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      關(guān)于經(jīng)濟(jì)學(xué)背景下的中小企業(yè)管理模式思考

      2021-01-16 17:39:34呂琪曉昭對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院
      環(huán)球市場 2021年3期
      關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)學(xué)思想企業(yè)

      呂琪曉昭 對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院

      在全新的市場形勢下,中小企業(yè)所面臨的發(fā)展挑戰(zhàn)日漸顯著,隨著競爭壓力的增加,如何在復(fù)雜的市場環(huán)境中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,是中小企業(yè)需要重點(diǎn)思考的問題之一。若想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定運(yùn)行,中小企業(yè)必須要在管理思想上端正思想態(tài)度,并對具體的管理模式進(jìn)行創(chuàng)新。以經(jīng)濟(jì)學(xué)視角為主導(dǎo),深入分析中小企業(yè)今后的發(fā)展趨勢,做好方向定位,之后在此基礎(chǔ)上探索科學(xué)的管理模式,從而保證所構(gòu)建的管理工作體系更加全面。

      一、中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)背景下創(chuàng)新管理模式的必要性分析

      在全新的市場環(huán)境下,中小企業(yè)在發(fā)展的過程中面臨著一定的挑戰(zhàn)[1]。在有限的市場份額下,企業(yè)之間的競爭壓力逐漸增加,中小企業(yè)因?yàn)樽陨斫?jīng)營條件和發(fā)展實(shí)力的局限,所面臨的發(fā)展壓力和挑戰(zhàn)是比較嚴(yán)峻的。在全新市場下,中小企業(yè)若想獲得良好的發(fā)展趨勢,提升自身的競爭實(shí)力,就必須從經(jīng)營思想上做出調(diào)整,要針對管理工作提高思想重視,做好內(nèi)部轉(zhuǎn)型工作,在關(guān)注經(jīng)營與業(yè)務(wù)拓展的同時,也要強(qiáng)調(diào)管理工作的有效落實(shí)。而經(jīng)濟(jì)學(xué)是一種重要的理論思想,在該背景下針對中小企業(yè)的管理工作提出全新要求,企業(yè)需要從實(shí)際出發(fā)就消費(fèi)者需求進(jìn)行深入分析,以帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)對具體的管理模式進(jìn)行合理創(chuàng)新,只有這樣才能夠全面提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益,也能夠促進(jìn)中小企業(yè)在今后的市場環(huán)境中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

      二、中小企業(yè)的未來發(fā)展趨勢分析

      (一)拓展網(wǎng)絡(luò)市場

      在新時期的社會領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)所具有的應(yīng)用范圍逐漸廣泛,同時所呈現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)價值也十分顯著[2]。而中小企業(yè)也需要認(rèn)識到新時期的市場發(fā)展趨勢,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)市場的進(jìn)一步開發(fā)與拓展,這樣能夠讓自身所占據(jù)的市場份額逐漸增加,并進(jìn)一步拓展經(jīng)營范圍,在網(wǎng)絡(luò)平臺的支撐下能夠整合業(yè)務(wù)資源,拓展業(yè)務(wù)空間和渠道,與消費(fèi)者之間構(gòu)成良好的交易關(guān)系,為消費(fèi)者提供更加便捷的服務(wù)。同時,在網(wǎng)絡(luò)平臺的支撐下,也能夠促進(jìn)中小企業(yè)在具體的營銷方法上進(jìn)行合理優(yōu)化和創(chuàng)新,從而吸引更多消費(fèi)者的注意力,提高交易的成功率,從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益實(shí)現(xiàn)顯著的提高。

      (二)不斷創(chuàng)新,提高競爭實(shí)力

      在今后的發(fā)展領(lǐng)域,中小企業(yè)需要對高競爭的市場形勢形成準(zhǔn)確的思想認(rèn)識,并明確自身的發(fā)展目標(biāo),積極地參與到管理創(chuàng)新當(dāng)中。首先,要在產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)方面加強(qiáng)管理,就具體的思想理念和工作模式進(jìn)行有效創(chuàng)新,從而有效突出產(chǎn)品的特色,構(gòu)建良好的品牌形象,進(jìn)而有效彰顯企業(yè)的競爭實(shí)力。同時,加強(qiáng)人才隊伍的建設(shè)與儲備也十分必要,加強(qiáng)素質(zhì)型人才的培養(yǎng),與當(dāng)?shù)氐母咝=⑵鹩行У暮献髀?lián)系,在校企深度融合的思想支撐下為人才通過良好的學(xué)習(xí)空間,強(qiáng)化人才創(chuàng)新和實(shí)踐技能的培訓(xùn),從而為企業(yè)豐富優(yōu)質(zhì)人才儲備提供良好的基礎(chǔ),支撐企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高效率和高品質(zhì)開展。

      (三)順應(yīng)市場,迎合消費(fèi)者需求

      在經(jīng)濟(jì)學(xué)背景下,中小企業(yè)在未來發(fā)展的過程中,需要有效順應(yīng)市場的發(fā)展的趨勢,以及計劃經(jīng)濟(jì)為背景支撐,針對當(dāng)下的市場需求進(jìn)行全面調(diào)研,了解消費(fèi)者在產(chǎn)品性能和業(yè)務(wù)服務(wù)等方面所提出的具體要求,并在此基礎(chǔ)上針對具體的營銷方案進(jìn)行合理策劃,從而吸引更多的客戶人群,拓展業(yè)務(wù)開展的范圍,提高交易的成功率。同時,在今后發(fā)展的過程中,需要在具體的服務(wù)理念以及人員的專業(yè)素養(yǎng)等方面加強(qiáng)思想重視[3]。積極組織內(nèi)部員工參與到培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動當(dāng)中,樹立服務(wù)為先的思想觀念,并利用自身所具有的專業(yè)知識和技能基礎(chǔ),為用戶提供良好的服務(wù)。

      三、經(jīng)濟(jì)學(xué)背景下的中小企業(yè)管理模式創(chuàng)新分析

      (一)創(chuàng)新商業(yè)模式

      在經(jīng)濟(jì)學(xué)等思想導(dǎo)向下,中小企業(yè)需要在具體的商業(yè)模式上進(jìn)行有效創(chuàng)新[14]。首先,需要結(jié)合市場的發(fā)展趨勢以及自身的未來發(fā)展目標(biāo)定位,確定具體的發(fā)展方向。然后就經(jīng)營的產(chǎn)品和業(yè)務(wù),營銷的方案和方法進(jìn)行合理規(guī)劃,要從提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益的目標(biāo)出發(fā),對商業(yè)模式體系進(jìn)行規(guī)范設(shè)置。首先,在傳統(tǒng)模式的基礎(chǔ)上,順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的時代趨勢,積極融入電子商務(wù)模式,從而進(jìn)一步拓展商業(yè)發(fā)展空間,讓企業(yè)能夠獲得豐富和廣泛的商業(yè)運(yùn)營平臺,并滿足不同用戶的消費(fèi)需求。在就商業(yè)模式進(jìn)行有效創(chuàng)新的過程中,需要以互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展機(jī)遇為契機(jī),對具體的服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)頁面和服務(wù)窗口的創(chuàng)新設(shè)計,并針對網(wǎng)絡(luò)支付平臺進(jìn)行安全性檢測,做好安全屏障與保護(hù)工作,從而切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者自身的權(quán)益,提高用戶的認(rèn)可和支持度。此外,在商業(yè)模式領(lǐng)域,中小企業(yè)需要針對當(dāng)下的市場需求進(jìn)行全面調(diào)研,并在產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)以及業(yè)務(wù)拓展等方面進(jìn)行有效創(chuàng)新,進(jìn)一步擴(kuò)寬企業(yè)自身的經(jīng)營范圍,從而滿足不同用戶的消費(fèi)需求,也能夠全面提高企業(yè)自身的商業(yè)運(yùn)營和發(fā)展水平。

      (二)優(yōu)化管理模式

      在經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角下,中小企業(yè)需要根據(jù)自身目前在市場環(huán)境中的發(fā)展表現(xiàn),從內(nèi)部出發(fā)形成正確的管理思想,并結(jié)合自身的發(fā)展需求對具體的管理模式進(jìn)行有效創(chuàng)新。首先,充分考慮自身在經(jīng)營規(guī)模方面所存在的局限性,從決策的管理機(jī)制出發(fā)進(jìn)行有效完善和優(yōu)化,從而保證所制定的戰(zhàn)略覺決策和方針更加的準(zhǔn)確,避免因?yàn)闆Q策失誤而造成成本損失。在進(jìn)行決策或者針對今后企業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計的過程中,則需要針對市場調(diào)研工作提高思想重視。通過多種舉措了解目前市場的發(fā)展趨勢,并借助先進(jìn)的信息載體進(jìn)行數(shù)據(jù)搜集和整理,在計算機(jī)的支撐下進(jìn)行統(tǒng)計和分析,了解整個市場的發(fā)展動向,并在此基礎(chǔ)上針對企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)籌方案進(jìn)行科學(xué)設(shè)置。同時,在部門職能安排和人員配置上也需要進(jìn)行有效規(guī)范,要踐行以人為本的戰(zhàn)略思想,構(gòu)建公平、公正的人資管理體制,在職能晉升以及人員安排時,要針對員工綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核,從而保證其所呈現(xiàn)的素質(zhì)與崗位需求更加貼近、吻合。此外,積極組織豐富的培訓(xùn)活動,督促內(nèi)部員工參與學(xué)習(xí),并在此基礎(chǔ)上掌握先進(jìn)的工作理念,強(qiáng)化服務(wù)意識和創(chuàng)新思想,同時也能夠在夯實(shí)技能基礎(chǔ)的同時全面提高整體的創(chuàng)新和實(shí)踐能力,提升整體的職業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定運(yùn)營以及提高整體競爭實(shí)力而奠定良好的人才儲備基礎(chǔ)。

      (三)完善內(nèi)制機(jī)制

      中小企業(yè)關(guān)注經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論思想,在此基礎(chǔ)上針對內(nèi)控機(jī)制進(jìn)行合理優(yōu)化。首先,根據(jù)自身的經(jīng)營環(huán)境以及目前在市場環(huán)境中所出的競爭地位,對體制出發(fā)進(jìn)行有效完善,同時也能夠?yàn)楣芾砣藛T有效實(shí)施內(nèi)部控制提供重要的行動參考。同時,做好預(yù)算編制合理規(guī)劃也十分必要,從實(shí)際經(jīng)營情況出發(fā),針對具體的業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)進(jìn)行明確,并在此基礎(chǔ)上合理制定預(yù)算方案,編制財務(wù)報表,從而實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)成本有效控制。不僅如此,在進(jìn)行內(nèi)部控制有效實(shí)施的過程中,為了全面提高整體的控制效果,中小企業(yè)需要在技術(shù)引進(jìn)上加強(qiáng)思想重視,將信息化的技術(shù)手段有效地應(yīng)用到控制體系構(gòu)建當(dāng)中,對具體的結(jié)構(gòu)和功能進(jìn)行合理優(yōu)化,同時也能夠促進(jìn)財務(wù)信息實(shí)現(xiàn)有效共享,為企業(yè)戰(zhàn)略決策和內(nèi)部風(fēng)險控制提供重要的行動參考。方便部門人員之間進(jìn)行有效溝通,并根據(jù)具體的業(yè)務(wù)拓展情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)信息有效整理,為后續(xù)的市場布局和戰(zhàn)略統(tǒng)籌提供基礎(chǔ)依據(jù),同時也方便企業(yè)在此基礎(chǔ)上規(guī)范開展審計工作,及時發(fā)現(xiàn)潛藏的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險,進(jìn)而循序漸進(jìn)的提高企業(yè)整體的經(jīng)營實(shí)力。

      (四)創(chuàng)新對外交流模式

      在中小企業(yè)實(shí)際運(yùn)營與發(fā)展的過程中,需要針對對外交流模式進(jìn)行有效創(chuàng)新,從而滿足企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,有效順應(yīng)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的思想理念。在對外交流創(chuàng)新的過程中,需要在具體的思想觀念上進(jìn)行合理優(yōu)化,踐行雙贏理念,實(shí)現(xiàn)工程成長和進(jìn)步。同時,在合作模式構(gòu)建的過程中,需要遵循互惠互利的原則,要保證雙方彼此的利益,根據(jù)具體的合作目標(biāo)合理地制定合同管理機(jī)制,從而明確具體的責(zé)任主體,方便在進(jìn)行交流與合作的過程中,有效杜絕潛藏的風(fēng)險隱患,同時也是為了將合作后的經(jīng)濟(jì)收益發(fā)揮到最大化,帶動市場經(jīng)濟(jì)的在增長與提升。

      四、結(jié)論

      依前所述,在具體實(shí)施內(nèi)部管理的過程中,中小企業(yè)需要全面調(diào)研當(dāng)前的市場發(fā)展趨勢,要將經(jīng)濟(jì)學(xué)的戰(zhàn)略思想有效地落實(shí)下去,在此基礎(chǔ)上針對企業(yè)今后的發(fā)展趨勢進(jìn)行有效分析,確定今后的發(fā)展方向。之后,根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)理論依據(jù),對具體的管理模式進(jìn)行合理優(yōu)化和創(chuàng)新,針對商業(yè)模式、管理模式、內(nèi)控機(jī)制以及對外交流的工作模式進(jìn)行有效創(chuàng)新,從而保證所構(gòu)建的管理體系更加規(guī)范,也能夠通過多維并舉有效實(shí)施管理舉措,構(gòu)建安全、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境,促進(jìn)中小企業(yè)在市場環(huán)境實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)的發(fā)展,提升整體的經(jīng)濟(jì)收益。

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