意大利人喊累、美國硅谷精英抵制、荷蘭員工享受雇主照顧,中國則趁機(jī)發(fā)展數(shù)碼經(jīng)濟(jì)。據(jù)法國新聞廣播電臺(tái)1月31日?qǐng)?bào)道,國情和文化不同,讓疫情期間人們對(duì)待遠(yuǎn)程辦公的態(tài)度也大相徑庭,駐意、美、荷、華的4位法國記者分別通過個(gè)人見聞講述了4國民眾在家上班的情況。
作為率先遭到疫情打擊的歐洲國家,意大利人遠(yuǎn)沒有北歐人喜歡遠(yuǎn)程辦公。盡管在一年內(nèi),窩在家里上班的人數(shù)翻了10倍(近200萬人),米蘭圣心天主教大學(xué)的調(diào)查顯示,意大利人在家辦公最大的感觸就是“累”。該校有2/3的老師認(rèn)為遠(yuǎn)程辦公讓生活遭受“數(shù)碼侵略”,渾身肌肉緊張。61%的老師稱自己情緒不穩(wěn)定,50%的老師放棄運(yùn)動(dòng)。此外,53%的老師承認(rèn)因?yàn)槔鄱谑澄镏小皩で笪拷濉?。不過,意大利中央銀行的報(bào)告同時(shí)顯示,遠(yuǎn)程辦公避免了私營企業(yè)裁員,并讓員工獲得6%的意外漲薪。
美國硅谷白領(lǐng)的日常就是在電腦前度過一天的辦公時(shí)間,然而他們卻很抵觸在家辦公。為鼓勵(lì)員工努力奉獻(xiàn),西海岸寸土寸金的現(xiàn)實(shí)讓很多科技巨頭花重金將公司打造成工作、生活、休息“三合一的微型城市”,遠(yuǎn)程辦公意味著打包袱回到昂貴的公寓。結(jié)果,舊金山灣很多企業(yè)最終放棄了遠(yuǎn)程辦公。
荷蘭人在2019年就是“歐洲遠(yuǎn)程辦公冠軍”。與歐洲5%的平均值相比,14%的荷蘭人在疫情前就在家辦公了。疫情強(qiáng)化了遠(yuǎn)程辦公模式,荷蘭法規(guī)要求老板須為員工提供高效、舒適的在家辦公條件。很多家庭因此免費(fèi)購置了電腦、辦公椅、打印機(jī)等設(shè)備。
雖然在中國疫情穩(wěn)定后,遠(yuǎn)程辦公成了很多人的回憶,不過,2020年上半年,全國勞動(dòng)人口中有40%被迫在家辦公,還有很多人因“被放假”而宅在家里。網(wǎng)購、5G通信、政務(wù)設(shè)立“云服務(wù)”以及大數(shù)據(jù)使用(如持健康碼出行)等成為日常,疫情成為中國數(shù)碼經(jīng)濟(jì)“高質(zhì)轉(zhuǎn)型”的催化劑。人們使用阿里巴巴或微信平臺(tái)展開視頻會(huì)議、組織工作的習(xí)慣,預(yù)計(jì)在疫情結(jié)束后也會(huì)保留下來?!?/p>
(潘亮)