金輝 吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司延吉卷煙廠群團(tuán)工作處

新形勢(shì)下煙草企業(yè)工會(huì)要想充分發(fā)揮出發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以工會(huì)的力量對(duì)企業(yè)思政工作做出創(chuàng)新引領(lǐng)，就要對(duì)自身職能、作用等進(jìn)行準(zhǔn)確的定位，按照煙草企業(yè)工會(huì)工作組織實(shí)施情況和思政工作的開展情況，在思政工作中引入創(chuàng)新元素，從而在發(fā)揮思政工作作用，強(qiáng)化職工內(nèi)部凝聚力的基礎(chǔ)上，通過工會(huì)工作的開展來提升職工的獲得感，調(diào)動(dòng)職工的積極性為煙草企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

一、煙草企業(yè)工會(huì)在思想政治工作中有哪些作用

煙草企業(yè)工會(huì)在思想政治工作中有著特殊的作用，因?yàn)橥ㄟ^自身的橋梁與紐帶作用，與職工聯(lián)系最緊密，在思想政治工作中，靠著“娘家人”的“威信與地位”，讓職工能聽進(jìn)去，提升煙草企業(yè)思想政治工作吸引力，發(fā)揮出更多的作用，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（一）煙草企業(yè)工會(huì)具有橋梁與紐帶作用

做為職工的“娘家人”——煙草企業(yè)工會(huì)在支持企業(yè)開展職工思想政治工作具有特殊的橋梁與紐帶作用，為職工和企業(yè)提供多元聯(lián)系的平臺(tái)，能幫助職工反映利益需求，也能使企業(yè)與職工進(jìn)行平等的溝通，有助于結(jié)合職工需求情況對(duì)思想政治內(nèi)容進(jìn)行篩選，在思政工作的作用下處理職工利益訴求問題，解決職工工作中的困惑，提高職工群體對(duì)思想政治工作的認(rèn)同感，調(diào)動(dòng)職工主動(dòng)參與企業(yè)建設(shè)管理的積極性[1]。

（二）煙草工會(huì)能增強(qiáng)凝聚人心的效果

工會(huì)積極組織開展各項(xiàng)思想宣傳和教育活動(dòng)，一方面能通過典型模范的方法，在工會(huì)開展的各種活動(dòng)中感染和激勵(lì)職工，對(duì)職工實(shí)施積極的教育引導(dǎo)，提高他們的職業(yè)道德意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，優(yōu)化思想政治效果。另一方面工會(huì)借助活動(dòng)的組織推進(jìn)，能在創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)、勞動(dòng)模范等類型的活動(dòng)中產(chǎn)生凝聚人心的效果，激發(fā)廣大職工群體的認(rèn)同感和歸屬感，使職工能樹立為企業(yè)建設(shè)發(fā)展而奮斗的決心和勇氣。

（三）煙草工會(huì)能保障職工合法權(quán)益

煙草企業(yè)充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，能在思想政治工作中促進(jìn)以人為本思想的多元化滲透，從而使思政工作真正貼近員工，從維護(hù)職工權(quán)益的角度對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行開發(fā)，為群眾解決實(shí)際困難和思想困惑，讓職工在“娘家人”呵護(hù)下不斷成長(zhǎng)，在活動(dòng)中使職工思想政治工作對(duì)其影響力得到逐步的優(yōu)化。

二、煙草企業(yè)工會(huì)如何提升思想政治工作效果

煙草企業(yè)工會(huì)工作的創(chuàng)新推進(jìn)和思想政治工作的有效開展，能促進(jìn)企業(yè)在發(fā)展實(shí)踐中新型勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建，有效調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，讓煙草企業(yè)在新時(shí)代下大踏步前行。

（一）煙草企業(yè)要樹立正確的服務(wù)理念

煙草企業(yè)工會(huì)是思想政治工作中不可或缺的一支中堅(jiān)力量，煙草企業(yè)黨委在思政工作中充分調(diào)動(dòng)工會(huì)的力量，能樹立正確的服務(wù)理念，促進(jìn)人本化思政工作思想的有效貫徹落實(shí)。同時(shí)在實(shí)際工作中，要堅(jiān)持服務(wù)中心的思想，在企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)工會(huì)要面向企業(yè)生產(chǎn)需要對(duì)職工管理方案進(jìn)行分析，并以此為基礎(chǔ)引入動(dòng)態(tài)化的、針對(duì)性的職工思政教育模式，按照職工利益訴求的變化對(duì)工作方案、側(cè)重方面等采取措施，實(shí)現(xiàn)思政工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的密切配合，能展現(xiàn)思政工作的價(jià)值和作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)。煙草企業(yè)不斷強(qiáng)化服務(wù)理念，工會(huì)組織要踐行服務(wù)大局和服務(wù)職工的思想，通過先進(jìn)思想學(xué)習(xí)教育對(duì)職工的大局意識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化，并幫助企業(yè)職工解決生活中和工作中遇到的問題，助力職工解決實(shí)際困難，強(qiáng)化職工群體內(nèi)部凝聚力和向心力[2]。

（二）思政工作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中

在煙草企業(yè)黨組織積極開展思想政治工作下，企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐的組織和實(shí)施等一系列工作才能得到快速發(fā)展。煙草企業(yè)工會(huì)要積極參與到思想政治工作中，制定與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求高度契合的思想政治工作方案，在思想政治工作中宣傳黨政方針、現(xiàn)代管理理念、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念和職業(yè)道德理念，并發(fā)揮勞模模范等先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)提高職工群體的思想認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上，煙草企業(yè)工會(huì)，要時(shí)時(shí)根據(jù)企業(yè)的中心工作和職工的思想實(shí)際，采取靈活的方式，積極開展思想政治工作，在企業(yè)文化建設(shè)中促進(jìn)思政工作的滲透，能對(duì)職工群體產(chǎn)生積極的思想引導(dǎo)、價(jià)值觀引領(lǐng)作用，營(yíng)造積極健康的工作氛圍，調(diào)動(dòng)職工群體的工作熱情，為企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

三、結(jié)語

綜上所述，在企業(yè)開發(fā)現(xiàn)代化管理模式和思政工作模式的過程中，創(chuàng)新工會(huì)組織模式為思政工作的開展服務(wù)，能借助工會(huì)組織平臺(tái)的支持，使企業(yè)工作的開展與職工群體的利益訴求更好的聯(lián)系在一起，從而逐步引導(dǎo)職工群體樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)觀，能為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，按照企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)個(gè)人目標(biāo)加以調(diào)整，從而在思想政治工作的支持系發(fā)揮煙草企業(yè)工會(huì)的橋梁與紐帶作用，為企業(yè)中心工作提供支持，有效提高企業(yè)建設(shè)發(fā)展的穩(wěn)定性和高效性。