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      如何提高事業(yè)單位檔案規(guī)范化水平

      2021-01-28 08:49:31哈薩建華
      消費(fèi)導(dǎo)刊 2020年35期
      關(guān)鍵詞:規(guī)范化管理人員事業(yè)單位

      哈薩 建華

      1.內(nèi)蒙古赤峰市克什克騰旗農(nóng)牧局; 2.內(nèi)蒙古赤峰市克什克騰旗西拉沐淪街道管理辦公室

      根據(jù)事業(yè)單位規(guī)范化管理工作的開(kāi)展情況來(lái)看,檔案管理的主要內(nèi)容包含有人事檔案、單位事務(wù)檔案的收集、整合等,以便能夠提高單位管理水平。但是在當(dāng)前社會(huì)快速發(fā)展的背景下,傳統(tǒng)的檔案管理模式已經(jīng)不能滿足當(dāng)前事業(yè)單位的發(fā)展需求,工作人員需要從多方面入手,科學(xué)合理的規(guī)劃事業(yè)單位檔案管理工作,為提高事業(yè)單位檔案規(guī)范化水平奠定基礎(chǔ),促使事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

      一、事業(yè)單位檔案管理的原則

      (一)靈活性與規(guī)范性相結(jié)合

      針對(duì)于事業(yè)單位檔案管理工作而言,管理人員必須嚴(yán)格按照國(guó)家要求與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,提高檔案管理工作的規(guī)范化與統(tǒng)一化,使得檔案管理工作能夠順利開(kāi)展。但是根據(jù)當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位檔案管理工作的開(kāi)展情況來(lái)看,管理工作仍舊不能實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、批量化的管理,出現(xiàn)這一問(wèn)題的主要因素在于工作模式不合理。管理人員需要結(jié)合事業(yè)單位的發(fā)展特點(diǎn),細(xì)化檔案管理內(nèi)容,將管理工作的規(guī)范性與靈活性相統(tǒng)一,以此促進(jìn)事業(yè)單位檔案管理工作有序開(kāi)展[1]。

      (二)權(quán)益性與職責(zé)性相結(jié)合

      工作人員在開(kāi)展檔案管理工作時(shí),首先要明確自身工作崗位的職責(zé)與權(quán)限,制定科學(xué)合理的工作計(jì)劃與目標(biāo)。與此同時(shí),還要保護(hù)管理人員的合法權(quán)益,只有將權(quán)益性與職責(zé)性相結(jié)合,才能夠提高管理人員的工作熱情,提高事業(yè)單位檔案管理質(zhì)量與效率。

      (三)動(dòng)態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合

      在事業(yè)單位不斷發(fā)展過(guò)程中,檔案管理制度也要隨之改變,以便能夠順應(yīng)單位發(fā)展。但是在此過(guò)程中切記不要過(guò)于頻繁的變動(dòng),以免使得管理人員在檔案管理過(guò)程中無(wú)章可循,不利于檔案管理工作順利開(kāi)展。

      二、提高事業(yè)單位檔案規(guī)范化水平的相關(guān)對(duì)策

      (一)重視檔案管理制度的制定與落實(shí)

      根據(jù)事業(yè)單位檔案管理工作的開(kāi)展情況來(lái)看,檔案管理工作的主要內(nèi)容包含有根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展特點(diǎn),探索制定現(xiàn)代化管理制度,激發(fā)員工熱情,提高員工的自主能動(dòng)性,確保檔案管理工作能夠有效落實(shí)?;诖耍ぷ魅藛T在開(kāi)展檔案管理工作時(shí),一定要將管理重點(diǎn)放在檔案管理制度的制定、執(zhí)行方面,并且在日常管理工作中對(duì)管理制度不斷改進(jìn)與完善,提高檔案管理制度的科學(xué)性與合理性[2]。

      (二)完善檔案管理的基礎(chǔ)性工作

      1.完善檔案管理制度。想要提高事業(yè)單位的檔案管理效率,工作人員首先要明確單位運(yùn)行整體情況,制定科學(xué)規(guī)范的管理制度。在管理過(guò)程中,要對(duì)檔案管理細(xì)節(jié)進(jìn)行規(guī)定,例如檔案保存方法為電子檔還是紙質(zhì)檔,明確檔案歸檔方法等。同時(shí)還要設(shè)置規(guī)范的檔案格式,明確檔案管理工作的職責(zé)與目標(biāo)。設(shè)置長(zhǎng)效的考核機(jī)制,以便能夠增強(qiáng)檔案管理人員的責(zé)任感。

      2.做好檔案歸檔工作。根據(jù)事業(yè)單位檔案管理工作的開(kāi)展情況來(lái)看,檔案管理工作內(nèi)容十分復(fù)雜。其中,檔案分類是檔案管理工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。工作人員需要按照檔案的先后順序,對(duì)檔案進(jìn)行分類管理,以便后期查詢、提取、使用檔案。為了確保歸檔工作有序開(kāi)展,提高歸檔工作質(zhì)量,防止檔案資料丟失,需要設(shè)置科學(xué)合理的規(guī)章制度,減少歸檔問(wèn)題的發(fā)生。

      3.加強(qiáng)檔案保密工作。在檔案規(guī)范化管理過(guò)程中,一定要強(qiáng)調(diào)檔案管理工作的安全性。通常情況下,檔案具有可復(fù)制的特點(diǎn),為了防止檔案外傳,管理人員一定要做好檔案的保密工作。在此過(guò)程中,首先要按照國(guó)家要求,建造專門(mén)的檔案室。對(duì)于紙質(zhì)檔案保管區(qū)域而言,一定要加固門(mén)窗,對(duì)于電子檔案管理工作而言,一定要做好有關(guān)計(jì)算機(jī)的安全保密系統(tǒng),設(shè)置軟件防火墻,防止惡意入侵現(xiàn)象,避免檔案信息泄露,損害事業(yè)單位利益。此外,還要完善檔案借閱、歸還、查詢流程,提高檔案資源利用率的同時(shí),保障檔案資源不外流。

      (三)加強(qiáng)檔案管理人員的職業(yè)道德建設(shè)

      管理人員身為檔案管理工作是否能夠順利開(kāi)展的決定性因素,加強(qiáng)檔案管理人員的職業(yè)道德勢(shì)在必行。在此過(guò)程中,首先要減少檔案管理人員的調(diào)換現(xiàn)象,重視優(yōu)秀檔案管理人員的選拔,確保檔案管理人員能夠德才兼?zhèn)?,提高檔案管理隊(duì)伍的整體工作責(zé)任心,推動(dòng)管理工作有序開(kāi)展。其次,要對(duì)檔案管理人員定期培訓(xùn),通過(guò)講座等形式,提高管理人員的專業(yè)素質(zhì),使其能夠樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀,使得管理人員能夠從思想上重視檔案管理工作,規(guī)范自身工作行為,確保管理工作有序開(kāi)展。檔案管理人員在此過(guò)程中要注重掌握現(xiàn)代化信息技術(shù),紙質(zhì)化的檔案管理方式已經(jīng)不能順應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展,電子檔案是檔案管理工作的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。

      (四)建立現(xiàn)代化的管理系統(tǒng)

      眾所周知,紙質(zhì)檔案在存放、查閱過(guò)程中存在一定局限性。在當(dāng)前我國(guó)現(xiàn)代化信息技術(shù)水平逐漸提高的今天,有關(guān)檔案管理工作也要跟隨時(shí)代的發(fā)展,解放人力資源,加快有關(guān)管理設(shè)備的更新,減少人為因素帶來(lái)的工作失誤,使得檔案管理工作質(zhì)量與效率都能夠有所提高。例如,根據(jù)行政事業(yè)單位運(yùn)行情況,構(gòu)建科學(xué)合理的檔案借閱系統(tǒng),避免傳統(tǒng)檔案借閱工作中人工登記造成的口誤與筆誤。再比如,在現(xiàn)代化電子檔案管理工作中,可以通過(guò)信息錄入的方式,將檔案信息有效存儲(chǔ)到計(jì)算機(jī)系統(tǒng)內(nèi),規(guī)范檔案管理行為,加快檔案管理工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。

      綜上所述,根據(jù)當(dāng)前我國(guó)行政事業(yè)單位的運(yùn)行情況來(lái)看,檔案管理工作身為管理工作的重要組成部分,單位要重視檔案管理制度的落實(shí),使得檔案管理工作有據(jù)可依,其次要根據(jù)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),構(gòu)建現(xiàn)代化的管理系統(tǒng),加強(qiáng)檔案管理人員的職業(yè)道德,確保檔案管理工作能夠規(guī)范化開(kāi)展,提高事業(yè)單位管理工作質(zhì)量與效率。

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