王磊 唐山市引灤工程管理局邱莊水庫(kù)樞紐事務(wù)中心

隨著社會(huì)的快速發(fā)展，政治工作在社會(huì)中擔(dān)任的角色越來(lái)越重，影響著社會(huì)的發(fā)展。事業(yè)單位作為國(guó)家直屬的單位，更應(yīng)該加大對(duì)政治思想工作的培養(yǎng)。事業(yè)單位應(yīng)該將黨組織的思想牢牢地記在心中，學(xué)習(xí)相關(guān)的政策文件，對(duì)當(dāng)前政治思想工作進(jìn)行深刻的分析與思考，根據(jù)黨提出的各項(xiàng)要求，與自身的發(fā)展情況相結(jié)合，對(duì)自身的政治思想進(jìn)行一定的完善與補(bǔ)充，以此來(lái)提高事業(yè)單位的思想政治水平，對(duì)國(guó)家未來(lái)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用[1]。

一、新時(shí)期事業(yè)單位實(shí)施政治工作管理的必要性

在事業(yè)單位中實(shí)施政工管理可以有助于事業(yè)單位管理水平的提高，目前我們處在新時(shí)期的環(huán)境下，事業(yè)單位面臨著許多問(wèn)題，新老思想的碰撞，時(shí)代的變化等，這些都對(duì)事業(yè)單位工作者的思想產(chǎn)生一定的影響，因此，在事業(yè)單位中實(shí)施政工管理就顯得尤為重要，可以有助于事業(yè)單位管理水平的提高。

二、提高事業(yè)單位政工管理水平的建設(shè)研究

（一）改革政工工作機(jī)構(gòu)設(shè)置，強(qiáng)化政工工作隊(duì)伍的建設(shè)

新時(shí)期下，我國(guó)事業(yè)單位的思想政治工作對(duì)我國(guó)發(fā)展起著重要的作用。因此，事業(yè)單位的思想政治機(jī)構(gòu)必須要進(jìn)行完善，這就要求事業(yè)單位對(duì)思想政治機(jī)構(gòu)進(jìn)行一定的調(diào)整與簡(jiǎn)化，對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部一些復(fù)雜的關(guān)系一定的簡(jiǎn)化，進(jìn)而提升事業(yè)單位思想政治工作的工作效率。最重要的是需要對(duì)事業(yè)單位思想政治工作者進(jìn)行一定的培訓(xùn)工作，只有加強(qiáng)對(duì)思想政治的提升，任用一些有信仰、有職業(yè)理想的政工工作人員，才能使事業(yè)單位更好地發(fā)展。只有提高事業(yè)單位工作人員的思想政治素養(yǎng)，才能使工作更好地開(kāi)展，才能促進(jìn)整體發(fā)展水平的提高[2]。

（二）創(chuàng)新事業(yè)單位的政工工作方式

事業(yè)單位的思想政治工作也受到時(shí)代的影響，新時(shí)期環(huán)境下，政工部門(mén)必須將目前的形勢(shì)進(jìn)行一定的分析，確定好當(dāng)前形勢(shì)應(yīng)該采用怎樣的方式進(jìn)行革新。當(dāng)前時(shí)期下，應(yīng)堅(jiān)持維護(hù)事業(yè)單位員工的根本利益，將人放在主體地位。同時(shí)，事業(yè)單位的政工在工作時(shí)，應(yīng)該創(chuàng)新自己的工作方式，用適合時(shí)代發(fā)展的方式進(jìn)行工作。如，當(dāng)前我們正處于信息化時(shí)代，事業(yè)單位政工可以借助先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新，運(yùn)用多媒體對(duì)思想政治進(jìn)行圖文并茂的宣傳，可以使事業(yè)單位員工更直觀地學(xué)習(xí)思想政治；運(yùn)用信息管理技術(shù)，對(duì)事業(yè)單位的員工進(jìn)行集中管理，更有利于思想政治知識(shí)的攝入。運(yùn)用高科技技術(shù)，可以進(jìn)行更高效的交流，更有利于思想政治知識(shí)的傳達(dá)。對(duì)事業(yè)單位的思想政治工作具有積極地推動(dòng)作用[3]。

三、新時(shí)期提高事業(yè)單位政工管理水平的有效途徑

（一）完善事業(yè)單位政工管理制度

事業(yè)單位是屬于國(guó)家的工作單位，一定要按照國(guó)家的方針政策走。對(duì)與事業(yè)單位中的政工工作，國(guó)家應(yīng)制定相關(guān)的管理制度，對(duì)政工起到一定的約束作用。政工的管理制度一定要嚴(yán)格規(guī)劃，事業(yè)單位要根據(jù)員工的整體水平以及單位的發(fā)展方向，制定相關(guān)的管理制度。只有對(duì)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行完善，才能使事業(yè)單位更平穩(wěn)的向前發(fā)展，只有用法律進(jìn)行約束，才能更好的維護(hù)事業(yè)單位的利益。

（二）對(duì)事業(yè)單位員工的專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行提高

能夠進(jìn)入事業(yè)單位工作的工作者，都具備非常強(qiáng)的政治思想專業(yè)能力。所以事業(yè)單位的工作者本身具有一定的思想政治素養(yǎng)，但要想在事業(yè)單位中進(jìn)行工作，僅僅只靠選拔時(shí)的思想政治知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要經(jīng)過(guò)更嚴(yán)格的培訓(xùn)。事業(yè)單位還需要進(jìn)行更多的專業(yè)能力培訓(xùn)，對(duì)思想政治進(jìn)行進(jìn)一步的提高，促進(jìn)員工自身素養(yǎng)的養(yǎng)成。

（三）對(duì)事業(yè)單位政工干部進(jìn)行培訓(xùn)

在事業(yè)單位中，思想政治的培訓(xùn)者一定具備非常強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)，因?yàn)槭聵I(yè)單位本身就是為國(guó)家的各項(xiàng)工作進(jìn)行服務(wù)，事業(yè)單位工作者一定是具有主流的意識(shí)形態(tài)，因此，政工工作在事業(yè)單位中實(shí)施的難度是比較大的，需要政工干部自身具有很強(qiáng)的能力。這就要求國(guó)家對(duì)政工干部的培養(yǎng)引起重視，充分鍛煉政工干部的實(shí)踐水平，積累一定的經(jīng)驗(yàn)，只有政工干部具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，事業(yè)單位才能獲得更好的發(fā)展[4]。

（四）改善事業(yè)單位政工的工作方法

事業(yè)單位的政工工作需要有效的與事業(yè)單位工作者結(jié)合。政工干部應(yīng)該加大政治的宣傳力度，讓更多的工作者參與到思想政治的學(xué)習(xí)中來(lái)，針對(duì)思想態(tài)度不端正的工作者給予一定的批評(píng)教育，并進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，對(duì)于態(tài)度端正者給予表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)。將每個(gè)工作者都帶入到思想政治教育中來(lái)，提高事業(yè)單位工作者的歸屬感，只有這樣才能使事業(yè)單位更好地發(fā)展，才能使國(guó)家更加強(qiáng)大。

四、結(jié)語(yǔ)

在新時(shí)期的大環(huán)境下，事業(yè)單位也在不斷變革，新員工的不斷加入，與老員工必然會(huì)產(chǎn)生某些思想上的碰撞，這就要求政工干部對(duì)新時(shí)期下的事業(yè)單位思想政治工作進(jìn)行調(diào)整。目前雖然還存在部分問(wèn)題，但本文根據(jù)這些問(wèn)題提出了適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案，未來(lái)事業(yè)單位的思想政治工作，還需要政工干部適時(shí)地做出調(diào)整，積極地進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行有效的管理。