楊志剛,徐瑞生,王雪松,葉俊星
(江南大學(xué)附屬醫(yī)院骨科,江蘇 無錫 214000)
骨科實(shí)習(xí)是臨床實(shí)習(xí)的一個(gè)重要科室,需要掌握多種疾病的診斷與治療原則,但臨床實(shí)踐中有些病歷比較少見,本科生實(shí)習(xí)大綱又要求掌握,針對(duì)于這種情況,我們選擇10個(gè)比較少見且要求掌握的病種,培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化病人(SP),由帶教老師提出問題,進(jìn)行問題導(dǎo)向性教學(xué)(PBL),取得較好的實(shí)習(xí)效果。
選取2018年3月~2019年6月在我院骨科實(shí)習(xí)的60 名學(xué)生進(jìn)行隨機(jī)分組,對(duì)照組中男生18名,女生12名,年齡21~23歲,觀察組中男生14名,女生16名,年齡在20~23歲,兩組一般資料無差異性(P>0.05),可進(jìn)行組間比較。
對(duì)照組接受SP教學(xué)方法,教學(xué)方法:理論教學(xué)為36個(gè)課時(shí),學(xué)生直接與SP交流接觸,進(jìn)行問診和查體,得出診斷結(jié)果,提出診療方案,然后分組討論,老師進(jìn)行指導(dǎo)以及總結(jié)。觀察組采用SP-PBL教學(xué)方法,教學(xué)方法:①根據(jù)選定的10個(gè)病例,設(shè)計(jì)2~3個(gè)相關(guān)問題,帶教老師授課前提出問題,學(xué)生通過查閱教材、檢索文獻(xiàn)等方式,收集相關(guān)資料。②在標(biāo)準(zhǔn)化病人教學(xué)過程中,學(xué)生以老師提出問題為基礎(chǔ),進(jìn)行病史采集及體檢,并分組討論,將討論結(jié)果匯總。③老師根據(jù)學(xué)生討論結(jié)果進(jìn)行總結(jié),并對(duì)相關(guān)問題予以分析,解答學(xué)生疑問。
教學(xué)4 周后進(jìn)行基本理論考試及臨床實(shí)踐考試,滿分均為100 分,填寫教學(xué)滿意度調(diào)查問卷,滿分100分,評(píng)分超過90分為滿意,60~90分為一般,低于60分為不滿意,滿意度=[(一般例數(shù)+滿意例數(shù))/總例數(shù)]×100%。
(1)兩組基本理論成績(jī)無差異(P>0.05)(表1)。
表1 兩組規(guī)范化培訓(xùn)出科理論考試成績(jī)表(n)
(2)觀察組病例分析、臨床技能高于對(duì)照組,SP-PBL組優(yōu)良率96.7%,SP組優(yōu)良率80.0%,有差異性(P<0.05)和統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(見表2)。
表2 兩組規(guī)范化培訓(xùn)出科臨床實(shí)踐考試成績(jī)表
(3)100%學(xué)生都喜歡“問題導(dǎo)向式”教學(xué)方式。
骨科實(shí)習(xí)是臨床實(shí)習(xí)的一個(gè)重要科室,需要掌握多種疾病的診斷與治療原則,臨床實(shí)踐中有些病例比較少見,本科生實(shí)習(xí)大綱又要求掌握。由于實(shí)習(xí)時(shí)間有限,學(xué)生不可能碰到所有病例。針對(duì)于這種情況,我們嘗試性的選擇10個(gè)比較少見且要求掌握的病種培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化病人,每個(gè)病例由帶教老師提設(shè)置2~3問題,進(jìn)行問題導(dǎo)向性教學(xué)。問題導(dǎo)向式(PBL)教學(xué)是以問題為基礎(chǔ),通過特定模式引導(dǎo)學(xué)習(xí)的過程,目的是為了在教學(xué)中更好地提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,發(fā)揮自主能動(dòng)性[1]。PBL教學(xué)相對(duì)于傳統(tǒng)教學(xué)法有很多優(yōu)勢(shì)[2],可以讓學(xué)生獨(dú)立思考、自主表達(dá)觀點(diǎn),營(yíng)造的一個(gè)充分主動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍,而且在小組討論中可以發(fā)現(xiàn)問題、解答新問題,加深對(duì)正確理論的認(rèn)識(shí)和理解;同時(shí)鍛煉了學(xué)生文獻(xiàn)檢索等能力,為以后的臨床工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)在這個(gè)過程中,使得學(xué)生們可以利用這些基礎(chǔ)知識(shí)來強(qiáng)化對(duì)疾病的理解,嘗試去解決臨床過程中所碰到的具體的問題。這樣有助于他們思路的開拓,而且其思辨能力也會(huì)得到增強(qiáng),這樣其綜合素質(zhì)也獲得了提升。