加強(qiáng)企業(yè)黨建政工工作的幾點(diǎn)思考

賈思加 山西長(zhǎng)治經(jīng)坊莊子河煤業(yè)有限公司

企業(yè)黨建政工工作與企業(yè)未來(lái)的發(fā)展直接相關(guān)。因此，把加強(qiáng)黨建政工工作提上日程，是企業(yè)急需完成的任務(wù)。然而，當(dāng)前部分企業(yè)的黨建政工工作仍存在明顯的不足。如何有針對(duì)性地糾正這些不足，已成為企業(yè)發(fā)展過(guò)程中亟待解決的重要問(wèn)題。

一、淺析企業(yè)黨建政工工作中存在的問(wèn)題

當(dāng)前，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，企業(yè)也隨之面臨著新形勢(shì)、新要求和新挑戰(zhàn)。立足于新的歷史發(fā)展時(shí)期，面對(duì)新時(shí)代提出的新要求，企業(yè)本該順應(yīng)時(shí)代潮流，結(jié)合自身實(shí)際情況，創(chuàng)新黨建政工工作模式，但由于部分企業(yè)對(duì)黨建政工工作的理解和認(rèn)知不充足、不到位，導(dǎo)致當(dāng)前部分企業(yè)中存在著因循守舊、照搬照用其他企業(yè)的黨建政工工作模式，脫離了企業(yè)的實(shí)際情況等現(xiàn)象，從而導(dǎo)致教條主義突出、工作模式僵化等問(wèn)題。另外，在個(gè)別企業(yè)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，尤其是具有黨員身份的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者缺乏國(guó)際化視野，在思想上尚未能達(dá)到較高的層次，故未能使領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮榜樣示范作用，導(dǎo)致黨建政工工作仍停留在較低層次，使得企業(yè)中黨組織的競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力和向心力被大大削弱，企業(yè)的發(fā)展速度整體上較為緩慢。

二、新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)黨建政工工作的舉措

（一）充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

中國(guó)共產(chǎn)黨是我國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，企業(yè)的黨組織則是企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的政治核心。因此，針對(duì)黨組織在企業(yè)內(nèi)部所占據(jù)的重要地位，企業(yè)應(yīng)通過(guò)制定一系列相關(guān)舉措以充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

加強(qiáng)企業(yè)黨建政工工作，應(yīng)首先保證黨組織得以充分參與到企業(yè)的決策環(huán)節(jié)，不斷探索和創(chuàng)新符合企業(yè)實(shí)際情況的黨建政工工作模式。一方面，企業(yè)黨組織應(yīng)堅(jiān)持以“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”為指導(dǎo)，引領(lǐng)企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，把黨的大政方針滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，促使黨建政工工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作密切結(jié)合。另一方面，企業(yè)黨組織應(yīng)堅(jiān)持黨建和思想政治工作同步進(jìn)行，通過(guò)開(kāi)展多樣的、具有本企業(yè)特色的黨建活動(dòng)和思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)員工轉(zhuǎn)變舊有的、不符合新時(shí)代形勢(shì)和要求的思想觀念。

總而言之，企業(yè)黨組織應(yīng)通過(guò)不斷探索和創(chuàng)新符合企業(yè)實(shí)際情況的黨建政工工作模式，優(yōu)化企業(yè)管理體制機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的政治建設(shè)，武裝和打造符合新時(shí)代形勢(shì)與具體要求的現(xiàn)代型新型企業(yè)，最終實(shí)現(xiàn)保證企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

（二）黨組織需立足于不同群體，而后制定有針對(duì)性的舉措

對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，尤其是具有黨員身份的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者而言，首先需要培養(yǎng)其具備國(guó)際化視野。經(jīng)濟(jì)全球化已成為當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要趨勢(shì)，企業(yè)不僅要著眼于國(guó)內(nèi)，更要環(huán)顧世界；不僅要守在當(dāng)下，還要看得長(zhǎng)遠(yuǎn)。新的歷史時(shí)期和國(guó)際趨勢(shì)要求黨組織培養(yǎng)具有極強(qiáng)前瞻性與使命感的企業(yè)引領(lǐng)者，領(lǐng)導(dǎo)他們堅(jiān)持解放思想、更新觀念，使其思想達(dá)到較高的精神層次，從而實(shí)現(xiàn)提高黨建政工工作層次的目標(biāo)。另外，需要充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子的榜樣引領(lǐng)作用。領(lǐng)導(dǎo)班子既是思想政治工作的重點(diǎn)對(duì)象，又是推進(jìn)加強(qiáng)黨建和思想政治工作的重要力量。所以在加強(qiáng)企業(yè)黨建政工工作的過(guò)程中，需要先從企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)班子入手，首先推動(dòng)該群體學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的大政方針。而后要使其正確理解和充分重視企業(yè)的黨建政工工作，要求其充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，并且不斷擴(kuò)大這種積極影響，最終高效地推動(dòng)黨建政工工作在企業(yè)中的開(kāi)展。

對(duì)于全體員工而言，黨組織還可以通過(guò)設(shè)置合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)群體以及相關(guān)黨務(wù)工作者進(jìn)行合理的獎(jiǎng)金分配或處罰。這種舉措有利于使其充分認(rèn)識(shí)和正確理解企業(yè)黨建政工工作的重要性和必要性，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工和黨務(wù)工作者對(duì)企業(yè)黨建政工工作的積極性和創(chuàng)造性，明確企業(yè)黨建政工工作中的價(jià)值取向，從而優(yōu)化企業(yè)管理，強(qiáng)化企業(yè)的政治建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

盡管目前大多數(shù)企業(yè)都十分重視黨建政工工作，經(jīng)常開(kāi)展相關(guān)的活動(dòng)與培訓(xùn)，但是不可否認(rèn)的是，部分企業(yè)的黨建政工工作仍存在較多問(wèn)題。針對(duì)上述不足，筆者提出了兩方面的建議。筆者認(rèn)為，上述手段有助于加強(qiáng)企業(yè)黨建政工工作和企業(yè)的政治建設(shè)，優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)的體制機(jī)制，并推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量且高效、健康發(fā)展。