新會計準則下企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新思考

吳俊昌 中國葛洲壩集團第一工程有限公司

一、新會計準則下企業(yè)財務(wù)管理存在的問題

（一）對新會計制度準則認識程度不夠

近年來，我國經(jīng)濟社會的發(fā)展較為迅速，在企業(yè)發(fā)展中，傳統(tǒng)會計準則已經(jīng)無法適應(yīng)其發(fā)展要求，進而出現(xiàn)了新會計準則，在為企業(yè)的發(fā)展帶來益處的同時給財務(wù)管理工作帶來了較大挑戰(zhàn)。對于企業(yè)來講，其生存和發(fā)展與財務(wù)管理有著密切聯(lián)系，一旦創(chuàng)新失敗，就會給整個企業(yè)帶來不可挽回的損失，因此，雖然新會計準則已全面實施，但由于創(chuàng)新可能帶來的風(fēng)險及損失，企業(yè)認為不必再進行創(chuàng)新。

（二）現(xiàn)代化信息技術(shù)應(yīng)用缺乏

在企業(yè)財務(wù)管理中，應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)能大大提高工作效率。但是當(dāng)前很多企業(yè)并沒有有效應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)，進而影響財務(wù)管理創(chuàng)新進程?，F(xiàn)代化信息技術(shù)在企業(yè)財務(wù)管理中應(yīng)用缺乏，原因為企業(yè)沒有信息技術(shù)應(yīng)用條件，缺乏現(xiàn)代化財務(wù)管理設(shè)備，管理方式落后，并不能實現(xiàn)信息化及數(shù)據(jù)化管理。還有些企業(yè)財務(wù)管理人員老化，知識結(jié)構(gòu)單一，信息技術(shù)應(yīng)用能力存在較多不足，進而影響財務(wù)管理創(chuàng)新。

（三）缺乏財務(wù)管理制度

在任何工作中，完善的制度是工作順利開展的保障，對于財務(wù)管理來講，也應(yīng)該建立完善的制度。可見，制度的建立對實現(xiàn)新會計準則下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新具有重要意義。當(dāng)前，大部分企業(yè)并沒有建立新會計準則下財務(wù)管理創(chuàng)新制度，出現(xiàn)這種情況的原因在兩個方面：一是新會計準則下財務(wù)管理創(chuàng)新的需要加大了以傳統(tǒng)會計準則為基礎(chǔ)的財務(wù)管理制度的適應(yīng)難度；二是企業(yè)需要很長時間適應(yīng)，這樣會影響財務(wù)管理創(chuàng)新工作，不能為其提供制度保障。

（四）缺乏專業(yè)的財務(wù)管理人才

在企業(yè)財務(wù)管理中，人才是一個必不可少的因素，也是財務(wù)管理創(chuàng)新的關(guān)鍵。企業(yè)如果缺乏專業(yè)的人才，也會影響財務(wù)管理創(chuàng)新。有些企業(yè)不能對財務(wù)管理人員進行系統(tǒng)化培訓(xùn)，不能提升財務(wù)管理人員專業(yè)技能，綜合素質(zhì)不高，在新會計準則下，財務(wù)管理創(chuàng)新不能較好地發(fā)揮其自身價值。還有些企業(yè)利潤水平較低，進而不能花費大量成本引進專業(yè)化財務(wù)管理人才，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理人員得不到有效補充，進而不能實現(xiàn)人才推動創(chuàng)新的目的。

二、新會計準則下企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新措施

（一）制定明確目標(biāo)，提升管理工作效率

新會計準則的實行，對企業(yè)的財務(wù)報告提出了更高的要求，使得財務(wù)報告實踐性與運用性增強的同時，實現(xiàn)企業(yè)利益相關(guān)人的成本，實現(xiàn)資源利用率的提升。新會計準則與原有準則相比，公允價值觀的融入，在很大程度上凸顯出財務(wù)管理在企業(yè)運營管理中的地位，并為后期會計工作奠定良好的基礎(chǔ)。因此，企業(yè)需積極轉(zhuǎn)變觀念，始終結(jié)合自身實際情況制定財務(wù)管理目標(biāo)，將新會計準則的實行作為提升自身競爭實力的必要途徑。

（二）完善管理內(nèi)容，保證會計準則落實

企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)容在新會計準則的影響下，逐漸成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，也成為企業(yè)控制成本、提升經(jīng)濟效益與社會效益的關(guān)鍵。企業(yè)員工福利、企業(yè)補貼等福利政策在新會計準則的影響下，得到一定的優(yōu)化與調(diào)整，使得員工以更加飽滿的熱情投入到財務(wù)管理工作中，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。因此，現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)注重結(jié)合營利機構(gòu)的反映，運用科學(xué)而合理的手段分析企業(yè)自身的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，使得企業(yè)在明確財務(wù)類型的前提下，做出符合實際生產(chǎn)經(jīng)營情況的決策，進而實現(xiàn)資金活動模式的升級。

（三）構(gòu)建信息平臺，提升財務(wù)管理質(zhì)量

科學(xué)信息技術(shù)已經(jīng)深入到各領(lǐng)域的企業(yè)發(fā)展中，使得財務(wù)管理工作通過大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等技術(shù)便可實現(xiàn)對數(shù)據(jù)與信息的采集、整理、處理、分析等，是當(dāng)下企業(yè)提升數(shù)字化、信息化建設(shè)水平的必要途徑。因此，企業(yè)在開展財務(wù)管理與相關(guān)業(yè)務(wù)時，注重發(fā)揮信息化財務(wù)管理平臺的價值與優(yōu)勢，一方面，加大硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，電子計算機是信息化管理平臺的重要載體，通過資金投入力度的加大，為信息化財務(wù)管理平臺的有效運用提供良好條件，以此實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理技術(shù)的創(chuàng)新；另一方面，加強軟件系統(tǒng)的管理，企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)均會產(chǎn)生財務(wù)信息，而財務(wù)信息是反映企業(yè)資金狀況的重要資料，若信息化管理系統(tǒng)遭到病毒攻擊或是人為破壞，則會嚴重影響企業(yè)正常生產(chǎn)運營秩序。因此，由專業(yè)人員定期維護財務(wù)管理信息系統(tǒng)，并進一步完善財務(wù)信息查閱與提取流程，以此降低企業(yè)產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險的概率。

（四）健全制度機制，加強風(fēng)險對抗能力

建立健全風(fēng)險評估機制，根據(jù)新會計準則的要求，應(yīng)將風(fēng)險防控與監(jiān)督作為財務(wù)管理的重要部分，主要從風(fēng)險識別、處理、預(yù)防三部分入手，同時結(jié)合新會計準則切實強化工作人員的風(fēng)險意識，將風(fēng)險管控作為培訓(xùn)計劃開展的重要內(nèi)容，使得財務(wù)人員能夠及時采取應(yīng)對風(fēng)險的有效措施，風(fēng)險管理機制的建立，為工作人員提供可行的行為依據(jù)，促使員工根據(jù)風(fēng)險管理機制的運行標(biāo)準，對資金運作過程中可能存在的風(fēng)險進行梳理，為降低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險奠定堅實的基礎(chǔ)；其次，提升財務(wù)管理制度的規(guī)范性，財務(wù)管理制度是避免企業(yè)員工出現(xiàn)違法行為的重要保障，例如獎懲制度、崗位責(zé)任制度等多樣制度的實行，可從根本上提升員工行為的規(guī)范性，也使得財務(wù)業(yè)務(wù)能夠順利完成；最后，完善外部風(fēng)險監(jiān)督，內(nèi)部員工風(fēng)險防控能力的提升有時不足以滿足企業(yè)發(fā)展的需求，因此，將內(nèi)部審計部門與外部監(jiān)督部門進行融合，從而加強內(nèi)外對企業(yè)風(fēng)險的監(jiān)管。

三、結(jié)束語

總之，新會計準則下的企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新存在許多問題，因此，可采取針對性措施，準確掌握新會計準則，提高管理者對財務(wù)管理的重視程度，不斷完善財務(wù)管理制度，在財務(wù)管理中積極應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)，并加強財務(wù)管理人員的培訓(xùn)及人才引進，從多方面出發(fā)，實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新，提高市場競爭力，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。