楊祝蓉 陜西小保當?shù)V業(yè)有限公司
我們現(xiàn)在正處在一個信息技術(shù)與科技技術(shù)快速發(fā)展的時代,這樣千變?nèi)f化的時代里宣傳工作也發(fā)揮了重要作用。一個企業(yè)如果想要進行良性發(fā)展就一定要有生存發(fā)展和經(jīng)營管理法則,而思想政治的宣傳工作可以幫助企業(yè)在這個新時代中進行更好的發(fā)展。因此,企業(yè)在接下來的發(fā)展中應(yīng)該對宣傳工作的進度提高重視,以此來對企業(yè)在社會中占據(jù)一席之地進行保證。
在我們現(xiàn)在所處的時代里,一直都能感受到社會在不斷的進步發(fā)展,因此煤礦企業(yè)為了能夠及時跟上時代的步伐就必須要對企業(yè)的思想政治工作提出新的發(fā)展標準。但這樣的變化必定會為思想政治工作中實施的宣傳工作帶來相應(yīng)的考驗。而企業(yè)如果想要接受這個巨大的考驗就需要對企業(yè)中的思想政治工作中的宣傳工作的方式方法進行適當?shù)膹娀?,這樣才能幫助企業(yè)在這個社會里進行更好的發(fā)展。所以對宣傳工作進行加強是整個社會對企業(yè)的新要求,而企業(yè)也應(yīng)該認識到宣傳工作的重要性。
企業(yè)為了更好的發(fā)展,就要對本企業(yè)管理制度進行適當?shù)母纳萍皠?chuàng)新。而企業(yè)文化也在這樣的背景下發(fā)揮著越來越重要的作用,能對企業(yè)的競爭力進行有效的提高,為企業(yè)創(chuàng)造出一個具有文化色彩的健康氛圍。而更重要的是企業(yè)文化對于企業(yè)的思想宣傳工作的開展具有重要作用,一個企業(yè)思想宣傳工作的好壞程度與企業(yè)文化是緊密相連的。所以企業(yè)在對思想政治工作進行建設(shè)前,一定要重視企業(yè)文化的發(fā)展現(xiàn)狀,保證企業(yè)文化的正確發(fā)展方向,這樣才能有效促進企業(yè)的思想宣傳工作的開展。
只有企業(yè)真正的注意到了宣傳工作的重要性,才能為企業(yè)的思想政治工作的開展奠定基礎(chǔ)。企業(yè)想要進行發(fā)展不僅僅要靠宣傳工作的實施,這與員工之間斗志昂揚的工作態(tài)度也息息相關(guān)。所以為了員工能為企業(yè)在發(fā)展中創(chuàng)造出更高的價值,企業(yè)有必要為員工創(chuàng)設(shè)更好的精神環(huán)境,提高其創(chuàng)造力。所以為了加強企業(yè)帶給員工在精神方面的影響,企業(yè)就必須對宣傳工作進行更深的認識,同時也應(yīng)該不斷加強在其方面的實施力度。所以企業(yè)的宣傳工作者可以通過對員工進行新風尚的講解活動以及對員工的業(yè)余生活進行豐富的手段來對員工的精神世界進行豐富,而企業(yè)也應(yīng)該在這樣的情況下對宣傳工作重新進行定位,幫助企業(yè)進行更好的發(fā)展。
一個工作經(jīng)過一系列的操作步驟展現(xiàn)出的最終發(fā)展狀態(tài)與進行工作時的態(tài)度密切相關(guān)。所以企業(yè)在進行宣傳工作時也要對其工作態(tài)度進行重視,也要充分認識到宣傳工作在企業(yè)進行相關(guān)的信息傳遞時的重要價值。從目前企業(yè)的工作結(jié)構(gòu)來看,宣傳工作不僅能對企業(yè)的思想政治工作的開展起到促進作用,同時還能對企業(yè)的各項工作提供一定的思想支持,幫助企業(yè)工作更好的發(fā)展。簡而言之,高層管理者對于宣傳工作在進行時展現(xiàn)出的態(tài)度是至關(guān)重要的,這個態(tài)度將決定企業(yè)每年所召開的會議中是否會存在以宣傳工為主題的,甚至是否會有為接下來的宣傳工作制定相應(yīng)發(fā)展計劃的存在。而在煤礦企業(yè)中,對于宣傳工作的執(zhí)行者是煤礦企業(yè)的領(lǐng)導者帶領(lǐng)展開的,這樣就會為企業(yè)中工作的員工起到一個帶頭的模范作用。再者,被委以宣傳員職務(wù)的工作者在進行相關(guān)工作時也應(yīng)該對自己的態(tài)度進行正確的認識,對宣傳工作要保持始終如一的重視。如果宣傳員在一段時間里,以消極懈怠的態(tài)度進行相應(yīng)的工作,不僅無法對員工的精神世界進行豐富,還會對整個企業(yè)的思想風氣造成影響,甚至對企業(yè)的發(fā)展進度也會產(chǎn)生一些不良影響。而當宣傳員一直以重視的態(tài)度進行宣傳工作時,就會對工作執(zhí)行的方式方法進行重視,為加強企業(yè)的宣傳工作不斷豐富自身能力,幫助企業(yè)進行更好的發(fā)展,幫助企業(yè)對內(nèi)部的工作氛圍進行更好的營造。
企業(yè)進行的宣傳工作不是針對一個單獨的部門而存在的,這項工作在整個企業(yè)的發(fā)展中都有著滲透。所以宣傳工作想要發(fā)揮真正的作用就必須要組織企業(yè)的各個部門加入該項工作中,這樣才能保證宣傳工作在企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展狀況,同時也為該項工作的開展掃除了道路上的障礙。而當宣傳工作在進行時沒有了障礙的影響時,就能對其中員工的思想進行一個準確的把握,幫助管理者對員工進行更好的管理,推動企業(yè)的不斷發(fā)展進步。管理者對員工的思想情緒進行了有效的掌握以后,就能對管理制度做出一定改善,讓員工一直對工作保持昂揚的斗志,推動企業(yè)更快速的發(fā)展。所以為了更好的進行宣傳工作,建設(shè)一支對宣傳工作中展現(xiàn)的思想進行傳遞的隊伍也是十分重要的,這樣的一支隊伍不僅能對員工的工作思想進行及時反映,還能讓宣傳工作在發(fā)展中認識到其實施方法的合理與否。所以這樣一支隊伍不僅可以幫助管理者對于員工的管理制度進行實時的改革,還能讓宣傳工作的方式方法做到一定的改善。這樣就能對企業(yè)的發(fā)展進行雙向推動,讓企業(yè)發(fā)展可以更好的與時代的發(fā)展步伐進行結(jié)合。
一個企業(yè)想要在社會上立足就要注意對企業(yè)進行及時的改革,而思想政治工作恰好對企業(yè)在這方面的發(fā)展具有重要的作用,所以企業(yè)為了更好的發(fā)展就一定要對思想政治工作進行重視。而其中宣傳工作又是思想政治工作進行良好發(fā)展的前提條件,所以企業(yè)在這個新時代的推動下更要認識到宣傳工作帶給企業(yè)的發(fā)展價值,同時對這項工作的開展開展執(zhí)行相關(guān)措施。