黨員在開展黨務(wù)工作期間,都具備較大的壓力,并且還會遇到一些難以解決的問題。對于已經(jīng)從事黨務(wù)工作的一些黨員而言,自身的負擔(dān)比較中,存在無法全身心工作的現(xiàn)象,所以畏難思想根深蒂固。二是黨員積極性有待提升,在工作崗位調(diào)動這項因素的影響下,從事黨務(wù)工作的黨員就會被調(diào)整崗位,進而導(dǎo)致一些剛剛從事黨建工作的工作人員,對自身工作缺乏全面認知,極易在后續(xù)產(chǎn)生工作不規(guī)范的現(xiàn)象。
大部分的煙草企業(yè)都能夠在黨建工作方面,取得較為顯著的成效,但是其卻與中心工作在高度融合方面,缺少“設(shè)計和建設(shè)”。一是忽視黨建創(chuàng)新工作,導(dǎo)致在中心工作中投入較多的時間和精力,進而導(dǎo)致無法精準(zhǔn)全面的看待業(yè)務(wù)與黨建工作之間的關(guān)系。二是在融合黨建工作和業(yè)務(wù)期間,缺乏有效路徑,具體表現(xiàn)為缺乏充足的融合措施,過于注重形式,嚴(yán)重阻礙“黨建+”功能作用的發(fā)揮。三是黨組織在發(fā)揮政治核心作用期間,具體的活動形式過于單一,不利于帶動煙草企業(yè)更多的黨員積極參與黨建創(chuàng)新工作。
煙草企業(yè)如果想要提高黨建創(chuàng)新工作效率和質(zhì)量,就要嚴(yán)格按照計劃方案,始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),在緊緊圍繞黨建工作完善組織架構(gòu)的同時,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu),但是仍然有一些煙草企業(yè)所開展的黨建創(chuàng)新工作,與實際狀況之間存在差距。比如:對于黨建創(chuàng)新方面的工作資料進行整合、歸納、應(yīng)用期間,缺乏及時性,不利于煙草企業(yè)高效開展各項黨建活動。
科學(xué)合理的設(shè)置黨組織,對于提升煙草企業(yè)組織力具有重要意義。這就要將優(yōu)化設(shè)置工作落到實處,增強黨組織覆蓋力的統(tǒng)一,明確其中存在的隸屬關(guān)系。在最初階段選擇黨務(wù)工作者期間,需要嚴(yán)格遵循“專職為主,兼職為輔”原則,從而選擇出能力強和綜合素養(yǎng)高的優(yōu)秀人才。
一是將黨務(wù)工作崗位,作為培養(yǎng)創(chuàng)新性人才的搖籃,使其積極協(xié)助黨組織建設(shè)人員,高效開展黨建創(chuàng)新工作。二是全面實施黨建創(chuàng)新責(zé)任追究機制,在做好服務(wù)工作和建設(shè)工作的基礎(chǔ)上,將黨的方針政策落實到支部中,從而使支部成為提升煙草企業(yè)凝聚力的重要堡壘。三是積極構(gòu)建黨務(wù)工作者管理和激勵制度,在保證黨建創(chuàng)新各項工作落實到個人身上的同時,對在黨建創(chuàng)新工作方面有突出表現(xiàn)的人員,對其進行激勵,并且還要著重培養(yǎng)其奉獻精神。
煙草黨組織要積極轉(zhuǎn)變自身黨建工作思想觀念,構(gòu)建具有現(xiàn)代化特征的黨建創(chuàng)新理論體系,以此來為后續(xù)高效落實黨建創(chuàng)新工作,提供重要參考依據(jù)。在此之后,政務(wù)工作人員就能夠?qū)⑿滦偷墓ぷ骼砟?,融入到具體的黨建創(chuàng)新工作中。煙草企業(yè)黨組織始終以科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),在保證走正確發(fā)展道路的同時,培養(yǎng)更多優(yōu)秀黨建創(chuàng)新人員。在實際落實思政教育工作期間,以應(yīng)用“自學(xué)+集中學(xué)習(xí)+集中培訓(xùn)”的方式為主,將黨建工作理念輔導(dǎo)、實境教學(xué)、現(xiàn)場觀摩、外出實踐等多種工作落實到實,以此來顯著提升黨務(wù)工作者的思想認知和黨建創(chuàng)新能力。正確認知新形勢,明確黨建創(chuàng)新工作對基層黨建人員的要求,著重發(fā)展黨員、開展換屆選舉、組織特定主題的黨建活動、應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式等,從而不斷強化政務(wù)工作者的黨建工作責(zé)任意識,提升煙草企業(yè)整體黨建工作管理水平。
煙草企業(yè)在新時代開展思想政治工作期間,以應(yīng)用多樣化方式為主,避免黨建創(chuàng)新工作存在形式化問題,而是要真正的將黨建創(chuàng)新工作落實到實際行動中。這就要在黨建工作內(nèi)容方面進行創(chuàng)新,在不斷豐富黨建內(nèi)容的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)工作,從而為煙草企業(yè)高效開展黨建創(chuàng)新工作,提供充足的高能力和高素養(yǎng)黨員干部,從而在煙草企業(yè)各項活動和管理工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。著重開展企業(yè)內(nèi)部精神文化建設(shè)工作,在保證思想道德教育工作滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的同時,為煙草企業(yè)后續(xù)落實改革創(chuàng)新工作提供支持;還要積極構(gòu)建績效考核評價機制、黨內(nèi)監(jiān)督機制,以此來保證黨建創(chuàng)新工作高效落實。除此之外,對黨建工作方式進行創(chuàng)新,推動黨建工作與中心工作深度進行融合,如從領(lǐng)導(dǎo)型向服務(wù)型進行轉(zhuǎn)變,注重提升黨建工作吸引力與凝聚力,不斷強化黨支部功能作用,從而保證黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作進行深度融合。
綜上所述,無論是煙草企業(yè),還是其他類型的企業(yè),都要在做好黨建這項基礎(chǔ)性工作之后,制定完善的經(jīng)營管理與創(chuàng)新方案,在保證各項經(jīng)濟活動和文化互動高效開展的同時,全面提升黨建創(chuàng)新與管理水平。始終以黨建工作為引領(lǐng),強化政務(wù)工作人員思想意識,在降低煙草企業(yè)各項不足發(fā)生概率的同時,推動煙草企業(yè)向規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化方向轉(zhuǎn)變。