程永明 山西省光信地產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司
當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)、科技等綜合國力正在快速提升,一帶一路戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn),國內(nèi)外供需需求量加大,與世界交往日益加深,在我國和平崛起的進(jìn)程中,企業(yè)所發(fā)揮的作用十分重要,在這一大背景下,要在發(fā)展過程中保證社會和諧穩(wěn)定,黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)作用日益凸顯。那么怎樣將黨的積極作用彰顯出來,從而保證社會發(fā)展和諧穩(wěn)定,并且各企業(yè)要如何在發(fā)展過程中配合上級工作指示,就成為了當(dāng)前各企業(yè)在黨建工作中要關(guān)注并思考的問題[1]。
在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展大背景下,為了保證社會和諧穩(wěn)定,各類企業(yè)在就要對黨建工作重視起來,要將黨建工作深入到經(jīng)營管理中,這樣才能在保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到提升。因此各類企業(yè)就要在發(fā)展過程中,認(rèn)真思考工作方式,將黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合,實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展。再有就是企業(yè)要敢于承擔(dān),在國際經(jīng)濟(jì)激烈對抗中,要表現(xiàn)出強(qiáng)國企業(yè)的擔(dān)當(dāng),通過黨建工作提升企業(yè)凝聚力,帶動企業(yè)員工投身到企業(yè)黨建工作中,凝聚力量和共識,承擔(dān)社會責(zé)任,這樣才能夠使企業(yè)發(fā)展能力越來越強(qiáng),從而在全球經(jīng)濟(jì)一體化浪潮中占據(jù)一席之地,所以說若想提升企業(yè)核心競爭力和企業(yè)員工凝聚力,就要將企業(yè)黨建工作深入到生產(chǎn)經(jīng)營每一環(huán)節(jié),在企業(yè)管理中凸顯黨建工作的重要性,這樣才能使企業(yè)在這一發(fā)展浪潮中迎難而上,為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有效助力。
各類企業(yè)若要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須要跟上社會發(fā)展腳步,否則一旦與社會發(fā)展脫節(jié),即便企業(yè)能力再強(qiáng),也會被社會發(fā)展所淘汰,因此企業(yè)黨建工作在企業(yè)發(fā)展中就顯得極為重要。因?yàn)橹挥懈冒l(fā)揮企業(yè)黨建作用,企業(yè)才能充分領(lǐng)會中央、國家、地方各項(xiàng)大政方針,使企業(yè)發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí),黨建工作依托企業(yè)組織開展,通過開展企業(yè)黨建不斷提高職工生活水平,通過開展企業(yè)黨建讓基層員工了解企業(yè)發(fā)展方向,并且企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略通過與社會發(fā)展結(jié)合,可以使基層員工工作積極性得到提升,更好為企業(yè)找準(zhǔn)發(fā)展方向。所以說各類企業(yè)在發(fā)展過程中,一定要將黨建工作落實(shí)到位,這樣不僅可以使企業(yè)跟上社會發(fā)展進(jìn)程,也可提高員工工作積極性,同時(shí)在進(jìn)行黨建工作過程中確立企業(yè)發(fā)展方向,為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有效助力。
(一)有效發(fā)揮基層黨員的先鋒模范帶頭作用。通常在企業(yè)發(fā)展中,基層黨員的工作會對群眾產(chǎn)生深刻影響,如果企業(yè)基層黨員工作不到位,身邊群眾就會跟隨效仿,所以在企業(yè)發(fā)展中要將基層黨員先鋒模范帶頭作用展現(xiàn)出來,從而帶動群眾工作積極性。因此企業(yè)若想激發(fā)基層黨員充分發(fā)揮作用,就要將企業(yè)黨建工作措施抓實(shí)抓細(xì),通過建立企業(yè)基層黨員班組等措施,將國家方針政策開展到基層,通過企業(yè)黨建工作帶動基層黨員工作積極性,利用基層黨員模范帶頭作用使群眾工作積極性得到提高。同時(shí),在基層黨員班組中,注重培養(yǎng)優(yōu)秀骨干,利用多種激勵(lì)措施推動企業(yè)高效運(yùn)行。進(jìn)而提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,還可以將上級指示工作有效完成[2]。
(二)促進(jìn)黨建與企業(yè)管理的共同發(fā)展。隨著我國社會與經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始重視起黨建工作的重要性,但是絕大多數(shù)企業(yè)在黨建過程中也都是以宣傳為基本發(fā)展方向,其宣傳工作的主要內(nèi)容就是我黨思想方針以及相關(guān)工作理念等,這就使得企業(yè)黨建工作在開展過程中出現(xiàn)了與企業(yè)管理發(fā)展存在出入的問題,同時(shí)也導(dǎo)致相關(guān)工作人員形成了慣性思維,經(jīng)常將黨建工作以及企業(yè)管理區(qū)別對待。但是在企業(yè)黨建工作的基本意義來看,企業(yè)黨建工作是要幫助企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,進(jìn)而通過企業(yè)黨建來推動企業(yè)健康發(fā)展,所以各企業(yè)在工作中就要將黨建工作融入到企業(yè)實(shí)際管理過程中,進(jìn)而在企業(yè)發(fā)展過程中通過黨建工作來優(yōu)化相關(guān)管理制度,使企業(yè)黨建工作可以與企業(yè)管理共同進(jìn)步,保證企業(yè)步入更加高效的發(fā)展道路。
(三)通過企業(yè)黨建活動提升企業(yè)生產(chǎn)效率。當(dāng)前我國大部分企業(yè)在發(fā)展中都遇到一個(gè)問題,就是怎么明確企業(yè)發(fā)展方向和戰(zhàn)略,進(jìn)而提高企業(yè)戰(zhàn)略前瞻性和生產(chǎn)效率。因此企業(yè)在發(fā)展過程中,就要結(jié)合實(shí)際開展黨建工作,因?yàn)辄h建工作可以與國家意志更好結(jié)合,這樣企業(yè)就可以通過黨建工作更好把握發(fā)展方向,從而合理確定企業(yè)未來發(fā)展方向和戰(zhàn)略。在明確企業(yè)發(fā)展方向后,可以進(jìn)一步對員工進(jìn)行引導(dǎo),員工在理解企業(yè)發(fā)展方向后,就可以有針對性的開展日常工作,管理人員也可以根據(jù)黨建工作要求,來對企業(yè)員工進(jìn)行管理。在活動中企業(yè)要做到以人為本,了解員工生活所需和困難,并解決員工當(dāng)前遇到的問題,從而在黨建活動中改變員工思想,從要我干變成我要干,樹立企業(yè)獨(dú)有發(fā)展思想,進(jìn)而使企業(yè)生產(chǎn)效率得到提升,使企業(yè)行業(yè)地位得到提高,增加企業(yè)凝聚力,推動我國社會與經(jīng)濟(jì)發(fā)展[3]。
結(jié)束語:綜上所述,可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)若是要長期穩(wěn)定發(fā)展就離不開黨建工作,所以各類企業(yè)一定要重視企業(yè)黨建工作,不斷加強(qiáng)黨建工作力度,從而通過黨建工作豐富和提升企業(yè)有效管理手段。同時(shí)通過黨建工作將國家政策落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會協(xié)同發(fā)展,使企業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程中有所作為。只有各類企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)黨建工作,才能夠提升企業(yè)員工工作積極性,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,提升員工獲得感和幸福感,促進(jìn)我國社會與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。