閆濤 平度市財政局
當(dāng)前,我國政府的會計制度改革走向縱深化,因此事業(yè)單位需將財務(wù)會計管理工作重視起來,進(jìn)一步加強(qiáng)對財務(wù)會計工作的把控,不斷提升財會內(nèi)部控制工作的科學(xué)性、規(guī)范性,從而為事業(yè)單位的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。雖然近幾年事業(yè)單位的財務(wù)會計內(nèi)部控制工作效果顯著,然而我們也必須看到,各種不合理問題仍屢見不鮮,因此事業(yè)單位應(yīng)積極創(chuàng)新,采取有效措施,加大對財務(wù)會計工作的控制力度。
財務(wù)會計的主要工作任務(wù)則是對單位內(nèi)部資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況監(jiān)督與管理的負(fù)責(zé)人,并在財務(wù)預(yù)算的基礎(chǔ)上實施會計核算工作,從而保障單位利益與個人利益在不互相沖突的情況下,均不受到損害。在財務(wù)會計工作開展時,將單位的綜合財務(wù)情況制定成財務(wù)報告,這樣有利于單位領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報告信息參考,從而作出正確的決策,并對戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行隨時優(yōu)化與調(diào)整。預(yù)算管理則是對事前預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)核算和監(jiān)督的專業(yè)會計。預(yù)算會計作為預(yù)算管理的核心內(nèi)容,將單位最真實的財務(wù)管理情況全面地反映出來,能夠有效促進(jìn)單位資源綜合利用率的提升。另外,預(yù)算管理也是單位內(nèi)部資金控制和管理的重要手段,在實際管理和應(yīng)用過程中,能夠具體反映出溝通交流的協(xié)調(diào)性作用,在明確管理標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,將各種財務(wù)管理手段貫穿到日常業(yè)務(wù)活動中,降低工作人員的錯誤行為率。
對于事業(yè)單位財務(wù)會計內(nèi)部控制工作來說,制度建設(shè)也是必不可少的關(guān)鍵一環(huán)。制度體系是否完善、科學(xué),直接影響著制度的落實和執(zhí)行,影響著事業(yè)單位的財務(wù)管理水平。因此,要想真正做好財務(wù)會計內(nèi)部控制工作,就必須首先做好制度體系的建設(shè)工作。第一,建設(shè)完善的內(nèi)部控制制度。事業(yè)單位在建設(shè)內(nèi)部控制制度時,應(yīng)將預(yù)防控制理念融入其中,依據(jù)財務(wù)會計工作的特征和實際需要,制定科學(xué)、合理的財務(wù)會計內(nèi)部控制制度,并以此為基礎(chǔ),搭建科學(xué)的約束機(jī)制和體系。內(nèi)部控制制度實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,那么事業(yè)單位的財務(wù)會計內(nèi)部控制工作必然得以落實。第二,設(shè)置合理的工作崗位。目前,事業(yè)單位財務(wù)會計工作的主要原則,是實現(xiàn)不相容崗位的相互分離。為了更好地把控因崗位設(shè)置不合理而導(dǎo)致的各種風(fēng)險,事業(yè)單位應(yīng)立足實際工作,科學(xué)換分崗位職責(zé),從而確保責(zé)任到人,進(jìn)而人人都能做好本職工作,以工作實效為目標(biāo)。第三,嚴(yán)格把控制度的落實、執(zhí)行關(guān)。制度是否能得到貫徹執(zhí)行,直接影響著事業(yè)單位財務(wù)工作的實效。因此應(yīng)加大事業(yè)單位財務(wù)會計內(nèi)部控制工作的執(zhí)行力度,改進(jìn)工作流程,一旦發(fā)現(xiàn)問題,可及時予以處理解決。
對事業(yè)單位長遠(yuǎn)發(fā)展而言,內(nèi)部控制制度是保障單位順利運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展的重要基礎(chǔ)。財務(wù)預(yù)算管理必須要和單位整體管理方向保持一致,這樣兩者才能共同為單位戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)而去努力。同時,只有當(dāng)預(yù)算管理充分體現(xiàn)出科學(xué)性與實效性,內(nèi)部控制制度才能在預(yù)算管理過程中發(fā)現(xiàn)各種風(fēng)險問題,并有效規(guī)避風(fēng)險,最終才能為單位的長遠(yuǎn)健康發(fā)展保駕護(hù)航。因此,財會信息化背景下,最有建立完善的數(shù)據(jù)信息綜合管理體系,健全相應(yīng)的預(yù)算審核管理制度、預(yù)算監(jiān)督制度等,才能進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)會計和預(yù)算管理的關(guān)聯(lián)性。
針對事業(yè)單位財務(wù)會計內(nèi)部控制意識較低的問題,可以從以下三個方面進(jìn)行改善:首先,要從事業(yè)單位的管理人員抓起,要強(qiáng)化其財務(wù)內(nèi)控的意識,讓管理者理解實行財務(wù)會計內(nèi)部控制對事業(yè)單位的后續(xù)發(fā)展所帶來的價值,加強(qiáng)對財務(wù)各項內(nèi)容的管理力度;其次,財務(wù)會計內(nèi)部控制不能只是流于形式,要具體落實在事業(yè)單位的發(fā)展目標(biāo)當(dāng)中,將其擬定在年度工作計劃里,通過工作的推進(jìn),找出日常管理中存在的問題,并根據(jù)自身的實際情況,完善相關(guān)的財務(wù)管理制度;最后,在具體實施財務(wù)管理制度后,管理人員要率先做好榜樣,積極地引領(lǐng)事業(yè)單位的財務(wù)部成員對新型政策的探討,合理地優(yōu)化財務(wù)管理制度,使其符合現(xiàn)代化背景下的發(fā)展趨勢,如果有需要改善的地方,及時反饋加以調(diào)整。
事業(yè)單位財務(wù)會計與預(yù)算管理整合,應(yīng)建立健全具體的規(guī)章制度,構(gòu)建完善的財務(wù)管理機(jī)制,并與內(nèi)控制度建設(shè)相結(jié)合,實現(xiàn)對財務(wù)行為的實時監(jiān)控。針對預(yù)算管理全過程實施績效管理,并制定具體的績效考核目標(biāo),進(jìn)一步推進(jìn)財務(wù)會計和預(yù)算管理整合效果,促進(jìn)財政資金配置的經(jīng)濟(jì)性和效率性。同時,在具體預(yù)算績效考核過程中,要以績效評價為中心,結(jié)合準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),對比績效目標(biāo)與實際取得的績效,找出差異,并針對存在的問題進(jìn)行分析,及時采取措施進(jìn)行處理和改進(jìn),確??冃Э己四繕?biāo)的實現(xiàn)。
綜上所述,新形勢下,隨著我國經(jīng)濟(jì)水平不斷提升,在事業(yè)單位改革和發(fā)展過程中,需要逐漸優(yōu)化和完善財務(wù)會計內(nèi)部控制機(jī)制。針對事業(yè)單位,需要在開展經(jīng)濟(jì)活動時不斷完善以及優(yōu)化財務(wù)會計內(nèi)部控制工作措施。為了更好地順應(yīng)當(dāng)前社會的發(fā)展形勢,應(yīng)充分發(fā)揮出財務(wù)會計的有效性以及科學(xué)性價值,制定符合事業(yè)單位財務(wù)會計內(nèi)部控制制度。并通過嚴(yán)格實施和優(yōu)化財務(wù)內(nèi)部控制機(jī)制,可以確保事業(yè)單位的資金和固定資產(chǎn)的安全性,從而促進(jìn)我國事業(yè)單位的健康發(fā)展。