王雅娜 石家莊市新華區(qū)機關后勤服務中心
當前多元化新時代的到來,在企業(yè)會計核算的過程中,要提高會計核算的效率和質(zhì)量,意識到當前企業(yè)發(fā)展所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。但是當前企業(yè)在進行會計核算的過程中,對于主體區(qū)分存在一定的模糊,會計工作基礎相對較微薄弱,給企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設帶來極大的困難,要進一步明確會計核算的主體,使會計核算部門能夠獨立運行,增強對會計核算各階段工作的開展,加強內(nèi)外部的監(jiān)督與管理,建立會計控審制度和內(nèi)部核算制度,為企業(yè)會計核算質(zhì)量的提升奠定基礎。會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)在其中發(fā)揮著非常關鍵的作用,要進一步對于行業(yè)職業(yè)道德體系進行建設,使得會計人員能夠主動學習新的知識,增強自身的思想道德水平,為企業(yè)會計信息質(zhì)量的提升作出貢獻。
目前我國市場經(jīng)濟與科技在不斷發(fā)展,各企業(yè)之間的競爭日益復雜,經(jīng)濟活動開展更為頻繁,開展企業(yè)內(nèi)部管理,加強會計核算工作的完善,成為當前企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。會計核算在企業(yè)的財務管理過程中發(fā)揮著非常關鍵的作用,要提升會計核算的質(zhì)量,企業(yè)管理者和投資者要了解決策產(chǎn)生的直接影響,分析當前企業(yè)會計核算的現(xiàn)狀,針對存在的問題,進一步推動企業(yè)會計核算的完善。本課題研究過程中,主要落實會計核算的精細化,明確會計核算當前所存在的發(fā)展主要因素,對會計人員的整體素質(zhì)進行提升,探討會計核算精細化實施的具體路徑,進而推動企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)會計核算又稱為會計反映,主要是通過貨幣計量的方式,對于資金的流動狀況進行全面反映,涉及企業(yè)原有記賬,算賬報賬的核算體系。同時,在事前會計核算的過程中,可以對企業(yè)開展的經(jīng)濟活動進行合理的預測。在會計核算的過程中可以對于各項活動動態(tài)進行反映,確保計劃的順利推進,決策者通過會計核算可以了解企業(yè)的信息,使企業(yè)在激烈的市場競爭中進一步提升核心競爭能力,要對于企業(yè)會計核算的制度規(guī)范,推動會計核算工作的落實。
會計工作在企業(yè)發(fā)展過程中是非常關鍵的部分,會計核算可以及時對于企業(yè)經(jīng)營過程中存在的問題進行發(fā)現(xiàn)。一方面,對會計核算工作進行落實,建立完善的企業(yè)賬戶,進行整理分類匯總,對會計信息進行整合,可以增強內(nèi)部管理效果,推動經(jīng)濟活動的順利開展;另一方面,企業(yè)會計核算的數(shù)據(jù)更為真實,使資金處在公開的體系內(nèi),對每個人員的職責進行明確,可以提高會計人員的綜合素養(yǎng),推動企業(yè)的發(fā)展。
當前企業(yè)重視會計核算制度的完善,在實際應用過程中也存在著一系列的問題,要引起企業(yè)管理部門的足夠重視。
計資料主要包括賬簿、憑證、報表等各項資料,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動以及投資手冊進行合理反映,對企業(yè)的發(fā)展狀況進行了解,可以對企業(yè)未來的發(fā)展方向進行預測。但是,部分企業(yè)沒有意識到企業(yè)會計信息的重要性,缺乏戰(zhàn)略策略的制定,對會計資料保管方式?jīng)]有做出相關的規(guī)定,資料隨意的追放保存,出現(xiàn)了文件的損壞,嚴重影響到會計核算工作的質(zhì)量,對于企業(yè)未來的發(fā)展非常不利。
在進行企業(yè)內(nèi)部會計管理的過程中,在制度建設方面仍然存在著一系列的問題,主要是內(nèi)部的監(jiān)督和獎懲機制,沒有進行合理建設授信,企業(yè)沒有監(jiān)督機制,使得各個部門的崗位職能得不到進一步的明確,缺乏企業(yè)會計核算控制力度時候,各項工作得不到開展;其次,企業(yè)缺乏對獎懲機制的建立,使得員工的工作積極性沒有得到提升,工作人員的工作成果與利益不掛鉤,也會導致員工工作積極性打消,企業(yè)內(nèi)各種不合理的行為更加嚴重。
在當前的會計核算工作開展的過程中,要對會計部門的人力進行合理配比,優(yōu)化會計核算的工資環(huán)境,對資金調(diào)動的情況進行有效的落實,但是,當前會計核算缺乏明確的操作體系,各項工作流于形式,沒有確保核算的科學性,部分人員在工作態(tài)度方面敷衍了事,存在一些違規(guī)操作賬目較為混亂,會計資料沒有進行嚴格審核,存在偷稅漏稅的行為,也會導致企業(yè)的會計信息失真,影響到企業(yè)的外在形象,不利于會計核算工作的順利推進。
在企業(yè)發(fā)展過程中,人力資源是其中非常關鍵的部分,優(yōu)秀的人才可以推動企業(yè)的核心競爭能力提升,但是,部分企業(yè)在人才聘用的過程中,往往雇傭短期兼職來做出納,沒有經(jīng)過嚴格的考核,會給會計審核工作帶來較大的困擾,部分專業(yè)素養(yǎng)過關的高級人才企業(yè),不能夠保證其職業(yè)素養(yǎng)和思想品質(zhì),也會存在違法亂紀的行為,嚴重影響到企業(yè)會計核算的建設。
在當前的企業(yè)會計核算的過程中,主要從原始憑證和記賬憑證來進行了解,企業(yè)會計基礎相對較為薄弱,存在會計憑證失真的現(xiàn)象。一方面,針對于原始憑證,其信息填寫不全,缺乏真實性,在信息填寫的過程中,存在漏填的問題,為偷稅漏稅行為的產(chǎn)生提供便利。另一方面,缺乏較高的真實性過期的數(shù)據(jù)發(fā)票,在會計核算的過程中,與實際的項目存在不相符,部分企業(yè)沒有設置正規(guī)的會計機構(gòu),在賬簿填寫內(nèi)容時存在不規(guī)范的現(xiàn)象,沒有得到及時的處理。同時,企業(yè)自己的賬戶積極管理相對較差,對各項業(yè)務的收支賬目情況較為混亂。
針對上文中所分析企業(yè)在會計核算方面存在的問題,進一步提出解決的辦法,要增強對會計工作的認識,加強會計檔案的整理,建立完善的監(jiān)督和獎懲機制,推動人員進行規(guī)范的會計基礎操作,提升人員的綜合素質(zhì),進一步提高會計核算的工作效率與質(zhì)量。
企業(yè)在順應時代發(fā)展的過程中,對會計核算工作進行開展要形成足夠的認知,推動會計核算的高效運行,實際操作過程中,企業(yè)的會計檔案記錄著企業(yè)的各項經(jīng)濟業(yè)務是重要的資料,為企業(yè)未來的發(fā)展提供參考依據(jù)。要根據(jù)相關規(guī)定對檔案進行整理,保存到期后要根據(jù)相應的流程進行銷毀,確保企業(yè)會計檔案能夠得到充分管理。
在當前的內(nèi)部監(jiān)督與獎懲機制建設的過程中,要根據(jù)企業(yè)內(nèi)部狀況發(fā)揮的作用。一方面,要崗位責任進行明確,加強對企業(yè)財務等合理處理,保證會計核算高效運行,對整個會計核算過程進行合理監(jiān)督,要明確會計核算信息的準確性,加強財務審核。另一方面,對企業(yè)內(nèi)部會計工作人員進行獎懲完善評比制度,對優(yōu)秀員工進行物質(zhì)和精神方面的獎勵,對違法亂紀的行為要做出相應的懲治,使得會計核算工作的效率可以得到提升。
會計工作人員其具有重要的職責,對整個企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著非常關鍵的作用,對于會計核算的基本體系進行完善,要加強對操作流程的規(guī)范,保證會計核算工作能夠合法運行。首先,企業(yè)領導者要承擔會計責任,確保會計信息的真實性,鼓勵人員進行會計核算,掌握企業(yè)未來的發(fā)展方向;其次,企業(yè)部門的負責人要對會計工作進行監(jiān)督令職權(quán),對于企業(yè)的工作風氣進行凈化,確保會計工作的規(guī)范性;最后,會計工作者自身要提高職業(yè)道德,增強自身素質(zhì),根據(jù)法律的相關規(guī)定做好會計核算工作,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
一方面,會計核算要保持獨立客觀增強對其性能的發(fā)揮,首先會計核算部門要與其他部門進行明確的職責分工,對部門之間的關系進行梳理,確保會計核算部門能夠獲得獨立性;其次,企業(yè)領導人要形成會計核算的意識,對會計核算的干預進行降低。另一方面,在會計核算精細化進程推進的過程中,要強化對于會計核算人員的培訓與教育,掌握會計核算精細化所具備的專業(yè)能力;其次,對于會計信息化管理進程進行完善,可以采用會計電算化的方式,對會計處理的效率進行提升;最后,對內(nèi)部控制體系進行健全加強對職權(quán)和崗位的分配。除此之外,在推動內(nèi)部核算精細化發(fā)展的過程中,要建立健全的內(nèi)控體系,根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展狀況,建立財務會計核算的監(jiān)督管理系統(tǒng),對會計信息進行動態(tài)的控制,確保會計信息的真實性,建立完善的財務內(nèi)控系統(tǒng),可以減少領導對會計信息的干預,進一步建立符合企業(yè)自身的制度體系,為科技核算的有效性提供輔助。
在當前的企業(yè)發(fā)展過程中,會計核算主體較為模糊,企業(yè)資產(chǎn)權(quán)屬于個人財產(chǎn)之間的界限較為模糊,影響到日常會計核算工作的開展。因此,在對該問題進行解決的過程中,要明確企業(yè)會計核算的主體保障會計制度,在企業(yè)運行過程中,會計主體要競選獨立的核算。與此同時,在對主體進行劃分的過程中,要使出資方和投資方參與到企業(yè)日常經(jīng)營和管理過程中,考量企業(yè)在資本市場中的融資,審視企業(yè)在注冊過程中的資本。借助企業(yè)經(jīng)營過程中的會計制度來開展會計核算與監(jiān)管工作,切實加大外部的監(jiān)管力度。與此同時,對于會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)進行提升,要加強對其培訓,增強其公共道德水平,形成良好的職業(yè)操守,才能使得會計核算工作得到執(zhí)行與落實。
綜上所述,在當前的企業(yè)會計核算開展的過程中,要充分考慮國際形勢和社會主義市場的發(fā)展背景,根據(jù)企業(yè)自身的問題建立會計核算的制度,保證企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,使得企業(yè)財務管理水平能夠更加合理。要適應當前經(jīng)濟全球化的發(fā)展,建立健全的企業(yè)會計核算制度,分析當前企業(yè)會計核算過程中所存在的問題,要與時俱進,響應時代的發(fā)展,對會計核算的基本體系進行完善,對會計工作進行全面的領導和監(jiān)督。會計工作者也要不斷提升自身素質(zhì),遵守職業(yè)道德,以合理合法的標準做好會計核算工作,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。