沙建梁 大連華潤燃?xì)庥邢薰?/p>
國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支撐,并對經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展有著重要的關(guān)鍵性作用。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,市場競爭日益激烈。而國有企業(yè)也在市場的競爭中遭受到了強(qiáng)烈的沖擊,出現(xiàn)了一系列的問題。如,資源粗放、創(chuàng)新意識不足、管理制度不完善等?;诖耍托枰獓衅髽I(yè)的經(jīng)營者必須進(jìn)行理性的分析,及時(shí)作出相應(yīng)的解決對策,進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)的多元化經(jīng)營模式,使國有企業(yè)能夠在市場經(jīng)濟(jì)的不斷變化中,能夠健康穩(wěn)定地持續(xù)發(fā)展下去。
企業(yè)經(jīng)營的具體指導(dǎo)思想是以戰(zhàn)略發(fā)展為總體目標(biāo),而戰(zhàn)略導(dǎo)向則是企業(yè)依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)來進(jìn)行整合內(nèi)部資源的基本步驟。它對企業(yè)多元化經(jīng)營的業(yè)務(wù)范圍和新技術(shù)都具有一定的影響。其影響主要表現(xiàn)為企業(yè)產(chǎn)品的選擇方向不夠明確,因?yàn)槠髽I(yè)自身的發(fā)展能力有限,導(dǎo)致企業(yè)的市場競爭力相對來說比較弱,使企業(yè)基本上都處于虧損的經(jīng)營狀態(tài)。雖然多元化經(jīng)營業(yè)務(wù)在一定程度上取得了好效益,但仍然存在著有很多企業(yè)對多元化經(jīng)營產(chǎn)品選擇缺乏精準(zhǔn)地分析。所以,企業(yè)多元化經(jīng)營的發(fā)展前景非常模糊,一直未達(dá)到理想的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。由此可見,企業(yè)倘若沒有明確的戰(zhàn)略導(dǎo)向,根本無法參照經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢來開展多元化經(jīng)營,基于此,就需要企業(yè)進(jìn)一步明確戰(zhàn)略導(dǎo)向原則,為企業(yè)的發(fā)展指明方向。
核心競爭力是一個(gè)企業(yè)在市場競爭中所具備的獨(dú)特優(yōu)勢及核心能力,這是企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵。在實(shí)際調(diào)研中發(fā)現(xiàn),競爭中有優(yōu)勢的經(jīng)營要素并不明顯,除個(gè)別企業(yè)有同行業(yè)相對優(yōu)勢外,幾乎沒有核心產(chǎn)品與技術(shù)。部分國有企業(yè)的核心技術(shù)始終依賴于國外技術(shù),缺少自主創(chuàng)新能力。對國外引進(jìn)的技術(shù),也沒有完全消化,照搬直用,效果不佳,沒有真正內(nèi)化成企業(yè)的核心競爭力,在一定程度上限制了這些支柱產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,難以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略協(xié)同目標(biāo)。
在傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,國有企業(yè)受到政府的保護(hù),伴隨市場經(jīng)濟(jì)的引入,單個(gè)利益主體的自主性逐漸凸顯,這在一定程度上影響了其在業(yè)務(wù)市場上的占有率,威脅到了原有的市場主導(dǎo)地位。我國的產(chǎn)品一般以勞動(dòng)密集型、資本密集型為主,產(chǎn)品的技術(shù)含量較低。從長期發(fā)展來看,若我國企業(yè)不及時(shí)創(chuàng)新自身的產(chǎn)品類型,則隨著勞動(dòng)力價(jià)格低廉優(yōu)勢的缺失,我國將在國際市場競爭中處于不利地位。同時(shí),我國國有企業(yè)經(jīng)營粗放、技術(shù)進(jìn)步緩慢,難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變與升級,難以提供滿足市場需求的產(chǎn)品,經(jīng)營模式過于單一,不夠多元化,導(dǎo)致部分企業(yè)經(jīng)營困難,經(jīng)濟(jì)效益不高,缺少發(fā)展動(dòng)力。
從現(xiàn)在國有企業(yè)的多元化經(jīng)營管理模式來說,基本上都是利用行政手段,來擬定的以總公司為主要核心的集團(tuán)式管理體系。從表面上來看,這種管理體系組織結(jié)構(gòu)相對來說比較嚴(yán)謹(jǐn)。但實(shí)際上這種管理體系,不但沒有展現(xiàn)出縱向垂直式管理的高效性,也沒有展現(xiàn)出橫向扁平式管理體系的市場敏感度,而這種組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)行模式,太過于盲目隨性,需要企業(yè)首先搞清楚眾多子公司之間的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,并根據(jù)企業(yè)多元化經(jīng)營的實(shí)際狀況,重新調(diào)整組織管理機(jī)構(gòu),使多元化經(jīng)營企業(yè)享有絕對的自主經(jīng)營權(quán)。再進(jìn)一步將資本歸屬作為根本準(zhǔn)則,使子公司與核心企業(yè)之間的產(chǎn)權(quán)關(guān)系更加分明,這樣一來,不僅便于核心企業(yè)的管理,而且還有利于完善企業(yè)的組織管理體系,促進(jìn)企業(yè)的多元化經(jīng)營。
在新形勢下,國有企業(yè)的多元化經(jīng)營模式要想得到有效的調(diào)整,就必須要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)的多元化經(jīng)營管理戰(zhàn)略。而之前傳統(tǒng)的多元化經(jīng)營戰(zhàn)略,只注重追求規(guī)模效益和協(xié)同效應(yīng)?;诖耍托枰髽I(yè)在創(chuàng)新經(jīng)營戰(zhàn)略的同時(shí)還要兼顧其他方面的問題。因?yàn)槠髽I(yè)的多元化經(jīng)營在進(jìn)行共享的情況下,不僅會(huì)導(dǎo)致市場資源的分散,而且還會(huì)導(dǎo)致管理和協(xié)調(diào)這兩方產(chǎn)生矛盾沖突。所以,經(jīng)營戰(zhàn)略的創(chuàng)新必須要和國有企業(yè)的多元化經(jīng)營特點(diǎn)相結(jié)合,以此來制定出具有可行性的發(fā)展規(guī)劃。從而有效規(guī)避了多元化經(jīng)營所帶來的未知風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)要想在市場的競爭中處于主體地位,就必須要具有獨(dú)特的企業(yè)核心競爭力。在國有企業(yè)的多元化經(jīng)營過程中,由于企業(yè)經(jīng)營管理模式不完善,往往導(dǎo)致企業(yè)忽視了對核心產(chǎn)品的培育。這就在一定程度上對企業(yè)的績效造成了嚴(yán)重的影響。所以,在國有企業(yè)積極開展多元化經(jīng)營的過程中,首先要做的就是先明確自身的核心競爭能力,然后再將自身的競爭能力體現(xiàn)在核心產(chǎn)品的經(jīng)營當(dāng)中。同時(shí),還需要國有企業(yè)加強(qiáng)相關(guān)措施,合理利用國有企業(yè)所具備的可用資源,來為開展企業(yè)的多元化經(jīng)營提供有效的支持。其次,國有企業(yè)的發(fā)展必須要建立完善的信息化管理系統(tǒng),以信息化支持核心業(yè)務(wù)為中心,來獲取產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、報(bào)價(jià)等各方面的信息,理順業(yè)務(wù)管理的整體流程。并建立數(shù)字化產(chǎn)品設(shè)計(jì)平臺,使產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)逐漸形成一體化。有效地將信息技術(shù)運(yùn)用到產(chǎn)品的研發(fā)中,使其形成新的核心競爭力,并在此基礎(chǔ)上開展擁有較強(qiáng)競爭力的新業(yè)務(wù)。總而言之,必須積極開展能夠有效發(fā)揮企業(yè)核心競爭力的多元經(jīng)營業(yè)務(wù),使國有企業(yè)的多元化經(jīng)營邁上一個(gè)新高度。
首先,要拓展再就業(yè)渠道,貫徹好下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、再就業(yè)的優(yōu)惠政策,促進(jìn)勞動(dòng)力市場的建設(shè)。其次,要改善國有企業(yè)資本金的籌資環(huán)境。通過發(fā)展資本市場提高企業(yè)的直接融資比例,減少負(fù)債率,落實(shí)好土地使用權(quán)有償轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)變現(xiàn)所用于國有企業(yè)增資減債的政策。最后,改善國企改革和發(fā)展的法制環(huán)境。政府要積極轉(zhuǎn)變自身職能,提高辦事效率,規(guī)范市場主體的行為,凈化企業(yè)的外部環(huán)境,切實(shí)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,為國有企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。
綜上所述,針對國有企業(yè)的多元化經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀,仍然存有各種復(fù)雜問題,比如戰(zhàn)略導(dǎo)向模糊、企業(yè)員工素質(zhì)不高和組織管理機(jī)構(gòu)不科學(xué)等問題,都在一定程度上對國有企業(yè)的多元化經(jīng)營帶來了影響。因此,要想從根本上解決這些問題,就必須要對國有企業(yè)進(jìn)行深化改革,適當(dāng)?shù)馗淖兤髽I(yè)的經(jīng)營模式以及發(fā)展理念。進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)多元化經(jīng)營核心競爭力的培養(yǎng)工作,使國有企業(yè)的多元化經(jīng)營能夠與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相吻合,從而真正的實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的多元化經(jīng)營。