秦天林 牟宗陽(yáng) 孫光武 濟(jì)南金曰公路工程有限公司

對(duì)于質(zhì)量控制而言，焊接的所有內(nèi)容，都必須不斷的從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)出發(fā)，堅(jiān)持在焊接的可靠性、可行性方面大幅度的鞏固，努力確保焊接的體系能夠積極的健全。另一方面，焊接的手段和技術(shù)模式，也需要不斷的革新，這樣才能在新問(wèn)題和新要求的應(yīng)對(duì)上，努力取得更好的成就。

一、焊接的質(zhì)量控制原則

我國(guó)在現(xiàn)代化的建設(shè)、發(fā)展過(guò)程中，焊接工作引起了業(yè)界內(nèi)的高度關(guān)注，同時(shí)對(duì)很多社會(huì)項(xiàng)目的綜合發(fā)展，都能夠產(chǎn)生特別大的影響。為此，想要在焊接的質(zhì)量控制上取得更好的成績(jī)，必須堅(jiān)持在相關(guān)工作原則上積極的遵守。①焊接的質(zhì)量控制，一定要設(shè)定明確的技術(shù)控制指標(biāo)，對(duì)于不同的數(shù)據(jù)和信息開(kāi)展良好的把控，從而在焊接的體系上不斷完善，為的質(zhì)量提升、性質(zhì)穩(wěn)定等，都做出良好的提升。②焊接的質(zhì)量控制手段，一定要按照多元化的模式來(lái)進(jìn)行，單一的控制指標(biāo)，或者是傳統(tǒng)的控制手段，都沒(méi)有辦法創(chuàng)造出較高的價(jià)值，各項(xiàng)工作的部署和進(jìn)行，都沒(méi)有辦法取得良好的成績(jī)。

二、焊接現(xiàn)狀及常見(jiàn)問(wèn)題

其一，不連續(xù)操作引發(fā)質(zhì)量缺陷問(wèn)題，包括氣孔、夾渣、咬邊等，這些缺陷一般是焊工加強(qiáng)技巧可避免的質(zhì)量問(wèn)題。如果上述缺陷控制在一定范圍內(nèi)，是可以被允許的，但氫致開(kāi)裂是不可容忍的問(wèn)題。其二，燒穿、不定分解。焊接熔池底端未融化金屬低于其實(shí)際所受外力作用狀況下，可能會(huì)出現(xiàn)燒穿、泄露狀況，壁厚增加、熔深降低會(huì)降低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。其三，氫致開(kāi)裂，在線焊接環(huán)節(jié)中，內(nèi)部輸送物質(zhì)的連續(xù)流動(dòng)可能引發(fā)焊后快冷問(wèn)題，容易形成氫致裂紋敏感的淬硬組織。長(zhǎng)輸管線的加工、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)焊等處理中，易產(chǎn)生部分缺陷問(wèn)題。當(dāng)下工藝條件下，斷裂、塑性失穩(wěn)狀況是常見(jiàn)兩種問(wèn)題。焊接缺陷處深度和長(zhǎng)度會(huì)降低管子的極限承載能力，尤其是深度危害更加突出。此外，斷裂狀況影響深刻的部位主要是焊接缺陷中的未融合、未焊接、錯(cuò)邊現(xiàn)象。上述裂紋類的缺陷問(wèn)題易演發(fā)成復(fù)合型缺陷，增加了斷裂的危害作用。從提高油氣運(yùn)輸安全性出發(fā)，的無(wú)損檢測(cè)和環(huán)焊操作中，需要盡量降低其缺陷程度，避免發(fā)生復(fù)合型缺陷問(wèn)題。

三、焊接質(zhì)量控制主要措施分析

（一）提高操作人員能力水平

為了有效促使焊接質(zhì)量得到顯著提高，對(duì)于當(dāng)前焊接而言，應(yīng)當(dāng)促使焊接操作人員質(zhì)量意識(shí)提升，為了提高人員能力水平需要從兩方面入手：一是建立一套完整的焊接操作人員培訓(xùn)體系；二是根據(jù)焊接結(jié)構(gòu)的不重要程度匹配相應(yīng)資質(zhì)的操作人員。目前，一些對(duì)焊接質(zhì)量要求高的單位，對(duì)焊接操作人員在上崗前進(jìn)行專業(yè)性的培訓(xùn)，使其不僅具備焊接基本的操作技能，還能根據(jù)所焊接的產(chǎn)品的特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的訓(xùn)練，以達(dá)到產(chǎn)品焊接要求。比如美國(guó)的航空行業(yè)，在焊接操作人員上崗焊接產(chǎn)品前，應(yīng)在模擬件上進(jìn)行操作考核評(píng)定，合格后方可焊接實(shí)際產(chǎn)品。同時(shí)，為保證焊接操作人員的操作水平，采用了焊工技能等級(jí)制度，從焊接結(jié)構(gòu)的重要程度和焊工技能的高低兩個(gè)維度進(jìn)行分配，重要的焊接結(jié)構(gòu)分配給操作技能高的焊工操作，一般的焊接結(jié)構(gòu)分配給操作技能低的焊工操作，這樣，既可達(dá)到人盡其用，又可通過(guò)高技能人員的高收入正向激勵(lì)焊接操作人員的能力提升。

（二）提高技術(shù)人員的管理水平

在焊接結(jié)構(gòu)的施工過(guò)程中，其焊接質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定，有賴于焊接技術(shù)人員的高超的焊接設(shè)計(jì)能力和優(yōu)秀的過(guò)程管理水平。這就需要從技術(shù)人員的招聘、選拔、培養(yǎng)上多處發(fā)力。提升技術(shù)人員的準(zhǔn)入門檻，在招聘技術(shù)人員時(shí)要提前謀劃，從人員性格、興趣愛(ài)好、地域特點(diǎn)、專業(yè)方向等多個(gè)方面考核，切實(shí)把好技術(shù)人員的入職關(guān)口。在單位內(nèi)部的技術(shù)人員選拔上，要充分考慮其專業(yè)素質(zhì)、工作熱情以及責(zé)任感，人事部門要認(rèn)真考核，將工作積極、態(tài)度端正、經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過(guò)硬以及具備較強(qiáng)責(zé)任感員工納入技術(shù)人員隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)于施工人員的技術(shù)培訓(xùn)，通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，促使員工掌握施工技巧以及知識(shí)，只有這樣，才能發(fā)現(xiàn)并糾正現(xiàn)場(chǎng)操作問(wèn)題，提升焊接結(jié)構(gòu)性能，保證整體施工質(zhì)量，從而有效保障工程的經(jīng)濟(jì)效益以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)在，很多單位的技術(shù)培訓(xùn)流于形式，大部分的原因是不重視教師隊(duì)伍的建設(shè)，教師培訓(xùn)的內(nèi)容大多為脫離實(shí)際的理論灌輸，缺少具體的實(shí)際案例講解，造成培訓(xùn)效果不理想?？梢酝ㄟ^(guò)改變教師隊(duì)伍的構(gòu)成的方式逐步解決，多聘用生產(chǎn)一線的技術(shù)人員講授具體的生產(chǎn)案例。

（三）加強(qiáng)過(guò)程管理

在焊接前，應(yīng)當(dāng)制定完整的焊接工藝流程，根據(jù)焊接需求，提出設(shè)備、耗材、產(chǎn)品前期尺寸準(zhǔn)備等明確要求，避免焊接過(guò)程之中準(zhǔn)備不足的情況；根據(jù)焊接操作人員的能力水平，制定合理的焊接工藝參數(shù)，合理設(shè)計(jì)焊接驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；謀劃好非正常事件的處理程序，減少質(zhì)量、生產(chǎn)波動(dòng)，使項(xiàng)目有序推進(jìn)；制定合適評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)有效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)價(jià)。對(duì)于特別重要的關(guān)鍵焊接結(jié)構(gòu)，可借鑒國(guó)外NADCAP的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，從人員、設(shè)備、材料、工藝、環(huán)境、產(chǎn)品、質(zhì)量等方面進(jìn)行有效控制。人員針對(duì)此產(chǎn)品進(jìn)行焊接能力和焊接參數(shù)的評(píng)估、固化，不允許改變自身的焊接參數(shù)，除非重新評(píng)估；固定專用設(shè)備焊接特定產(chǎn)品；焊接材料應(yīng)經(jīng)過(guò)焊接實(shí)際應(yīng)用，并檢測(cè)評(píng)定合格；工藝文件固化所有關(guān)鍵細(xì)節(jié)，任何影響質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)均進(jìn)行合理控制；產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)固定，檢測(cè)項(xiàng)目合理有效；焊接后的產(chǎn)品不允許存在質(zhì)量波動(dòng)，應(yīng)保證其一致性、互換性。通過(guò)多方面控制細(xì)節(jié)，減少質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

四、焊接的質(zhì)量控制注意事項(xiàng)

我國(guó)在焊接工作任務(wù)的部署和執(zhí)行過(guò)程中，必須努力從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)出發(fā)，任何一項(xiàng)工作的實(shí)施都需要不斷的創(chuàng)造出較高的價(jià)值，繼續(xù)落實(shí)老舊的方法并不能取得較好的成績(jī)。從質(zhì)量控制的角度來(lái)分析，焊接的一些注意事項(xiàng)遵守尤為重要。①焊接的方案制定，必須保持足夠的健全性，應(yīng)堅(jiān)持對(duì)不同的工作影響因素開(kāi)展良好的把控，在主次關(guān)系上保持足夠的清晰，這樣才能對(duì)焊接的體系更好健全，從而確保將來(lái)的工作部署、實(shí)施，能夠不斷的創(chuàng)造出較高的價(jià)值，在具體工作的成績(jī)上符合預(yù)期。②焊接的技術(shù)創(chuàng)新，需要堅(jiān)持對(duì)理論上的內(nèi)容、實(shí)踐方面的內(nèi)容良好融合，不能總是從單一的角度來(lái)開(kāi)展，這樣很容易在焊接的質(zhì)量控制上，表現(xiàn)出嚴(yán)重的偏差。③針對(duì)焊接的質(zhì)量鞏固，要求對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)做出良好的結(jié)合，由此可以尋找到焊接的重點(diǎn)控制部分，對(duì)于一些潛藏的隱患，做出良好的規(guī)避處理。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，通過(guò)對(duì)焊接工程技術(shù)要點(diǎn)及質(zhì)量控制技術(shù)研究改進(jìn)，可切實(shí)提高技術(shù)人員和操作人員的能力，保證過(guò)程控制水平，有效規(guī)避質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，減少質(zhì)量波動(dòng)，提高焊接質(zhì)量水平。進(jìn)而當(dāng)提升工程經(jīng)濟(jì)效益，切實(shí)保障工程穩(wěn)定性、可靠性、安全性。