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      新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位影響

      2021-01-16 06:22:29錢琴芹江蘇省血液中心
      環(huán)球市場(chǎng) 2021年15期
      關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)制度核算事業(yè)單位

      錢琴芹 江蘇省血液中心

      隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷增長(zhǎng),社會(huì)市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)體制也在不斷改革之中,但是我國(guó)現(xiàn)在應(yīng)用的仍然為原有的會(huì)計(jì)制度和預(yù)算管理制度,現(xiàn)如今的模式已經(jīng)不能順應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)的發(fā)展,而且在一定程度上也出現(xiàn)了不協(xié)調(diào)問(wèn)題,會(huì)計(jì)制度和預(yù)算管理制度之間的矛盾也時(shí)有出現(xiàn),所以會(huì)計(jì)制度的改革是必須要進(jìn)行的工作;會(huì)計(jì)制度的改革工作要根據(jù)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況進(jìn)行新制度的建設(shè)工作,根據(jù)實(shí)際的發(fā)展情況進(jìn)行合理設(shè)置,把原有制度中跟不上時(shí)代發(fā)展的條例進(jìn)行更改或者刪除,不斷讓會(huì)計(jì)制度可以適應(yīng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求;除此之外,會(huì)計(jì)制度的改革更加適合政府的管理工作,無(wú)論是收入還是支出方面都應(yīng)該進(jìn)行合理管控,因此政府的會(huì)計(jì)工作要更加透明化,讓會(huì)計(jì)監(jiān)督發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用。

      一、新會(huì)計(jì)制度對(duì)行政事業(yè)單位影響

      (一)提升信息質(zhì)量,增強(qiáng)管理時(shí)效

      新會(huì)計(jì)制度正在實(shí)行當(dāng)中,它的實(shí)行在一定意義上明確了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在事業(yè)單位中的重要地位,預(yù)算會(huì)計(jì)在事業(yè)單位也具有一定作用,它們都是可以推動(dòng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的途徑;首先,財(cái)務(wù)中的預(yù)算管理工作一直是財(cái)務(wù)工作中的重要組成部分,同時(shí)也是會(huì)計(jì)工作的要素,會(huì)計(jì)工作由很多條件組成,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的組成也有很多因素,二者不發(fā)生沖突也不互相影響;新會(huì)計(jì)制度的施行,它能進(jìn)一步完善事業(yè)單位的各方面制度,規(guī)范事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作能力;其次,新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,也是在整合事業(yè)單位的財(cái)務(wù)情況,對(duì)固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行分析,確保財(cái)務(wù)分析出來(lái)的數(shù)據(jù)結(jié)果更具有準(zhǔn)確性,進(jìn)而提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;最后在新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施過(guò)程中,能夠推動(dòng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,并且朝著精細(xì)化方向前進(jìn),規(guī)范事業(yè)單位資金的利用率和利用程度,資金的調(diào)度和合理分配是財(cái)務(wù)工作中主要的工作內(nèi)容,同時(shí)也有強(qiáng)化管理人員能力的作用,也是在最大限度地提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理實(shí)效。

      (二)提升績(jī)效管理,確保資金利用率

      權(quán)責(zé)發(fā)生制是新會(huì)計(jì)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,同時(shí)它也是將收入和費(fèi)用相互融合的一種機(jī)制,這二者都是權(quán)責(zé)發(fā)生制的重要組成因素,權(quán)責(zé)發(fā)生制它能夠提高資源利用率,對(duì)于資源的合理分配也有效果,它也是一種實(shí)現(xiàn)資源配置合理化的目標(biāo),它在執(zhí)行的過(guò)程中能夠不斷優(yōu)化事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支環(huán)節(jié);首先,權(quán)責(zé)發(fā)生制在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用,目的是為了整合事業(yè)單位中活動(dòng)開(kāi)展所產(chǎn)生的資金,通過(guò)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行資金的整合工作,而且對(duì)于相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)也方便了解資金的整體動(dòng)向,資金的各項(xiàng)收入支出情況都有匯總;其次新會(huì)計(jì)制度的施行,能夠提升預(yù)算績(jī)效管理質(zhì)量,防止職權(quán)濫用的情況發(fā)生,對(duì)于那些超出預(yù)算的資金去向也能進(jìn)行追究,優(yōu)化資源與資金的調(diào)配路徑,提升財(cái)政資金效益[1]。

      二、新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位的對(duì)策

      (一)完善財(cái)務(wù)報(bào)表體系

      首先,通過(guò)新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,事業(yè)單位的整體工作會(huì)變得更加規(guī)范,事業(yè)單位也應(yīng)該健全財(cái)務(wù)報(bào)表體系,不斷地優(yōu)化會(huì)計(jì)制度,在審核制度方面要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核工作,并且要完善財(cái)務(wù)報(bào)表的完整性,科學(xué)合理地進(jìn)行規(guī)范工作,根據(jù)新會(huì)計(jì)制度的相關(guān)條例進(jìn)行報(bào)表的結(jié)構(gòu)設(shè)定;其次,事業(yè)單位要進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金的管控工作,準(zhǔn)確無(wú)誤地把資金的整體流向進(jìn)行匯總,并且整合之后制作成為表格,一次給事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)提供報(bào)表信息,這種報(bào)表信息的內(nèi)容更加精準(zhǔn),而且還更加科學(xué)全面;同時(shí),先進(jìn)也要發(fā)揮相應(yīng)的作用,尤其是在決策領(lǐng)域的作用,不斷提高事業(yè)單位資金合理利用情況,確保資金流動(dòng)的合理性;最后,事業(yè)單位要深化財(cái)務(wù)報(bào)表的各種季度工作,在一定程度上確保核算工作的科學(xué)合理性,讓核算工作更加規(guī)范化。

      (二)細(xì)化資產(chǎn),優(yōu)化會(huì)計(jì)

      財(cái)務(wù)中資產(chǎn)的管理工作一直是會(huì)計(jì)整體核算工作的重要內(nèi)容,加強(qiáng)資產(chǎn)管理能夠讓核算工作更加具體和規(guī)范化,得到的數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確;為此,事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員必須跟上時(shí)代的發(fā)展,并且轉(zhuǎn)變?cè)械墓芾碛^念,不斷進(jìn)行發(fā)展;首先,事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員要對(duì)資金的各種用途進(jìn)行細(xì)化分析,得到的結(jié)果也要進(jìn)行核實(shí),提升自身的管理能力,加強(qiáng)資產(chǎn)管理力度,對(duì)資產(chǎn)的是非有一定決斷能力,并且對(duì)事業(yè)單位的自有資產(chǎn)進(jìn)行精準(zhǔn)核算;其次,事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員要在分類核算的基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際情況的需要,進(jìn)行擬定計(jì)劃,準(zhǔn)確無(wú)誤的反映事業(yè)單位的整體資金流向,提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量[2]。

      (三)提升管理人員對(duì)會(huì)計(jì)制度理解程度

      新會(huì)計(jì)制度的施行,在一定程度上會(huì)改變事業(yè)單位的管理模式,對(duì)于財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容也在逐步完善中,同時(shí)這也會(huì)對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出更高的要求;在此背景之下,事業(yè)單位必須要從多個(gè)層面入手,不斷提升管理人員的能力,同時(shí)也讓管理人員能夠更加了解新會(huì)計(jì)制度的意義,只有管理人員對(duì)其有一定的理解,才會(huì)讓新會(huì)計(jì)制度正確運(yùn)行;首先,事業(yè)單位要進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)模式,改善培訓(xùn)內(nèi)容,不斷提升財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng);其次,深化各種事務(wù)所和其他單位,進(jìn)行聯(lián)合合作,共同舉辦相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn),優(yōu)化培訓(xùn)模式,構(gòu)建開(kāi)放型的培訓(xùn)機(jī)制,全方位提升財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)。

      三、結(jié)論

      近些年來(lái),我國(guó)高度重視事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作,也陸續(xù)出臺(tái)了相關(guān)的文件以及政策對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)。新會(huì)計(jì)制度作為其中最為系統(tǒng)、健全的制度,為事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作提供了新的方向,深刻影響著事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的方方面面。

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