王娜 濟(jì)南水務(wù)集團(tuán)有限公司
在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時代背景下,人民群眾的生產(chǎn)生活也發(fā)生了極大的變化,為國有企業(yè)基層黨建工作也帶來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,國有企業(yè)黨建工作正在逐步實(shí)現(xiàn)信息化發(fā)展,這是滿足時代發(fā)展需要的,而怎樣將“互聯(lián)網(wǎng)+”與黨建工作密切結(jié)合,發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)黨組織管理、黨員隊(duì)伍教育建設(shè)以及服務(wù)群眾等、發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用就成為國有企業(yè)黨建工作的研究要點(diǎn)。
首先,黨建工作環(huán)境更加開放?;ヂ?lián)網(wǎng)這一虛擬世界突破時空限制,信息傳遞更加快速,人們溝通交流更加高效、無障礙,也為黨建工作提供了更為開放的環(huán)境。不僅可以拓寬群眾的訴求渠道,還可以使基層黨建的服務(wù)功能得以延伸。如今我國互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了社區(qū)全面覆蓋,手機(jī)也是人們的必備物品。國有企業(yè)基層黨建可以利用網(wǎng)絡(luò)征求民意,群眾也可以通過企業(yè)網(wǎng)絡(luò)提意見、貢獻(xiàn)策略?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”與黨建相結(jié)合,能夠?qū)崿F(xiàn)不同地點(diǎn)、不同時間、多個對象的“面對面”教育、溝通,可以使教育空間得以延伸、開放[1],黨建工作的開放性、覆蓋面都明顯增加。
其次,使黨建工作方式更加先進(jìn)。“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,黨建工作可以通過微信、公眾號等軟件進(jìn)行交流,溝通更加便捷、有效,并且可以代替?zhèn)鹘y(tǒng)紙質(zhì)宣傳的方式,通過微博、黨建信息系統(tǒng)、公眾號以及企業(yè)網(wǎng)站等增加黨員的學(xué)習(xí)時間、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,使黨建工作更加高效。
第三,黨建工作內(nèi)容更具針對性。隨著互聯(lián)網(wǎng)的更新升級,其功能更加多樣,人們不僅可以獲取信息,還能夠發(fā)表意見。由于互聯(lián)網(wǎng)的使用群體構(gòu)成不同,其年齡、身份、學(xué)歷以及思想等都不同,有些極為容易受到不良因素的影響。互聯(lián)網(wǎng)與黨建工作相結(jié)合,能夠掌握企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的主動權(quán),使網(wǎng)絡(luò)積極作用得到充分發(fā)揮。
第四,黨建工作形式更加多元化?;ヂ?lián)網(wǎng)為黨建工作的形式提供了更多的可能,互聯(lián)網(wǎng)+黨建能夠通過形式豐富、多樣的活動應(yīng)對復(fù)雜、多變的外部環(huán)境、強(qiáng)化國企網(wǎng)站黨建專欄的建設(shè)與維護(hù),利用微信小程序等闖關(guān)游戲使黨員群眾更加積極主動的學(xué)習(xí)[2]。通過打造國有企業(yè)精品黨建視頻課程,通過在線學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)體會提交等方式使黨員學(xué)習(xí)效果更加扎實(shí)。
提高國有企業(yè)黨建工作中的信息化意識水平。積極學(xué)習(xí),認(rèn)識到互聯(lián)網(wǎng)時代的優(yōu)越性和便利性,將互聯(lián)網(wǎng)的功能融入到黨建工作中,使互聯(lián)網(wǎng)與國有企業(yè)黨建工作密切結(jié)合,借助于互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢使黨建工作更上一層樓。通過臥牛山各級黨組織書記緊抓黨建信息化的責(zé)任機(jī)制,對各級書記責(zé)任進(jìn)行明確劃分,保證“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作得到有效落實(shí),完善“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的保障機(jī)制,使人財(cái)物力的投入得以持續(xù),并具有明顯的效果。
國有企業(yè)的黨組織要結(jié)合黨員的規(guī)模、組織機(jī)構(gòu)的大小等對財(cái)力、人力的投入進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,依據(jù)各種需要使黨建平臺得以正常運(yùn)行,使其作用得到充分體現(xiàn)。同時,由于互聯(lián)網(wǎng)具有一定的虛擬性,并且容易被攻擊,因此網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管也是一大難事,要明確互聯(lián)網(wǎng)的不足,對互聯(lián)網(wǎng)可能帶給黨建工作的負(fù)面影響進(jìn)行及時的規(guī)避,找到科學(xué)有效的措施進(jìn)行應(yīng)對,使問題得到妥善的處理,積極主動的借助于互聯(lián)網(wǎng)開展黨建工作。黨建平臺的相關(guān)負(fù)責(zé)部門以及責(zé)任人要具備一定的黨建知識、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)[3],保證遇到突發(fā)問題可以及時有效的處理。
利用互聯(lián)網(wǎng)平臺時要對其功能進(jìn)行正確認(rèn)識,不能單純認(rèn)為只要依靠平臺就可以做好黨建工作,要將互聯(lián)網(wǎng)平臺作為國有企業(yè)基層黨組織晉升的重要載體,發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢使國有企業(yè)黨建工作更加高效。要認(rèn)識到互聯(lián)網(wǎng)只是一個輔助性的工具,黨建工作最終是要進(jìn)行面對面的交流、學(xué)習(xí),要注重情感上的溝通,以便更好地提升工作效率與效果。
國有企業(yè)要將基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合,使黨建工作的意義得以凸顯。國有企業(yè)要在互聯(lián)網(wǎng)+黨建的平臺上融入生產(chǎn)經(jīng)營管理、文化建設(shè)等知識,完善黨建平臺,強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨員群眾的管理,通過對比、總結(jié)找到不足并改進(jìn)。強(qiáng)化黨員的理論知識、政治水平,積極學(xué)習(xí)企業(yè)文化,提高黨員的企業(yè)歸屬感。同時把握生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的知識,開展競技活動強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)水平。
總而言之,“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,國有企業(yè)的基層黨建工作也獲得了良好的發(fā)展與進(jìn)步,在新時期,國有企業(yè)要把握、借助“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢,積極尋求全新的黨建工作方式與方法,使國有企業(yè)的黨建工作能夠走在時代的前列,更好地引領(lǐng)國有企業(yè)持續(xù)、高水平發(fā)展。