敬穎豐 湖南省第四工程有限公司

黨的十八大以來，在對宣傳思想工作的不斷深化上，黨提出了一系列新思想、新觀點及新論斷，著力推進企業(yè)文化的精神文明建設，加強企業(yè)的宣傳思想工作。企業(yè)的宣傳思想工作為企業(yè)本身提供著強大的精神力量和穩(wěn)固的思想保證，為了更好地振奮企業(yè)職工砥礪前行的奮進精神，凝聚巨大的行動力量，企業(yè)的宣傳思想工作任重而道遠。

一、企業(yè)宣傳思想工作所產(chǎn)生的問題

（一）企業(yè)的重視力度不足

市場化競爭的不斷深入，經(jīng)濟體制改革的不斷深化，都加劇企業(yè)本身的發(fā)展壓力。經(jīng)濟效益持續(xù)催發(fā)企業(yè)的發(fā)展需求，讓企業(yè)將經(jīng)濟利益放在了核心位置，繼而忽視了企業(yè)本身內部的思想宣傳工作，導致思想上不到位，企業(yè)員工易動搖，對黨的思想建設不重視，企業(yè)沒有從根本上鞏固好思想宣傳工作的地位。這樣會導致企業(yè)本身的流動性較大，會存在企業(yè)內部不穩(wěn)定的現(xiàn)象，影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）思想宣傳工作人員本身能力的不足

在企業(yè)宣傳思想的工作上，大多宣傳工作者或是本身兼任，或是從其他部門調來的，職業(yè)職責上的多一層重壓，使得他們沒有心思去重視宣傳思想工作的這一額外調配任務。加上企業(yè)本身存在不重視思想宣傳工作的現(xiàn)象，沒有給宣傳工作人員進行相關培訓要求的訓練，導致責任意識的不足以及宣傳思想工作上能力的不足，宣傳隊伍工作的素質直接影響企業(yè)宣傳思想工作的展開。加上訓練內容、方式老套及刻板，仍舊使用著傳統(tǒng)的方法及手段，不僅嚴重阻礙著思想宣傳工作的進展效率，也增加了人力、物力上的浪費，影響企業(yè)實質的經(jīng)濟發(fā)展。

（三）內容形式老套，缺乏必要的針對性

作為企業(yè)宣傳思想工作的落實主體，職工在各方面上都存在著相當?shù)牟町?。接受能力、學習能力、思考能力上都存在著不同，這使得思想宣傳工作在內容上必須具備針對性和特殊性。除此之外，宣傳思想工作的內容形式較為古舊，一般以單一輸出的說教為主，止于口頭相授的老式教法，不僅打擊著員工對于企業(yè)思想宣傳工作的學習積極與跟進熱情，也嚴重影響著企業(yè)思想宣傳工作的工作效率。

二、企業(yè)宣傳思想政治工作的相應對策

（一）提高企業(yè)對思想宣傳工作的重視度

企業(yè)的思想宣傳工作為夯實企業(yè)文化有著重要的作用及影響，要提高企業(yè)對思想宣傳思想工作的重視度，就要首先將企業(yè)的思想宣傳工作放在中心的首要地位，將企業(yè)思想工作與企業(yè)內部的發(fā)展相聯(lián)系、相聯(lián)合，為員工學習良好的思想文化營造健康的學習氛圍，在潛移默化中影響員工的思想。同時，根據(jù)中央的要求，要做到以科學的理論武裝人、堅持以高尚的精神塑造人、堅持以正確的輿論去引導人，堅定地改善不利的狀況。企業(yè)要做好領導者的榜樣作用，發(fā)揮好主要的領導優(yōu)勢，以上面的三個方式為主要方向，立足新時代，踐行新使命，健全有關的激勵機制，帶領員工們樹立良好的思想觀念，能夠更好的學習思想，確保思想宣傳工作的穩(wěn)妥進行。同時，也要重視黨建思想的力量，在新形勢下以黨的思想武裝頭腦，堅定不移的跟黨走，堅持正確的政治方向，聚民心、育人才、興文化。

（二）提高思想宣傳工作人員的個人能力

針對思想宣傳工作人員的個人能力，必須要做到有層次、有步驟、有安排的培優(yōu)訓練，提高對于自身責任的義務感及榮譽感。企業(yè)需要甄別出優(yōu)秀的思想宣傳工作人員，充實工作隊伍的核心力量，根據(jù)企業(yè)所制定的對策部署好宣傳思想的相關工作，更好地帶領員工們樹立良好的政治思想。同時，也要針對企業(yè)的特殊性來選擇思想工作的側重點，能夠更好的與企業(yè)文化、企業(yè)精神相融合，堅決貫徹黨的思想、路線及其方針，以豐富的組織活動來創(chuàng)新傳達的形式，調動企業(yè)員工們的積極性。再者，也要樹立以人為本的觀念，尊重員工的主體地位，維護員工的相關權益，與員工拉近關系、拉近距離，更多的傾聽員工內心的聲音，了解員工的意見需求，形成一種良好的人情環(huán)境，才能更好的留住員工，順利地展開思想宣傳的工作。

（三）創(chuàng)新輸出方式，豐富工作內容

企業(yè)的宣傳思想工作不能僅僅以會議、培訓班等形式，要與時代相結合，充分利用好現(xiàn)代化的傳播媒介和載體，重視互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡資源力量，積極的使用互聯(lián)網(wǎng)展開網(wǎng)絡的文化活動、文化小游戲及線上展出。也可以利用企業(yè)內部的IT力量建設專門的企業(yè)特色網(wǎng)站，收集平時會學習到的資料，分類整理，豐富其企業(yè)網(wǎng)站的特色文化內容。再者，可以利用網(wǎng)絡輿論進行適當?shù)乃枷胍龑?，提高員工們的思想凝聚及企業(yè)歸屬感。盡可能的與當?shù)氐木W(wǎng)絡媒體、政府媒體進行良好的互動，將影響力和傳播效力提升到最大化，更好的實現(xiàn)優(yōu)質化的輸出。在輸出的內容上，不要浮于表面，要以實際情況為真實的輸出內容，多運用豐富的講話技巧和新聞手法來宣傳最中心的思想，做到簡潔有力，引人入勝，關注員工的現(xiàn)狀和思想，增強理論輸出的親和度。

三、結束語

企業(yè)的蓬勃發(fā)展與中國特色社會主義的發(fā)展相連，共筑新時代的偉大征程。隨著中國特色社會主義進入新時代，企業(yè)的思想工作也面臨著新形勢新任務及新要求，合理的規(guī)劃好宣傳思想工作，理性調配好宣傳思想工作的展開，找準工作的切入點及著入點，推動宣傳思想工作的強化，促進企業(yè)內部觀念上的緊密聯(lián)合，最終推進企業(yè)的高質量發(fā)展。