為打造“首都新國門”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障

艾麗

黨的十九屆五中全會(huì)擘畫了一幅波瀾壯闊的宏偉圖景，為我們推動(dòng)“十四五”時(shí)期乃至更長(zhǎng)時(shí)期的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。大興區(qū)組織部門要以五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和北京市委的決策部署，立足職能使命，著力加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，為建設(shè)“新國門、新大興”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家貢獻(xiàn)力量。

推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神走深走實(shí)，凝聚強(qiáng)大精神力量

黨的十九屆五中全會(huì)意義重大、內(nèi)涵豐富，需要我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)全會(huì)精神中把職責(zé)履行好、把作用發(fā)揮好，為奮力開創(chuàng)大興區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新局面凝聚強(qiáng)大精神動(dòng)力。

抓好黨員干部教育培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)納入黨員干部教育培訓(xùn)必修課程，謀劃制定領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班方案，分期分批對(duì)處級(jí)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。用好“基層黨員進(jìn)黨?！陛営?xùn)工程等載體機(jī)制，廣泛開展黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作入腦入心、走深走實(shí)。

發(fā)揮組織部門帶頭示范作用。發(fā)揮組織部門模范機(jī)關(guān)作用，堅(jiān)持帶頭先學(xué)一步、深學(xué)一層。把全會(huì)精神納入機(jī)關(guān)黨支部、各科室的學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取專題學(xué)習(xí)、交流研討、個(gè)人自學(xué)等方式，引導(dǎo)每名干部原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，掌握核心要義，帶動(dòng)掀起學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神熱潮。

鍛造一支具有國際視野、改革創(chuàng)新精神的高素質(zhì)干部隊(duì)伍

圍繞區(qū)域功能定位，持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力打造一支與首都功能定位和區(qū)域發(fā)展需求相適應(yīng)、相匹配的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

提升干部國際視野。隨著“三區(qū)一門戶”（即面向京津冀的協(xié)同發(fā)展示范區(qū)，具有全球影響力的科技創(chuàng)新引領(lǐng)區(qū)，城鄉(xiāng)發(fā)展深化改革先行區(qū)，首都南部國際交往新門戶）功能定位實(shí)施，大興區(qū)國際樞紐地位日益凸顯，需要干部加快提升國際化視野，加快培養(yǎng)適應(yīng)國際化發(fā)展的能力素養(yǎng)。啟動(dòng)實(shí)施干部國際化視野拓展行動(dòng)等計(jì)劃，采取“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來”以及與院校合作辦學(xué)等多種方式，對(duì)全區(qū)干部隊(duì)伍進(jìn)行新一輪培訓(xùn)。

持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)功能。堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人事相宜，根?jù)各地方的功能定位、產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)特色等情況，按需合理配備班子。以選拔具有把握全局能力、思路開闊的黨政正職為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化梯次配備，充分發(fā)揮各年齡段干部的優(yōu)勢(shì)。認(rèn)真做好區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)班子換屆工作，不斷優(yōu)化處級(jí)班子年齡、專業(yè)素質(zhì)等結(jié)構(gòu)。推動(dòng)干部跨地區(qū)跨領(lǐng)域交流任職，提升干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。大膽選用年輕干部，讓年輕干部在重大任務(wù)歷練中提高解決實(shí)際問題的能力，源源不斷地儲(chǔ)備后備力量。

不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力

堅(jiān)持大抓基層鮮明導(dǎo)向，持續(xù)夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，不斷提升黨組織的組織力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。

以黨建引領(lǐng)推動(dòng)基層共建共治共享。用好黨建引領(lǐng)“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”機(jī)制，推動(dòng)區(qū)級(jí)職能部門向街道放權(quán)賦權(quán)。進(jìn)一步深化“接訴即辦”改革，建立基層統(tǒng)籌、條塊結(jié)合、多方參與、共建共管的工作體系，推進(jìn)主動(dòng)治理、未訴先辦。強(qiáng)化區(qū)域化黨建工作，構(gòu)建黨建引領(lǐng)全域管理和多元共治共享社會(huì)治理新格局。完善黨組織與物業(yè)服務(wù)企業(yè)“雙向進(jìn)入、交叉任職”等機(jī)制，建立健全社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等共同參與的議事溝通、協(xié)同治理機(jī)制。

持續(xù)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。制訂“兩新”組織黨建三年行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步明確各鎮(zhèn)街、業(yè)務(wù)主管單位黨建責(zé)任鏈條，構(gòu)建“一家統(tǒng)籌、多方服務(wù)、條塊聯(lián)動(dòng)、齊抓共促”的工作體系。加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員不忘初心、牢記使命，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮人才的智力支撐作用

進(jìn)一步強(qiáng)化人才意識(shí)，實(shí)施更加積極、開放、有效的人才政策，加快聚集一批國際一流的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理團(tuán)隊(duì)以及有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的青年人才后備軍。

建立健全高精尖人才工作體系。打造首都高端國際人才交流合作新主場(chǎng)，構(gòu)建臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)和綜合保稅區(qū)“三區(qū)”疊加的國際人才樞紐，靶向引進(jìn)具有國際影響力的科技領(lǐng)軍人才和戰(zhàn)略科學(xué)家，高標(biāo)準(zhǔn)配給科技創(chuàng)新資源。

營造良好的人才創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。打造大興區(qū)“首都新國門”人才政策品牌，持續(xù)推動(dòng)政策創(chuàng)新和政策體系化建設(shè)。推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域人才、項(xiàng)目、資金一體化配置，健全以創(chuàng)新能力、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。推動(dòng)更深層次的校地合作，加速實(shí)現(xiàn)國際國內(nèi)頂尖科研院校與區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)合人才培養(yǎng)、聯(lián)合技術(shù)創(chuàng)新、聯(lián)合成果轉(zhuǎn)化。

打造京津冀人才協(xié)同創(chuàng)新共同體。推動(dòng)打破京津冀三地人才管理、使用、流動(dòng)領(lǐng)域的制度壁壘。強(qiáng)化臨空經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域人才集聚，打造人才資源深度共享區(qū)。探索“興雄”人才共享新機(jī)制，高質(zhì)量推動(dòng)大興區(qū)與雄安新區(qū)人才工作的合作。

（作者：大興區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)）

（責(zé)任編輯：徐玲玲）