杜英華

摘要：對于生態(tài)農(nóng)業(yè)來講，主要指的是依照經(jīng)濟(jì)學(xué)以及生態(tài)學(xué)原理，借助現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果以及一系列現(xiàn)代管理手段，在以往傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上打造出的一種可以獲取良好經(jīng)濟(jì)效益以及生態(tài)效益的現(xiàn)代化高效農(nóng)業(yè)。生態(tài)農(nóng)業(yè)可以實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，對于我國這種農(nóng)業(yè)大國來講至關(guān)重要。而想要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，離不開大量農(nóng)村人才的支持?；诖?，文章便針對開發(fā)農(nóng)村人才資源推動生態(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出分析和探討。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村人才;時代發(fā)展;生態(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)

前言：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及農(nóng)村建設(shè)工作，能夠?qū)ξ覈w發(fā)展產(chǎn)生重要的促進(jìn)作用，由于農(nóng)業(yè)屬于農(nóng)村地區(qū)的主要產(chǎn)業(yè)，所以發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)成為了農(nóng)村地區(qū)發(fā)展過程中的重點(diǎn)內(nèi)容，這對于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)以及生態(tài)環(huán)境不斷向好發(fā)展有著至關(guān)重要的意義。而在發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的過程中，應(yīng)該將重視人才、挖掘人才以及培養(yǎng)人才放在首位，借助對農(nóng)村人才資源的開發(fā)來推動生態(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展屬于一個關(guān)鍵手段，其不但能夠助推農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)，也可以進(jìn)一步提升農(nóng)村民眾的綜合素質(zhì)與能力，有助于農(nóng)村實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

一、開發(fā)農(nóng)村人才資源的重要意義分析

（1）屬于人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的一個必然要求

進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代，人才成為了世界各國實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展的一個重要資源。分析世界上的發(fā)達(dá)國家能夠發(fā)現(xiàn)，其之所以能夠超越其他國家，基本上都有一個共同點(diǎn)，便是均持續(xù)不停地開發(fā)人才資源，創(chuàng)造了極為強(qiáng)大的人才資本。這也直接表明人才開發(fā)屬于一個國家現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程中提高綜合競爭力的一個重要依托或者是先導(dǎo)作用。生態(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)屬于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中的一個重要組成部分，想要發(fā)展發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)必須要有足夠的人才資源進(jìn)行支撐，這也符合我國人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的要求，所以開發(fā)農(nóng)村人才資源對我國發(fā)展來講，具有至關(guān)重要的意義[1]。

（2）屬于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及持續(xù)發(fā)展的一個重要支撐

對于農(nóng)村人才資源開發(fā)來講，其對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮出的作用主要可以體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

一是，現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展為農(nóng)業(yè)提供了極為充足的現(xiàn)代化生產(chǎn)資料，例如：農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)業(yè)電力、化工產(chǎn)品以及一系列現(xiàn)代物質(zhì)技術(shù)裝備等，而這些裝備和技術(shù)的高效運(yùn)用都必須要有農(nóng)村人才進(jìn)行掌握以及使用。

二是，國內(nèi)外一系列先進(jìn)科學(xué)技術(shù)以及科研成果等，必須要有農(nóng)村人才進(jìn)行引進(jìn)、示范以及推廣，才可以發(fā)揮應(yīng)有價值和作用。

三是，農(nóng)村人才屬于建立健全農(nóng)村各個方面管理體系，合理運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段以及提高管理水平，促進(jìn)農(nóng)村管理實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展的重要基礎(chǔ)條件。

四是，切實(shí)開發(fā)農(nóng)村人才資源，并且充分發(fā)揮農(nóng)村人才的價值和作用，能夠有助于多種經(jīng)營以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，同時也有助于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動現(xiàn)代化生態(tài)農(nóng)業(yè)體系快速成型，助推農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。除此之外，保證農(nóng)村人才可以人盡其才，還有助于改變農(nóng)村社會風(fēng)氣，更好地維護(hù)農(nóng)村社會安定以及團(tuán)結(jié)的良好政治局面等。

可以說如果沒有農(nóng)村人才，基本上等同于沒有了農(nóng)村農(nóng)業(yè)的發(fā)展，也發(fā)展不了生態(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，更無法實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的全面振興[2]。

二、農(nóng)村人才資源開發(fā)助推生態(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的策略研究

對于物力資源的開發(fā)水平來講，其基本上完全取決于人力資源的實(shí)際開發(fā)水平。我國開展的生態(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)屬于一個極為龐大、復(fù)雜的系統(tǒng)性工程。所以打造一支能夠適應(yīng)生態(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的優(yōu)秀農(nóng)村人才隊(duì)伍，屬于發(fā)展各地區(qū)農(nóng)業(yè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建一個發(fā)達(dá)、優(yōu)質(zhì)以及文明的生態(tài)經(jīng)濟(jì)鄉(xiāng)村以及城鎮(zhèn)的重要戰(zhàn)略保證。具體做法如下：

（1）注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分形成合力

對于農(nóng)村人才資源開發(fā)來講，最為關(guān)鍵的便是要進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)力度，切實(shí)做好人才開發(fā)規(guī)劃設(shè)計工作，要能夠嚴(yán)抓、狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。所以各地各級政府部門尤其是縣級政府以及相關(guān)部門，必須要將農(nóng)村人才資源開發(fā)工作切實(shí)納入重要議程，應(yīng)該在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上合理制定一個較為科學(xué)的農(nóng)村人才資源開發(fā)規(guī)劃，同時將其納入到當(dāng)?shù)卣约吧鐣l(fā)展的整體規(guī)劃當(dāng)中去。對于市縣兩級人事部門以及農(nóng)業(yè)部門，應(yīng)該注重將工作重點(diǎn)充分有效地轉(zhuǎn)移到農(nóng)業(yè)、農(nóng)村以及農(nóng)民服務(wù)工作等方面的人才隊(duì)伍建設(shè)上來，以此來逐步形成一個擁有一定特色的優(yōu)質(zhì)農(nóng)村人才開發(fā)體系。與此同時，強(qiáng)烈要求當(dāng)?shù)亟逃块T、科技部門以及財政部門還有相關(guān)團(tuán)體組織等一系列部門也必須要積極主動地進(jìn)行密切配合，以此來充分發(fā)揮各個部門以及組織各自職能優(yōu)勢，在充分挖掘人才的過程中，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村人才辦實(shí)事以及辦好事，從而形成全面開發(fā)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村人才資源的一個良好整體合力，助推當(dāng)?shù)剞r(nóng)村人才資源開發(fā)工作可以不斷向好發(fā)展[3]。

（2）高度重視對現(xiàn)有人才的盤活以及利用

對于農(nóng)村人才資源開發(fā)來講，其主要目的便是在最大程度上充分挖掘人才潛力以及發(fā)揮人才作用。所以，重視盤活以及用好現(xiàn)有農(nóng)村人才，切實(shí)鼓勵和引導(dǎo)其為當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)農(nóng)業(yè)以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)行服務(wù)，屬于各地農(nóng)村人才開發(fā)工作的一個重點(diǎn)內(nèi)容。對此各地各級政府部門應(yīng)該注意加大政策方面的傾斜以及優(yōu)惠力度，借此鼓勵以及引導(dǎo)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員積極開展科技研究、科技承包以及提供有償技術(shù)服務(wù)等;對于取得一系列重大經(jīng)濟(jì)或者是社會效益的人才，必須要給予重獎，同時開展廣泛有效的示范宣傳，并且著重保護(hù)其一系列合法收入。針對一些長期工作在各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產(chǎn)科研一線以及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的相應(yīng)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，需要在一是工資福利，二是晉升職稱，三是住房，四是家屬以及子女上學(xué)就業(yè)等多個方面給予支持和優(yōu)惠;注重加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卦盒：献?，鼓勵和引?dǎo)大中專畢業(yè)生積極主動地到對口的農(nóng)村以及農(nóng)業(yè)一線進(jìn)行工作;利用政策以及薪資待遇等吸引現(xiàn)有人才不斷地向著農(nóng)村轉(zhuǎn)移，以此來實(shí)現(xiàn)人才方面的優(yōu)化配置。除此之外，還應(yīng)該采取相關(guān)措施，積極打破人才城鄉(xiāng)割據(jù)的困局，要大力支持以及鼓勵一系列專業(yè)技術(shù)人員積極開展農(nóng)業(yè)科技承包、下鄉(xiāng)支農(nóng)以及試驗(yàn)示范等相應(yīng)活動，切實(shí)有效地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員當(dāng)中的傳幫帶作用，以此來打造一支數(shù)量龐大的農(nóng)村鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍，并且形成人才梯次，確保不同層次的人才能夠合理有效地應(yīng)用于不同層面，從而更好地發(fā)揮人才群體效能。

（3）注重建立健全農(nóng)村人才市場體系

當(dāng)?shù)卣块T應(yīng)該發(fā)揮主導(dǎo)作用，培育以及打造農(nóng)村人才市場，這一點(diǎn)屬于農(nóng)村人才資源開發(fā)工作當(dāng)中的一個重要基礎(chǔ)性內(nèi)容。應(yīng)該以市縣兩級人才市場充分作為主干，然后以鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才服務(wù)站等作為主要補(bǔ)充，以此構(gòu)建一個全農(nóng)村人才市場優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)體系，形成一個面向市場以及靈活高效的優(yōu)質(zhì)智力信息網(wǎng)絡(luò)，以此全面開展城鄉(xiāng)一體化人才服務(wù)。與此同時，還要有效發(fā)揮人才市場對于農(nóng)村人才資開發(fā)以及配置過程中的重要作用，結(jié)合實(shí)際需求，做好調(diào)劑工作，科學(xué)配置急需人才，努力培育儲備人才，以此來為當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展源源不斷地提供及時有效的農(nóng)村人才服務(wù)以及智力服務(wù)[4]。

結(jié)語：綜上所述，進(jìn)入到知識經(jīng)濟(jì)時代之后，人才資源成為了社會上各個領(lǐng)域必爭的重要資源，其也屬于社會以及國家發(fā)展的關(guān)鍵資源。為推動生態(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，文章針對農(nóng)村人才資源開發(fā)的重要意義做出了分析，并基于此，探討了農(nóng)村人才資源開發(fā)的策略，以此來助推各地生態(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷向好發(fā)展。

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